文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
為補充我市第二幼兒園教師,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神,我市決定面向社會公開招聘幼兒園教師20名。為確保公開招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及對象
大學本科及以上學歷,并取得幼兒園教師資格證書的高校畢業(yè)生。
桂平市機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含納入人員總量管理的控制數(shù)人員和服務期內(nèi)的特崗教師)不列入本次招聘范圍及對象。
二、招聘條件
(一)年齡為18周歲以上、35歲以下(1986年7月6日至2004年7月6日);
(二)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè);
(三)遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
(四)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律;
(五)具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有大學本科及以上學歷學位;
(七)具有幼兒園教師資格證。尚未取得幼兒園教師資格證的,可先進行報名參加應聘,如被聘用,需在考核前取得相應的教師資格證,否則取消聘用資格。
具體招聘專業(yè)、崗位、招聘人數(shù)以及資格條件詳見《2022年桂平市第二幼兒園公開招聘幼兒教師崗位計劃表》。
具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受到刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職的人員;
4.在各級公務員和事業(yè)工作人員招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報考的人員;
5.被辭退未滿5年的公職人員;
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;
9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2022年6月30日,其他涉及資格條件的時間計算,除有明確規(guī)定外,截止日期為2022年7月31日。
三、報名辦法
(一)報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式進行。
(二)報名時間及地點
1.時間:2022年7月6日至7月8日。上午:8:00-11:30,下午:15:00—17:30。
2.地點:桂平市教育局人事股。
(三)報名所需材料
1.填寫《2022年桂平市第二幼兒園公開招聘幼兒教師報名登記表》(附件2)并簽名確認,同時提供近期免冠彩色招聘2張。
2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書以及崗位要求的其他相關(guān)證件。海外留學生須提供由國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)的學歷證明(如特殊原因未能按時取得的,須提供相關(guān)證明材料,但必須在聘用前取得學歷證明,否則取消聘用資格)。
3.2022年應屆畢業(yè)生未取得相應教師資格證的也可以報名,但必須在考核前提供相應學科的教師資格證書原件,否則取消聘用資格。
4.桂平市以外的機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務期內(nèi)的特崗教師),須提供工作單位和主管部門同意報考的證明。
以上材料要求提供證件的復印件1份,并現(xiàn)場核驗原件。
四、筆試
(一)確定筆試人選
報名結(jié)束后,通過資格審查的報考人員確定為筆試人選。若崗位報考人數(shù)達不到開考比例1:3,且確需開考的,須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意方可開考,開考崗位按實際報考人數(shù)參加筆試。
(二)筆試時間、地點
具體筆試時間和地點另行公告。
(三)筆試內(nèi)容及分值
筆試內(nèi)容:教育學與教學法基礎(chǔ)知識、教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識。筆試分值滿分為100分,60分為合格,筆試成績當天在考點公布。
五、面試
(一)確定面試人選
根據(jù)筆試合格成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人選,未達到1:3比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意方可進行面試。面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選,
(二)面試時間、地點。具體面試時間和地點另行公告。
(三)面試方式和內(nèi)容。面試采取說課的方式進行。面試分值滿分為100分。面試60分為合格,未達60分者不能進入考核程序。
(四)面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證驗證進入候考室,按編組抽簽確定崗位及出場順序。
(五)面試結(jié)束當天在面試現(xiàn)場公示欄公布面試成績。
六、總成績的計算辦法
筆試與面試合格成績權(quán)重按5:5比例確定。總成績=筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。
七、考核與體檢
招聘單位按照同一崗位總成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選�？偝煽兿嗤�,以筆試成績高者優(yōu)先;再次出現(xiàn)并列的,以面試中“說教學過程”分數(shù)高者優(yōu)先進入考核。
(一)考核�？己斯ぷ饔烧衅竼挝换蛑鞴懿块T具體負責組織實施。參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,按照新時期好干部標準,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
(二)體檢。體檢工作由桂平市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生本人承擔。
報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢組織機關(guān)提交復檢書面申請,經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時,可按總成績從高分到低分的排序依次遞補。
八、聘用
(一)招聘單位根據(jù)考生的總成績、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在桂平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.guiping.gov.cn/)“首頁>政府信息公開>重點領(lǐng)域信息公開>社會公益事業(yè)>教育領(lǐng)域”網(wǎng)站公示5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,招聘單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員最低服務年限為3年。
(三)事業(yè)單位公開招聘的新進人員,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時,可按總成績從高分到低分的排序依次遞補。擬聘人員公示后,出現(xiàn)自動放棄聘用資格的,不再進行遞補。
九、防疫要求
(一)報名當天,考生須自行攜帶一次性醫(yī)用口罩,須現(xiàn)場查驗考生“廣西健康碼”和“行程碼”,“廣西健康碼”為綠色、“行程碼”不帶*且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可報名。
考前14天起,考生應避免前往國(境)外、國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)、中高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū))或直轄市街道(鎮(zhèn))、有本土疫情的縣(市、區(qū))或直轄市街道(鎮(zhèn))旅行居住;避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)人員或近期國(境)外人員接觸;避免去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。
(二)筆試及面試當天,考生進入考點時,須佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,考生提供本人考試前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性報告、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、“廣西健康碼”為綠碼且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的方可參加考試。
考前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在地級市其他縣(市、區(qū))和中高風險地區(qū)所在直轄市的縣(區(qū))其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、有本土感染者但未劃定中高風險地區(qū)的縣(市、區(qū))及不設(shè)區(qū)的地級市旅居史廣西健康碼綠碼的考生(即通信大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”的考生),抵桂后24小時內(nèi)須進行1次核酸檢測,核酸檢測陰性方可參加考試。
(三)考生可通過關(guān)注“貴港疾控”微信公眾號,查看《貴港市新冠肺炎疫情風險人員健康管理服務措施》查詢貴港市疫情防控要求。如疫情有變化,按本地最新疫情防控政策執(zhí)行。
十、其他事項
(一)嚴格招聘紀律,對違反規(guī)定的應聘人員,一經(jīng)查實,立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴肅處理。
(二)報考人員對所提交的材料保證真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報名或面試資格,如已簽訂聘用合同的,則取消聘用合同。
(三)報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。如報告,只能表述面試序號(如:我是xx號考生)。
(四)應聘人員在整個招聘過程中須保持通訊暢通,如通訊方式有變化應及時通知招聘單位,以免錯失聘用機會。
(五)本公告在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、桂平市人才網(wǎng)(https://gp.gxrc.com/)、桂平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.guiping.gov.cn/)“首頁>政府信息公開>重點領(lǐng)域信息公開>社會公益事業(yè)>教育領(lǐng)域”等相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布。
招聘咨詢電話:桂平市教育局人事股:0775-3370977。
附件:1.2022年桂平市第二幼兒園公開招聘幼兒教師崗位計劃表.xlsx
2.2022年桂平市第二幼兒園公開招聘幼兒教師報名登記表.docx
桂平市教育局
2022年6月29日
