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2022年湖南邵陽綏寧縣第二批招聘教師公告【66人】

時(shí)間:2022-06-10 15:03:38 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)教師共計(jì)66名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特公告如下:

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好品行和職業(yè)道德;

2.適用崗位要求的身體條件;

3.具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及其他條件(見附件一);

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前持有符合崗位要求和國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書,未能提供的取消聘用資格。對(duì)有疑議的學(xué)歷(學(xué)位)證書以省級(jí)教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

4.具備招聘崗位所需的教師資格。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前持有符合崗位要求的教師資格證書,未能提供的取消聘用資格。如因疫情原因?qū)е陆處熧Y格證考試推遲,另行調(diào)整時(shí)間。

有如下情形不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)我縣在編在崗教師、服務(wù)我縣的特崗教師及我縣2022年計(jì)劃分配的初、高中起點(diǎn)公費(fèi)師范畢業(yè)生;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(4)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘計(jì)劃及招聘方式

1.公開招聘普通高中教師3名,初中、小學(xué)教師63名(其中初中教師14名,小學(xué)教師49名)。

2.招聘方式:公開招聘?荚嚨攸c(diǎn)設(shè)綏寧縣民族小學(xué),考試方式為筆試和面試。

三、招聘崗位及要求(見附件一)

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布及網(wǎng)上提交報(bào)名信息

招聘公告在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站

(WWW.hnsn.gov.cn)上發(fā)布,時(shí)間為7個(gè)工作日。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)(WWW.hnsn.gov.cn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。

1.報(bào)名方式:本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式

報(bào)考人員登錄“www.snxzk.cn”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

聯(lián)系電話:0739-7611882  0739-7606676

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年6月10日9:00至6月20日17:00。

3.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

(2)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書(附件2),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員所提供的報(bào)考資格材料和信息不實(shí)的,取消本次報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的報(bào)考者,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,否則后果自負(fù)。

(3)本次公開招聘不組織網(wǎng)上資格審查,采取現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告,誠信報(bào)考符合條件的崗位;對(duì)招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問的,請(qǐng)報(bào)考人員撥打咨詢電話聯(lián)系。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間和地點(diǎn):

2022年6月21日——6月22日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

審查地點(diǎn):綏寧縣教育局

2.現(xiàn)場資格審查內(nèi)容:有效身份證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)、教師資格證(暫未獲得教師資格證的可提供中小學(xué)教師資格考試合格證明,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前持有符合崗位要求的教師資格證書,未能提供的取消聘用資格。)核查證件(推薦表)均需提供復(fù)印件。本人近期一寸同底免冠彩色照片2張、下載填寫好的《綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

(三)考試

考試分為筆試和面試,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

(1)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于2:1,達(dá)不到2:1的核減崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競爭的崗位,根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低為1:1,但設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,成績達(dá)60分及以上方為合格。

(2)筆試內(nèi)容:(見附件三)

(3)筆試為閉卷考試,滿分100分。筆試成績占綜合成績的50%。

(4)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年6月23日(上午8:30--12:00 下午15:00--18:00)

筆試時(shí)間:2022年6月24日,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員持有效身份證原件到綏寧縣教育局政工股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參考時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件。否則,不得入場參加考試。

2.面試

(1)以筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象;如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績者,則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)為1:1的比例,面試成績須達(dá)到70分及以上方可合格。

(2)面試方式及內(nèi)容(見附件三)

需要進(jìn)行技能測試的崗位,試講和技能測試成績滿分均為100分,各占50%折算為面試成績。

(3)面試成績占綜合成績的50%。所有成績?yōu)榘俜种疲鬯愠煽兙此纳嵛迦敕绞奖A魞晌恍?shù)。考試綜合成績?cè)诮棇幙h政府門戶網(wǎng)上予以公布。

(4)面試時(shí)間待定。

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃的等額崗位人數(shù),依據(jù)綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。綜合成績相同的按以筆試成績高者優(yōu)先,如再相同時(shí)依學(xué)歷高低進(jìn)行排名。如自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格時(shí)出現(xiàn)崗位空缺則按成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

上述所有公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),本人在知道體檢結(jié)果7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),同時(shí)核查其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者,導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí),按綜合成績高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次,經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(六)公示

考察合格擬聘人員在綏寧縣政府門戶網(wǎng)上面向社會(huì)公示(WWW.hnsn.gov.cn),公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(七)分配與聘用

1.所有教師擬聘對(duì)象由用人單位與受聘人員依法簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議;所簽服務(wù)期限協(xié)議報(bào)縣人社部門備案。

2.報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位人員,按照成績從高分到低分根據(jù)縣教育局提供的工作崗位自主選擇工作單位。經(jīng)縣教育局黨委研究后報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理聘用手續(xù)。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續(xù),依法享受國家規(guī)定的中小學(xué)教師工資待遇。如分配后自動(dòng)放棄或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班的,取消聘用資格,不另行遞補(bǔ)。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的,根據(jù)聘用合同相關(guān)條款,予以解聘。

(八)其他。本次招聘工作嚴(yán)格按照國家、省、市、縣疫情防控要求開展,與本次招聘工作有關(guān)且在本方案內(nèi)沒有明確的事項(xiàng),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

五、紀(jì)律要求

1.招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,貫徹“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,如有違紀(jì)違規(guī)事件,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅查處。

2.考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

附件一:綏寧縣2022年度第二批公開招聘教師計(jì)劃及崗位要求(第二批).xls

附件二:綏寧縣事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表.xls

附件三:綏寧縣2022年度公開招聘中小學(xué)教師考試方式及內(nèi)容(第二批).xlsx

附件四、五.docx

附件四:2022年綏寧縣公開招聘教師(第二批)新冠肺炎疫情防控告知書

附件五:2022年綏寧縣公開招聘教師(第二批)考生健康狀況監(jiān)測表及承諾書

綏寧縣教育局    綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月9日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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