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2022年江蘇泰州靖江市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告【20人】

時(shí)間:2022-07-04 10:56:55 點(diǎn)擊:

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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足我市教育事業(yè)發(fā)展需求,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,靖江市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘高層次人才20名,各單位招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《靖江市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月4日至2004年7月14日期間出生);

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

6.具備崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對(duì)象

1.報(bào)考者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)、黨校序列學(xué)歷人員,可以報(bào)考;由國家(。┙逃姓块T下達(dá)招生計(jì)劃,參加全國(。┙y(tǒng)一招生考試,按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的,可以報(bào)考;在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員,可以報(bào)考;取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書,經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的(教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)),可以報(bào)考。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。取得教師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日。

3.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年(截止日期為2022年8月31日)內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

4.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5.下列人員不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

(4)2022年10月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(5)靖江市在編教師,泰州市范圍內(nèi)其他地區(qū)試用期內(nèi)及首個(gè)聘期內(nèi)在編在崗教師。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由靖江市教育局組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公開選崗、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

靖江市教育局按照“事前告知,公開透明”原則,在報(bào)名前通過靖江市人民政府網(wǎng)(http://www.jingjiang.gov.cn/)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間:

本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式,不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考人員需根據(jù)崗位要求,將報(bào)名所需材料的原件制作為一個(gè)PDF文件,發(fā)送至郵箱jyj89118221@sina.com,文件名格式為:崗位代碼+姓名。

報(bào)名時(shí)間:

2022年7月4日09:00至7月14日16:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時(shí)間:

2022年7月4日09:00至7月15日16:00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

2022年7月4日09:00至7月16日16:00。

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:

2022年7月4日09:00至7月16日18:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可登陸本人報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審,如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向靖江市教育局陳述申辯,聯(lián)系電話0523-89118221。

2.資格初審

資格初審工作由靖江市教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,靖江市教育局將依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員,審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息,供考試前資格復(fù)審使用。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)本次公開招聘工作的所有信息(包括報(bào)名流程、電子報(bào)名材料要求、聯(lián)系電話等)均在靖江化市人民政府網(wǎng)公布,供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問,可向靖江市教育局電話咨詢(聯(lián)系電話:0523-89118221)。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人以下報(bào)名材料(格式為jpg,單張掃描件大小不超過1MB,電子照片另作說明):

①《靖江市2022年部分學(xué)校公開招聘緊缺學(xué)科教才報(bào)名表》1份(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);

②近期免冠電子照片(正面二寸(高320×寬240像素)證件照,jpg格式,大小為50Kb以下);

③有效期內(nèi)的身份證正反面;

④2022年畢業(yè)生還須上傳:《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)下載)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并加蓋學(xué)校學(xué)工處或教務(wù)處公章)、相應(yīng)教師資格證書;

⑤2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須上傳:學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或檔案托管和未就業(yè)證明)、相應(yīng)教師資格證書;

⑥其他人員還須上傳:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)或教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證明;

⑦非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員還須上傳:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

⑧招聘崗位要求的其他資格條件證明材料。

(3)靖江市教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。資格審核未通過的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(5)報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,核減或取消招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為:7月18日9∶00-12∶00。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間將提前10日在靖江市人民政府網(wǎng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

通過資格初審的報(bào)考人員須在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須攜帶下列材料原件至靖江市教育局人事科室進(jìn)行資格復(fù)審:

①報(bào)名表;

②2022年畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

③2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須提供:學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或檔案托管和未就業(yè)的證明);

④其他報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等相關(guān)證件;

⑤非2022年國(境)外學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;

⑥報(bào)考崗位要求提供的教師資格證書及其他證明材料。

通過資格復(fù)審的報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

考試采用模擬上課形式,考試成績(jī)滿分100分,沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為總分的50%。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。模擬上課主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和教師必備的教育教學(xué)能力。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控等情況確定考試時(shí)間,將提前10日在靖江市人民政府網(wǎng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并保持通訊暢通。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于報(bào)名后申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(四)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員。如成績(jī)相同,另行組織加試確定。同時(shí)簽訂誠信承諾書和聘用意向書。

對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由靖江市教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的,可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗,暫保留所選崗位,待體檢合格后,按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

參加體檢的社會(huì)人員中,有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明,其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格,一切后果由考生本人自負(fù)。

因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的,按在該崗位考試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不遞補(bǔ)。體檢后的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,均不遞補(bǔ)。

(五)選崗

對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位,由靖江市教育局組織體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《選崗?fù)ㄖ獣贰⒓舆x崗人員憑本人有效身份證、《選崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報(bào)考人員本人參加,不得由他人代替。選崗時(shí),現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所報(bào)崗位,按成績(jī)從高分到低分順序依次選崗。每人限選與所報(bào)崗位相對(duì)應(yīng)的一所學(xué)校,崗位一經(jīng)選定,不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的,作自動(dòng)放棄處理。對(duì)因懷孕延遲體檢的,暫保留所選崗位,待體檢合格后進(jìn)入下一步驟。

(六)考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察,考察工作由靖江市教育局組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:

1.不具備報(bào)考資格條件的;

2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;

4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié),組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

9.泄露國家秘密或者工作秘密的;

10.在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

12.因犯罪受過刑事處罰的;

13.受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

16.隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)模?/P>

19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;

22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

25.自2019年7月15日(含)以來,曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

26.自2017年7月15日(含)以來,被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

27.自2019年7月15日(含)以來,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

28.自2019年7月15日(含)以來,事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的;

29.2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;

30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

(七)公示

靖江市教育局嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求,從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,報(bào)市組織人社部門審核后在靖江市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用審批

公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

符合《“馬洲英才計(jì)劃”教育人才引進(jìn)培育管理實(shí)施辦法》的聘用人員給予人才獎(jiǎng)勵(lì)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由靖江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0523-89118221(靖江市教育局)

監(jiān)督電話:0523-89118219(靖江市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

0523-80292935(靖江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

舉報(bào)郵箱:TZgkzpjbyx@163.com

指定網(wǎng)站:靖江市人民政府網(wǎng):http://www.jingjiang.gov.cn/

附件:

1..靖江市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

2..靖江市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx

靖江市教育局

2022年7月1日


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