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縣委編委批復(fù)我縣2022年雙向選擇招聘教師用編286名，經(jīng)過(guò)2021年11月29日、12月2日、2022年5月18日赴外專場(chǎng)招聘會(huì)共簽約182人，目前還空缺104名。為解決城區(qū)學(xué)校教師緊缺問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)招聘文件精神，經(jīng)研究，我縣擬重新明確崗位和條件，并于2022年6月中旬組織招聘工作組到南寧師范大學(xué)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師104名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘教師104名，其中高中教師58名、初中教師23名、小學(xué)教師23名。具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)“2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表”（附件1）。
二、招聘對(duì)象范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象范圍：2022年應(yīng)屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，2020--2021年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生;個(gè)別緊缺薄弱學(xué)科（初中歷史、生物、地理;小學(xué)英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)）可適當(dāng)放寬到普通高校師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年6月11日至2004年6月11日期間出生）；
5.具有相應(yīng)招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格（2022屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦表參加應(yīng)聘，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)）；往屆普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)學(xué)科教師資格考試合格證的也可以報(bào)名應(yīng)聘，如入圍擬聘人選須于7月31日前提供相應(yīng)教師資格證。
6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件；
7.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.陸川縣內(nèi)在職在編教師（含特崗教師、聘用控制數(shù)人員）及通過(guò)招聘與縣內(nèi)學(xué)校簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（四）報(bào)考的崗位有明確專業(yè)要求的，報(bào)考者的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相一致，專業(yè)的表述按《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2022年版，見(jiàn)附件3）進(jìn)行規(guī)范表述。本人所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》中未收錄的，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書(shū)面證明材料。
三、招聘程序
（一）考生報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者根據(jù)公告規(guī)定的招聘條件要求以及自身實(shí)際，持有效證明材料自愿自行依時(shí)到相應(yīng)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體為：
報(bào)名時(shí)間：2022年6月11日9:00—11:30
報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)（明秀校區(qū)文星樓）
2.報(bào)名須提交以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：
（1）《2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件2）填寫(xiě)或打印1份，并貼上近期小2寸免冠彩照；
（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶口本原件及復(fù)印件（第1-2頁(yè)及本人頁(yè)）；
（4）畢業(yè)證書(shū)學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（2022屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦書(shū)（表）參加應(yīng)聘，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）；
（5）教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件（或教師資格考試合格證明、2022屆畢業(yè)生可暫不用提供，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)）；
（6）個(gè)人所獲得的各種證書(shū)的原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
報(bào)名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排業(yè)務(wù)熟悉的報(bào)名工作組人員負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核合格，確定為面試人選。當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1：10的比例時(shí)增加筆試。
（三）筆試（當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1：10的比例時(shí)增加筆試）
1.筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，筆試分值為100分。
2.筆試范圍：公共知識(shí)，包括政治理論、法律常識(shí)等。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定在報(bào)名結(jié)束后的當(dāng)天下午進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)等另行通知。
4.確定面試人選：依據(jù)筆試成績(jī)按1∶3的比例從高分到低分排序確定面試人選，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。
（四）面試
1.面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，教材使用我縣相應(yīng)學(xué)段秋季期教材，面試滿分為100分。
使用教材說(shuō)明：教材統(tǒng)一使用我縣現(xiàn)行學(xué)段秋季期教材，高中崗位為高一年級(jí)①或上冊(cè)，高中舞蹈教師采取高一秋季期音樂(lè)鑒賞教材；初中崗位為七年級(jí)秋季期或上冊(cè)，初中物理為八年級(jí)上冊(cè)；小學(xué)崗位為四年級(jí)秋季期或上冊(cè)。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：
面試時(shí)間初定2022年6月11日，地點(diǎn)在南寧師范大學(xué)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.確定擬聘人選
根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定擬聘人選。成績(jī)相同者，按學(xué)歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定擬聘人選。
因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的（含1：2），不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
確定為擬聘人選的考生與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。
（六）體檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格的不予聘用。
（七）考核
體檢合格者進(jìn)入考核，考核工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。考核不合格的不予聘用，體檢及考核不合格的崗位將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）公示
考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的聘用前公示。
（九）聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于3年的聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（十）有關(guān)待遇
使用事業(yè)編制、周轉(zhuǎn)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）疫情防控要求
應(yīng)聘人員須按疫情防控要求，如實(shí)填交《個(gè)人健康承諾書(shū)》（附件4），“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)，佩戴口罩入場(chǎng)，自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)工作要求。同時(shí)，遵守南寧師范大學(xué)疫情防控管理要求（以南師大近期公布為準(zhǔn)）。
（二）考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0775-7220911（縣人社局紀(jì)檢組）
咨詢電話：0775—7236082（陸川縣人社局事業(yè)股）
0775—7333705（陸川縣教育局人事股）
附件：
1.2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls
2.2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc
3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月1日
