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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號），《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）,《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)等有關(guān)規(guī)定，濰坊理工學(xué)院（青州市技工學(xué)校）現(xiàn)面向社會公開招聘教師25名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年7月11日（含）以后出生）。博士研究生、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲以下（1976年7月11日（含）以后出生）。
（四）國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月11日之前取得;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書)。
（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件1）。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
招聘程序和方法
（一）報名
1、個人報名
報名時間：2022年7月11日9:00—7月15日17:00
報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濰坊理工學(xué)院（青州市技工學(xué)校）公開招聘教師報名登記表》（附件2）以附件形式發(fā)送至電子信箱wfitzk@wfit.edu.cn，每人限報一個崗位，電子郵件名稱的主題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)位學(xué)歷”（例：教師1+張三+山東大學(xué)+旅游管理+碩士研究生）。
2、學(xué)校初審
學(xué)校指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應(yīng)聘者通過指定郵箱wfitzk@wfit.edu.cn提交的《濰坊理工學(xué)院（青州市技工學(xué)校）公開招聘教師報名登記表》進行資格初審。報名結(jié)束后初審結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站（www.wfit.edu.cn）公布。
對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人（含）以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。
（二）現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
進入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點通過學(xué)校網(wǎng)站（www.wfit.edu.cn）進行通知。
現(xiàn)場資格復(fù)審時須攜帶的材料包括：
1.有本人簽名的《濰坊理工學(xué)院（青州市技工學(xué)校）公開招聘教師報名登記表》；
2.國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月11日之前取得;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書)、身份證原件及復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)認證各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學(xué)位證后，方可辦理聘用手續(xù)，逾期未提供的，不予聘用；
3.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、留學(xué)回國人員證明的原件及復(fù)印件;
4.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供；
5.畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)專業(yè)方向或?qū)I(yè)研究方向有要求的崗位需提供相應(yīng)證明材料及研究生階段的成績單；
6.附件1“其它條件要求”中涉及的材料原件及復(fù)印件；
7.1寸近期同底版免冠照片2張（和報名登記表照片一致）。
現(xiàn)場資格復(fù)審逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占筆試成績的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進行，面試時間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯。面試主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。試講和答辯各占面試成績的70%和30%。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
對實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的崗位，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的不能進入體檢考察范圍。
考試時間、地點另行通知。
（四）體檢、考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選，若筆試成績也相同，則按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對體檢合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察范圍人選�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。
對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。
（五）聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在濰坊理工學(xué)院網(wǎng)站（www.wfit.edu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
新聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
（六）待遇
聘用人員執(zhí)行控制總量管理相關(guān)規(guī)定及工資福利標準。
三、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：霰老師、王老師
聯(lián)系電話：0536-3091108
電子郵箱：wfitzk@wfit.edu.cn
聯(lián)系地址：山東省青州市云門山南路9888號，學(xué)校行政樓組織人事部305室
郵編：262500
四、其他
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績等有關(guān)事宜及時在濰坊理工學(xué)院網(wǎng)站（www.wfit.edu.cn）向社會公布，應(yīng)聘人員可隨時登陸查詢。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
招聘過程中，對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
本次招聘不指定考試教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
附件1.濰坊理工學(xué)院（青州市技工學(xué)校）2022年公開招聘教師崗位匯總表.xlsx
