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為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》（中發(fā)[2018]39號）、《中共江西省委、江西省人民政府關(guān)于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實施意見》（贛發(fā)[2019]21號）精神，進一步加強公辦幼兒園教師隊伍建設(shè)，完善我縣學前教育公共服務(wù)體系。經(jīng)縣政府研究，同意采用勞務(wù)派遣（政府購買服務(wù)）的方式招聘公辦幼兒園勞務(wù)合同制教師，現(xiàn)就具體事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行統(tǒng)一招聘，用工單位使用原則。

二、招聘崗位

鉛山縣公辦幼兒園公開招聘勞務(wù)合同制教師188名。（具體崗位待招聘考試后公開選崗）。

三、崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹黨的教育方針，熱愛學前教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

2.身體條件需符合《江西省申請認定教師資格人員體檢辦法》要求。

3.具有國家承認的中專（中職）及以上學歷。

4.具有教師資格證�；騾⒓恿私處熧Y格證相關(guān)考試，暫未取得教師資格證的。

5.年齡45周歲及以下（1977年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的，不具備報考資格：

1.有行政拘留、司法拘留、犯罪等記錄，或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.有吸毒史、精神病史或傳染病患者；

3.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形等。

四、報名及資格審查

（一）報名時間。報名時間為2022年7月11日至2022年7月14日。

（二）報名地點：鉛山縣城西幼兒園。

聯(lián)系電話：18720347978（涂）；17770307775（賴）。

報名時請出示健康碼、行程碼，并全程佩戴口罩，核驗身份可暫時摘取。

（三）報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

（四）資格審查。本次考試實行誠信報考制度，報名者參加資格審查需提交材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件；本人近期（六個月以內(nèi)）免冠一寸照片3張；提前如實填寫《鉛山縣公辦幼兒園公開招聘合同制教師報名登記表》一份。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

五、考試

（一）招聘考試采取面試方式進行，面試時間2022年7月23日上午8：30；面試地點：鉛山縣城西幼兒園。

（二）面試時長限15分鐘內(nèi)，內(nèi)容為“現(xiàn)場才藝展示（樂器、唱歌、跳舞、繪畫、書法和手工，任選一門）+現(xiàn)場答辯（幼教專業(yè)理論、教學研究、幼兒安全、家園共育，各抽一題，共4道題）”。面試總分100分，才藝展示占60分，答辯占40分。

現(xiàn)場答辯題庫附后。

（三）成績計算

1.成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.同一職位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后面試得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。平均分應剔除異常分數(shù)，去掉兩個最高分和兩個最低分后計算。修正后的得分為考生最終面試得分。

（四）面試設(shè)合格最低控制分數(shù)線，最低分數(shù)為60分�？忌�最終面試得分在面試合格最低控制分數(shù)線（含60分）以上，根據(jù)報考崗位，由高分到低分按1:1確定入闈體檢人員（末位同分者一并入闈）。

（五）公示。成績公示五個工作日，公示無異議后確定體檢人員名單。

六、體檢

體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。體檢時間及有關(guān)事宜另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺依次遞補。

七、選崗

根據(jù)最終面試得分從高分至低分排序(成績相同的，按抽簽順序排序)選崗。

八、補錄

新招聘人員在當年內(nèi)因解除聘用關(guān)系產(chǎn)生的空崗，可從已參加該崗位面試的未聘人員中從高分到低分依次遞補。

九、聘用人員待遇

1.基本工資：參照事業(yè)單位新聘人員定級工資標準確定。中專及以下學歷為1950元每月，大專學歷為2044元每月，本科學歷為2250元每月，研究生及以上2334元每月。

2.績效工資：平均每人每月600元，具體金額以用人單位考核結(jié)果為準。

以上人員待遇均為扣除社會保險、住房公積金個人繳費部分后的數(shù)額，依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）和住房公積金。

十、其它

1.招聘工作結(jié)束后，最終聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。每學年由用工單位負責考核，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)使用；考核不合格的，解除勞動合同。聘期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，續(xù)簽勞動合同。

2.暫未取得教師資格證的，約定兩年試用期參加考證，試用期內(nèi)（2024年8月底前）如未取得教師資格證，則轉(zhuǎn)崗為保育員，按保育員待遇執(zhí)行。

3.本次招聘相關(guān)信息將第一時間在鉛山教育、鉛山人社微信公眾號、鉛山縣恒平勞務(wù)人力資源網(wǎng)上發(fā)布，請參加考試人員及時關(guān)注。

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鉛山縣人力資源和社會保障局

鉛山縣教育體育局

2022年7月7日