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為落實(shí)教育奮進(jìn)計(jì)劃，加快教育人才隊(duì)伍建設(shè)，打造教育現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開招聘杭州市余杭區(qū)2022年第二批事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2022年第二批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師共68人，普高11人，職高4人，初中9人，小學(xué)44人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《余杭區(qū)2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師崗位分布表》。參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。
招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為以下四類人員：
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生：指具有浙江省戶籍，列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，畢業(yè)時(shí)能如期取得本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及2021年尚未初次就業(yè)的畢業(yè)生。必須符合下列情形之一：
1.畢業(yè)研究生；
2.國家一流大學(xué)建設(shè)高�；蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校本科畢業(yè)生（按教研函〔2022〕1號(hào)公布的名單為準(zhǔn)，其中一流學(xué)科建設(shè)高校僅指該校一流學(xué)科，下同）；
3.普通高校省級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)生，其中浙江省內(nèi)普通高校放寬至校級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)生；
4.普通高校師范類本科畢業(yè)生；
5.杭州市生源本科畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地，下同）；
（二）在職教師：指在職在編公辦教師（本區(qū)除外）或非事業(yè)編制教師。
1.“在職在編公辦教師”，指具有浙江省戶籍，且必須符合下列情形之一：
（1）在杭州市區(qū)（指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新（濱江）區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)，下同）中小學(xué)任教；（2）具有中級(jí)及以上職稱并取得區(qū)縣級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)的優(yōu)秀教師；（3）研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位。
其中，符合第（1）或（2）類人員，學(xué)歷要求為具有本科及以上學(xué)歷。
2.“非事業(yè)編制教師”指具有杭州市戶籍，在杭州市區(qū)中小學(xué)（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）任教的，且具有本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的在職教師。其中，在現(xiàn)余杭區(qū)有兩年及以上相關(guān)任教經(jīng)歷者，學(xué)歷放寬至具有本科學(xué)歷。
（三）在杭培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員：指具有杭州市戶籍，且具有本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的人員。
（四）社會(huì)人員：指具有杭州市戶籍，且具有本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的人員。
招聘條件
除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅(jiān)持“立德樹人”。
（二）年齡在1986年6月1日以后出生，具有高級(jí)職稱的放寬至1976年6月1日以后出生，具有正高級(jí)職稱或省特級(jí)教師榮譽(yù)的放寬至1971年6月1日以后出生。
（三）具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
（四）任職資格要求：具有適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書（其中報(bào)考語文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，其他崗位要求二級(jí)乙等及以上）。考生按教師資格證學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)的崗位，資格證上沒有指明學(xué)科的，根據(jù)呈報(bào)的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科；符合暫不提供教師資格證報(bào)考條件的考生可按學(xué)歷所學(xué)的專業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)的崗位。具體要求如下：1.2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在報(bào)到聘用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級(jí)證書；2.2021屆、2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在聘用后一年內(nèi)（2023年8月30日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書。3.社會(huì)人員報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位，如具有與報(bào)考崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)（技師）及以上職稱（技術(shù)等級(jí)）的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在聘用后一年內(nèi)（2023年8月30日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書。
（五）杭州市范圍內(nèi)（含13個(gè)區(qū)縣（市））在職在編教師報(bào)名須提供原單位簽字、蓋章的同意報(bào)考證明。
（六）港澳臺(tái)、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見附件2《余杭區(qū)2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師崗位計(jì)劃表》。
四、報(bào)名
（一）網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2022年6月5日9時(shí)—6月8日17時(shí)。（為減少同一時(shí)間集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)勿集中在最后一天報(bào)名）
報(bào)名網(wǎng)址：區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://jszk.311100.com
報(bào)考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件，報(bào)名所需材料清單詳見附件3。（報(bào)名表填寫要求詳見報(bào)名頁面“填表說明”）
僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員為通過資格審核，故意修改個(gè)人信息造成信息與實(shí)際不符的，招聘單位在核實(shí)情況后，可以直接取消聘用資格，資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
注冊(cè)報(bào)名階段內(nèi)，報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不做初審，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。
（二）網(wǎng)上資格初審
時(shí)間：2022年6月9日9時(shí)—6月11日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位以及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對(duì)資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)初審未通過的人員實(shí)行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
（三）網(wǎng)上查詢及改報(bào)
時(shí)間：2022年6月12日9時(shí)—6月13日17時(shí)。
已注冊(cè)報(bào)名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（四）網(wǎng)上資格復(fù)審
時(shí)間：2022年6月14日9時(shí)—6月15日17時(shí)。
招聘單位對(duì)資格初審未通過人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查并確認(rèn)。資格復(fù)審未通過人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。
招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例為：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對(duì)取消開考的崗位，已通過資格審查的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。
五、考核
（一）筆試
筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施，所有招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試。
筆試內(nèi)容：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。學(xué)科筆試成績按40%計(jì)入總成績。
筆試時(shí)間:暫定6月下旬，外地考生請(qǐng)?zhí)崆皝砗甲龊霉P試準(zhǔn)備。根據(jù)國家、省、市疫情防控動(dòng)態(tài)規(guī)定，必要時(shí)將對(duì)筆試時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有變化以最終正式通知為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證所示地點(diǎn)為準(zhǔn)。
考生在規(guī)定時(shí)間登錄招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定�？忌仨殤{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
（二）面試
面試對(duì)象：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
面試總分為100分,面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計(jì)入總成績�？偝煽兿嗤闆r下，面試成績高者排名在前；面試成績也相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次、綜合（專業(yè)）成績排名等要素靠前者優(yōu)先。
面試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施，形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。其中，高中教師招聘崗位由余杭區(qū)教育局指導(dǎo)各高中學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序組織實(shí)施，面試方案需報(bào)區(qū)教育局審核同意。
六、體檢、崗位確認(rèn)與考察
（一）體檢
體檢工作由余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。
考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
（二）崗位確認(rèn)
體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員。按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認(rèn)環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知。
（三）考察
考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
七、公示與聘用
（一）擬聘用人員名單將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘學(xué)校與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約（符合國家有關(guān)政策規(guī)定的除外）。
（二）擬聘用人員按規(guī)定于2022年8月辦理報(bào)到和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書或報(bào)考時(shí)所需相應(yīng)榮譽(yù)的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。留學(xué)人員需在報(bào)到前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
（三）聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證書的考生，被聘用后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書的，解除聘用關(guān)系。聘用人員須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿五年。
（四）在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級(jí)享受工資待遇，第三年開始按照調(diào)入學(xué)校的崗位聘任方案參加競(jìng)聘。
八、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。
（二）考試安排、成績查詢、體檢安排、崗位確認(rèn)等相關(guān)招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布（高中教師招聘崗位的面試安排由學(xué)校負(fù)責(zé)通知），請(qǐng)密切關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。
（三）崗位確認(rèn)后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。
（四）本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（五）疫情防控要求：在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
（六）本次招聘同時(shí)開通手機(jī)報(bào)名功能，移動(dòng)端地址：https://jszk.311100.com/wap。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼”，完成電子報(bào)名表的提交（請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性）。
余杭區(qū)教育局教師招考二維碼
（七）本招聘公告由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0571）89392661、89391995；
監(jiān)督投訴電話：（0571）86227216；
工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://jszk.311100.com
余杭政府門戶網(wǎng)站：http://www.yuhang.gov.cn/
自主面試學(xué)校聯(lián)系方式
附件1：余杭區(qū)2022年第二批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師崗位分布表.xls
附件2：余杭區(qū)2022年第二批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師計(jì)劃表.xls
附件5：余杭區(qū)中小學(xué)工作經(jīng)歷證明.xls
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市余杭區(qū)教育局
2022年6月2日
