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為滿足莞城街道小學(xué)2022年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)教師需求，現(xiàn)計(jì)劃于2022年7月面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批長(zhǎng)聘教師。公告如下：

一、招聘崗位及薪酬待遇

本次招聘小學(xué)長(zhǎng)聘教師的具體崗位、條件詳見(jiàn)《2022年?yáng)|莞市莞城街道公開(kāi)招聘小學(xué)編制外長(zhǎng)聘教師崗位表》。街道長(zhǎng)聘教師經(jīng)費(fèi)由街道財(cái)政統(tǒng)一解決，長(zhǎng)聘教師年薪待遇11—16萬(wàn)元。

二、招聘對(duì)象

1.畢業(yè)生：本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2.社會(huì)人員：指畢業(yè)生外符合報(bào)考條件的人員。所有報(bào)考的社會(huì)人員學(xué)歷條件為本科或以上學(xué)歷。

三、招聘條件

（一）基本條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民），具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件；

4.具備招聘崗位所要求的其他條件；法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

5.符合本方案和《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

6.沒(méi)有違法犯罪記錄。

（二）具體條件

1.年齡要求

一般年齡要求35周歲及以下；曾在縣（區(qū)）級(jí)及以上教育（教育）主管部門組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)或曾獲地級(jí)市及以上個(gè)人榮譽(yù)或稱號(hào)的，或在東莞市公辦學(xué)校任職期間獲所在鎮(zhèn)街優(yōu)秀教師或以上個(gè)人榮譽(yù)的，或具備中級(jí)職稱，年齡可放寬到40周歲及以下。年齡計(jì)算截至本次報(bào)名首日。

2.學(xué)歷要求

具備本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一

（1）學(xué)歷與專業(yè)相符

本科及以上學(xué)歷專業(yè)與崗位專業(yè)相符（具體見(jiàn)《東莞市教育局公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對(duì)照表》，附件2），學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考；

（2）職稱與專業(yè)相符

初級(jí)及以上職稱專業(yè)（學(xué)科）與報(bào)考崗位專業(yè)相符。

4.教師資格證要求

報(bào)考人員須取得崗位相對(duì)應(yīng)層次的教師資格證，取得的教師資格可以任教本級(jí)及以下學(xué)段教師崗位。

具體各崗位報(bào)考條件見(jiàn)《崗位表》（附件1）和《東莞市教育局公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對(duì)照表》（附件2）。

四、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—視頻考核—資格確認(rèn)—面試考核—體檢—考察—公示—聘用。

每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，且須在報(bào)考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料及試講視頻視同報(bào)考成功，因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，不另行通知，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考成功且資格審查通過(guò)后以“報(bào)考姓名+崗位”加入QQ群756027188。

（一）網(wǎng)上報(bào)考

1.網(wǎng)上報(bào)考時(shí)間：即日起至2022年7月13日17:00止，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

2.登錄線上報(bào)名系統(tǒng)：

http://gkzp.bpo5156.com/。注冊(cè)后選擇“2022年?yáng)|莞市莞城街道公開(kāi)招聘小學(xué)編制外長(zhǎng)聘教師”根據(jù)提示報(bào)名。相關(guān)報(bào)名文件格式可在報(bào)名鏈接下載。

3.報(bào)考需提交的材料：

（1）居民身份證正反面掃描件；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件，畢業(yè)證和學(xué)位證的鑒定書(shū)或認(rèn)證證明掃描件（沒(méi)學(xué)位可以不提供）；

（3）教師資格證掃描件；

（4）與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的初級(jí)及以上層次專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（職稱證書(shū)）掃描件（無(wú)職稱者不需提供）；

（5）個(gè)人教學(xué)片斷錄像（5-10分鐘），以百度網(wǎng)盤分享方式，提交分享鏈接及下載密碼。

特別注意事項(xiàng)：

1、文件命名格式為“考生姓名+報(bào)考崗位”；

2、視頻大小不得超過(guò)200MB。否則視為視頻無(wú)效。

3、視頻時(shí)長(zhǎng)不得低于5分鐘或高于10分鐘，否則視為視頻無(wú)效。

4、分享鏈接或提取密碼有誤的、超過(guò)分享日期的、非百度網(wǎng)盤分享鏈接的、視頻無(wú)法正常播放的、均視為視頻無(wú)效。

（6）符合報(bào)考條件中“具體條件”年齡放寬的相關(guān)證明材料掃描件；

（7）本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為100KB以下）

（二）資格審核

1.資格初審

由各招聘單位相關(guān)人員組成資格評(píng)審小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考材料是否符合報(bào)考崗位要求進(jìn)行初審。

2.片段教學(xué)視頻評(píng)審

由莞城教育管理中心統(tǒng)籌抽調(diào)相關(guān)學(xué)科專業(yè)人員組成教學(xué)視頻評(píng)審小組，對(duì)通過(guò)初審的考生進(jìn)行片段教學(xué)視頻評(píng)分，視頻評(píng)審著重對(duì)個(gè)人形象、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)邏輯等方面的評(píng)價(jià)。

3.推薦面試考核名單

根據(jù)招聘崗位要求和資格審查情況，從片段教學(xué)視頻成績(jī)按崗位*2+1的比例依成績(jī)從高到低推薦人選進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

（三）面試考核

面試考核由莞城街道教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.考核時(shí)間

具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。

2.考核形式

考試的形式為現(xiàn)場(chǎng)試講（如因疫情需要可改為網(wǎng)上統(tǒng)一錄制試講視頻考試），考生現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘后進(jìn)行10分鐘的試講考試，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、心理健康和特殊教育教師崗位加試實(shí)操考試。

試講和實(shí)操成績(jī)均為百分制，成績(jī)保留2位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線均為80分，不達(dá)80分的均不計(jì)算入總分，不予錄取。按總成績(jī)從高到低1:1確定入圍體檢人員，如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的，按試講再實(shí)操的分?jǐn)?shù)高低確定入圍體檢人員，均相同需進(jìn)行加試。目前在莞城任教的臨聘教師設(shè)立加分項(xiàng)目。加分由學(xué)校成立考核小組對(duì)臨聘教師進(jìn)行考核，分四個(gè)等次，對(duì)應(yīng)加分別為：2分、1.5分、0.5分、0分，直接加入最后得分。

成績(jī)計(jì)算方法如下：

（1）總成績(jī)（普通科教師崗位）=試講成績(jī)；

（2）總成績(jī)（音樂(lè)、美術(shù)、體育、科學(xué)、心理健康和特殊教育教師崗位）=試講×60%+實(shí)操×40%。

（四）綜合考察

對(duì)擬聘人員是否存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行考察與核實(shí)。

（五）體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：指定醫(yī)院，體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如近三個(gè)月內(nèi)有在東莞市三甲或以上醫(yī)院進(jìn)行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件或復(fù)印件，免于重復(fù)體檢。具體報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)另行通知，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。

（六）公示

體檢合格的擬聘用人員在“莞學(xué)堂”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。設(shè)1個(gè)月試用期，試用期工作能力、紀(jì)律要求或身體條件等不符合崗位要求的，直接解除聘用合同。

五、考試疫情防控要求

考試疫情防控工作按考試期間實(shí)際工作要求和人事考試疫情防控工作要求執(zhí)行，另行通知。

六、其他事項(xiàng)

1.考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

3.未能通過(guò)入職背景審查的取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（1）偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的。

（2）應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的。

（3）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的。

（4）有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

（5）近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。

（6）應(yīng)聘、聘用材料不符合要求的。

5.體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，可按成績(jī)順序申請(qǐng)依序遞補(bǔ)，也可以不申請(qǐng)遞補(bǔ)。

6.考生應(yīng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人健康情況，如考生隱瞞不適合從事教師崗位的疾病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由此而產(chǎn)生的所有相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，以及造成的任何后果，均由考生本人承擔(dān)。

7.本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市莞城教育管理中心所有。

8.咨詢電話：0769-22117926

附件：

1.2022年?yáng)|莞市莞城街道公開(kāi)招聘小學(xué)編制外長(zhǎng)聘教師崗位表.docx

2.東莞市教育局公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對(duì)照表.docx

東莞市莞城教育管理中心

2022年7月3日