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為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)編外人事代理教師工作積極性，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從驛城區(qū)人事代理教師中選聘在編教師23名。
一、選聘崗位、數(shù)量
計(jì)劃選聘崗位：小學(xué)、幼兒園（幼兒園為員額制教師）。選聘數(shù)量23名（其中小學(xué)20名、幼兒園3名）。
二、選聘對(duì)象
驛城區(qū)2019年公開(kāi)招聘的人事代理教師，目前在我區(qū)各學(xué)校人事代理崗位上任教，且符合選聘資格條件的教育系統(tǒng)人事代理教師。
三、條件
(一)具備下列資格條件的人員方可報(bào)考
1.遵紀(jì)守法，品行端正;
2.參加工作以來(lái)年度考核均為合格及合格以上等次(聘用當(dāng)年新上崗的人員屬于見(jiàn)習(xí)期，當(dāng)年年度考核為見(jiàn)習(xí)期不定等次);
3.愛(ài)崗敬業(yè)，教學(xué)成績(jī)突出，師德師風(fēng)表現(xiàn)良好（以單位推薦意見(jiàn)為準(zhǔn)）。
(二)有下列情形的不得報(bào)考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、方式
報(bào)名資格審查后，由人社部門負(fù)責(zé)聘請(qǐng)外地高素質(zhì)學(xué)科專家進(jìn)行面試。
五、程序
（一）報(bào)名與資格審查
本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月14日8：00—2022年7月16日18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：驛城區(qū)教育局人事股(根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需出示健康碼、行程碼，佩戴口罩，按照工作人員安排有序排隊(duì)，間隔1.5米以上，簽訂疫情防控個(gè)人承諾書)。
3、報(bào)考資格審核：報(bào)名時(shí)填寫《人事代理教師選聘為在編教師報(bào)名表》，提交近期二寸免冠同底彩照2張，同時(shí)提交學(xué)校推薦報(bào)告(注明推薦人基本情況，參加工作以來(lái)的考核及政治思想情況)、教師資格證、三年的年度考核表、二代有效身份證原件及復(fù)印件。本次選聘資格審查貫穿于選聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，否則取消其選聘資格并通報(bào)全區(qū)。
(二)面試
面試資格確認(rèn)時(shí)間在駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）公布，面試地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
(三)考核
對(duì)面試入圍人員從政治思想、紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理等方面進(jìn)行考核，考核不合格者不予聘用。
(四)公示
根據(jù)面試和考核結(jié)果，確定擬聘用人選并公示一周。
（五）聘用、待遇
擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議后，統(tǒng)一辦理相關(guān)編制手續(xù)，幼兒園教師實(shí)行員額制管理。本次選聘教師，入編后在原工作崗位工作滿三年后才能進(jìn)行交流。對(duì)不服從分配的，取消當(dāng)事人選聘資格，并記錄個(gè)人誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)不得再次參加選聘。對(duì)提供虛假材料的，除取消當(dāng)事人選聘資格退回原單位外，并追究推薦單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。被錄取人員職稱和崗位變動(dòng)按有關(guān)政策執(zhí)行。
驛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月8日
