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江蘇省常州技師學院是隸屬于常州市人力資源和社會保障局的全額撥款事業(yè)單位，是一所具有60年辦學歷史、以培養(yǎng)高技能人才為目標、專門從事職業(yè)技術教育的綜合性全日制公辦學校，是國家級重點技工學校、國家首批中職示范校、江蘇省重點技師學院，第44屆、45屆世界技能大賽“工業(yè)機械裝調項目”和45屆世界技能大賽“云計算”項目中國集訓主基地、國家職業(yè)訓練院建設試點單位。

學院師資力量雄厚，教學條件完備，社會聲譽良好，辦學實力全國一流。學院占地面積526畝，建筑面積23萬平方米，設有緊密對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的智能制造學院、智能裝備學院、信息服務學院、醫(yī)藥康養(yǎng)學院、交通運輸學院等5個二級學院和師資學院、中德學院、基礎部、互聯(lián)網(wǎng)信息化中心、公共實訓中心。學院現(xiàn)有教職員工596人，專任教師509人，中高級職稱的占83.5%，實習指導教師中具備高級工以上職業(yè)資格的達100%，“一體化”教師占69.9%。目前共有在冊學生近1萬人，其中高技班、技師班學生占100%。每年完成各類業(yè)余培訓和職業(yè)技能鑒定4.52萬人次以上。

為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），江蘇省常州技師學院面向社會公開招聘教師15名（進編），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年江蘇省常州技師學院公開招聘教師崗位簡介表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1986年6月27日以后出生），博士研究生年齡可放寬至45周歲（1976年6月27日以后出生）。

（三）招聘對象中的“2022年畢業(yè)生”，指2022年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學位證書）的人員。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書（學位證書）的日期可放寬到2022年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2022年6月30日前完成教育部留學服務中心學歷認可方可報考。

2020年或2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業(yè)且在2022年6月30日前完成教育部留學服務中心學歷認證的人員，可報考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

參加服務基層項目人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格（時間截止到2022年6月30日）后2年內的，可報考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役（時間截止到2022年6月30日）后1年內的，可報考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

（四）除符合畢業(yè)證書（學位證書）取得日期放寬條件的普通高校2022年畢業(yè)生外，其他人員須于2022年6月30日前取得畢業(yè)證書（學歷證書）方可報考；國（境）外留學人員須于2022年6月30日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

（五）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（六）技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可按大學本科學歷報考，高級工班畢業(yè)生可按大學專科學歷報考。

（七）下列人員不得報考：

1．現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2．與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)在在崗人員存在上述關系的，不得報考到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4．新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起實行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；

5.2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市人事考試網(wǎng)（czks.czrsj.cn）

江蘇省常州技師學院網(wǎng)（www.czjsy.com）

（一）報名方式與時間

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001

1．報名、照片上傳、資格初審時間：

2022年6月27日9：00—6月30日16：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20KB以下。

2．繳費確認時間：

2022年6月27日9︰00—7月1日11︰00

（二）報名注意事項

1．報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2．本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。

3．招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負責監(jiān)督。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

4．報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名考試費100元。

5．未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名考試費的視為報名無效。

6．本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2022年7月1日14：00—16：00改報其他符合條件的崗位。

7．嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）資格復審

招聘單位及主管部門在考試前對報名成功人員進行資格復審。

1.資格復審時間：2022年7月15日9：00——16：00。

2.資格復審地點：江蘇省常州技師學院（常州市新北區(qū)嫩江路8號）圖文樓1樓111會議室。

3.資格復審人員需帶資料

（1）2022年普通高校畢業(yè)生攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他材料的原件和復印件；其他人員攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他材料的原件和復印件。經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存。

（2）國（境）外留學人員另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。

（3）資格復審合格，領取準考證，取得考試資格；資格復審不合格的，取消考試資格。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄考試資格。

三、考試辦法

本次考試采用專業(yè)測試和面試相結合的方式進行。專業(yè)測試方式為操作技能或筆試，面試方式為說課和現(xiàn)場答辯。

（一）專業(yè)測試

1.內容：根據(jù)招聘崗位分專業(yè)進行專業(yè)測試。其中01崗、02崗、10崗、11崗的專業(yè)測試方式為操作技能（技能占100%），其他崗位的專業(yè)測試方式為筆試，內容涵蓋與專業(yè)相關的理論和技能。專業(yè)測試成績滿分為100分，合格線為50分。

2.時間：2022年7月16日7：00起。（如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整將提前在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關注）。

3.地點：江蘇省常州技師學院

（二）面試

面試采用說課和現(xiàn)場答辯相結合的方式進行。面試成績滿分100分，合格線為70分。

1.內容：根據(jù)招聘崗位分專業(yè)進行。

2.時間：2022年7月17日7:00起。

3.地點：江蘇省常州技師學院。

（三）綜合成績計算

專業(yè)測試、面試成績均采用百分制計分，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按專業(yè)測試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。

四、體檢與考察

體檢和考察工作由學校組織實施，主管部門負責監(jiān)督。

在面試合格的人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

學校按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

五、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。應聘人員聘用后二年內需取得相應教師資格證書，不能取得者予以解聘。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

六、咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-81162012

監(jiān)督舉報電話：0519-81162007，0519-85681925

招聘工作舉報郵箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，報考人員應認真閱讀《2022年江蘇省常州技師學院公開招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書》，按要求嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

八、本公告由江蘇省常州技師學院負責解釋。

附件：

1.2022年江蘇省常州技師學院公開招聘教師崗位簡介表.xls

2.2022年江蘇省常州技師學院公開招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書.doc

江蘇省常州技師學院

2022年6月17日