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為滿足平原示范區(qū)用人需求，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將平原示范區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
本次共計劃招聘109人（事業(yè)編制）。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《平原示范區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表》（附件1）。
二、招聘資格與報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合崗位要求的年齡條件（如35周歲及以下指1986年7月1日（含）以后出生，其他年齡段以此類推）；
（五）符合崗位所需的文化程度、專業(yè)（為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)，需在2022年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證）及資格條件；
（六）在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”）以及在2022年12月31日前受疫情影響的高校畢業(yè)生，可以參加教師崗位招聘。通過招聘后，可先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
（七）崗位所需要的其它條件；
（八）有下列情形之一者不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）發(fā)布招聘信息
本次公開招聘相關(guān)信息在平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1.網(wǎng)上報名
報名時間：2022年6月27日9：00-6月29日17:00
報考者登錄人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），點擊“平原示范區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息和報考崗位，隨后上傳個人照片、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）、教師資格證（教師崗提供，受疫情影響未取得教師資格證的考生可不提供）、單位同意報考證明（在職人員提供）以及其他相關(guān)證件，限有工作經(jīng)驗的崗位還需提供單位出具的相應(yīng)年限工作證明和社保記錄。上傳個人照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，近期正面免冠證件照，紅底，JPG、GIF或PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3∶1.6，大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時使用，照片不得修圖。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息。如信息不一致或故意填報虛假信息的，責(zé)任自負(fù)。
報名技術(shù)咨詢電話：4001791796
咨詢時間：上午8:30－11:30下午14:30－17:30
2.資格初審
初審時間：2022年6月27日9:00-6月30日17:00
用人單位及主管單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息及上傳的附件進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后的1個工作日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片；附件上傳不全的，應(yīng)重新上傳附件。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報和上傳附件的，報名無效。報考人員請于2022年6月27日9:00-6月30日17:00期間登錄人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），查詢資格初審結(jié)果。
3.網(wǎng)上繳費
報名人員在資格初審?fù)ㄟ^之后，應(yīng)于2022年6月28日9:00-7月1日17:00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)繳納考務(wù)費。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，報考人員每人需繳納考務(wù)費60元（每科30元，共60元），未按期繳費的視為自動放棄。
4.打印準(zhǔn)考證
報考人員在通過資格初審后，在規(guī)定時間內(nèi)登錄人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）打印準(zhǔn)考證（A4紙格式），打印時間暫定為2022年7月12日9:00-7月15日17:00，將視疫情形勢并結(jié)合報名人數(shù)情況適時調(diào)整，若進(jìn)行調(diào)整，相關(guān)事宜另行通知，請廣大考生及時關(guān)注平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）相關(guān)通知，以免錯過打印時間。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證的不能參加面試資格確認(rèn)。
5.報考注意事項
（1）報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位報考。
（2）擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)（以繳費人數(shù)確定）比例原則上不低于1∶3，不足1∶3的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，核減或取消該招聘崗位。取消招聘崗位的報考人員可于2022年7月4日9:00-12:00重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還繳納的考務(wù)費。
（3）對短缺專業(yè)、難以形成競爭的崗位，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
（4）核減或取消的招聘崗位情況，在平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公布。
（5）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消其考試、聘用資格。
（6）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、考試成績無效，已繳納的考務(wù)費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。
（7）建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費。免交筆試考務(wù)費的人員，在網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2022年7月5日9：00至17：00到平原示范區(qū)組織人事局（平原示范區(qū)市民之家424辦公室）辦理免繳費用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。
（三）考試
按照常態(tài)化疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)定請登陸國家衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://www.nhc.gov.cn)查看，不提供相關(guān)證明，瞞報、謊報人員責(zé)任自負(fù)�？忌M(jìn)入考場要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
1.筆試
（1）筆試時間暫定為2022年7月16日（周六），具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（根據(jù)疫情情況適時組織實施）。考生持本人準(zhǔn)考證、有效身份證或臨時身份證、考生健康管理信息承諾書和48小時核酸檢測陰性證明在規(guī)定時間、地點參加考試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場。
（2）筆試內(nèi)容為：
綜合崗位：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》，滿分均為100分。
教師崗位：《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基礎(chǔ)知識》，滿分均為100分。
（3）筆試成績查詢公告在平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公布。
（4）加分政策。從新鄉(xiāng)市入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考，筆試成績加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），須在2022年7月5日9：00至17：00到平原示范區(qū)組織人事局（平原示范區(qū)市民之家424辦公室）提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。
退役大學(xué)生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。
綜合崗位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%+政策加分。
教師崗位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+教育基礎(chǔ)知識成績×50%+政策加分。
（5）筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試考試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔(dān)。
2.面試
（1）報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）、教師資格證（教師崗提供，受疫情影響未取得教師資格證的考生可以不提供）、有效身份證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同）、編制部門出具的省級城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)機構(gòu)編制文件（要求有城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工作經(jīng)驗的崗位提供）、工作經(jīng)歷證明（要求有城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工作經(jīng)驗的崗位提供）、社保記錄（要求有城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工作經(jīng)驗的崗位提供）以及其他崗位需要的材料（具體內(nèi)容以面試資格確認(rèn)公告為準(zhǔn)），留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復(fù)印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。
（2）根據(jù)筆試成績，按照同一崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員，出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績并列的同時確定為擬面試人員。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
（3）面試資格確認(rèn)的時間、地點在平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公布（考生要及時關(guān)注網(wǎng)站上的面試資格確認(rèn)公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格）。未進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，也須保持通訊方式暢通，以免影響遞補。
（4）面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實的或與網(wǎng)上報名時提供材料不一致的，取消其面試資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動放棄面試資格。
（5）逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照報考同一崗位的人員中筆試成績從高分到低分依次遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從《面試通知單》發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
（6）特殊情況由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（7）綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
教師類崗位采取教學(xué)試講+答辯的形式進(jìn)行。
面試成績滿分為100分，具體面試工作另行安排。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上；方可進(jìn)入體檢和考察�？忌嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y(jié)束時當(dāng)場宣布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按職業(yè)能力測驗、教育基礎(chǔ)知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如職業(yè)能力測驗、教育基礎(chǔ)知識成績也相同，則安排面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。綜合崗體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,教師崗體檢按《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，費用自理。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人單位及主管單位為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位及主管單位根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
（六）聘用
1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公示7個工作日。
2.新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。試用期時間參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作由平原示范區(qū)組織人事局、招聘主管單位分別按管理權(quán)限與用人單位統(tǒng)一組織實施，在實施過程中，遇到重要情況，及時向示范區(qū)黨工委、管委會報告；需要有關(guān)部門、單位支持配合時，主動溝通協(xié)調(diào)。
平原示范區(qū)組織人事局、招聘主管單位與用人單位商定抽調(diào)人員，并明確分工，按照本方案的規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開展工作。
平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
咨詢及監(jiān)督電話：
平原示范區(qū)組織人事局：0373-7553036
平原示范區(qū)教育體育局：0373-7553179
咨詢及監(jiān)督反映時間（工作日）：上午9:00－11:30
下午14:30－17:00
近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、紀(jì)律要求
（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。
（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實行責(zé)任追究。
（四）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。
本公告由平原示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：平原示范區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表.xls
附件2：新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
平原示范區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月14日
