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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，仁化縣教育局決定面向社會第二次公開招（選）聘中小學(xué)、幼兒園教師。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等相關(guān)規(guī)定及新冠肺炎疫情防控的要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，開展招（選）聘工作�，F(xiàn)將招（選）聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招（選）聘崗位、對象、資格條件和薪酬待遇
（一）招（選）聘崗位
中小學(xué)、幼兒園教師10名（具體崗位要求詳見附件1）。
（二）招（選）聘對象及資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.年齡要求：35周歲以下，即1986年9月1日以后出生。其中高級職稱以上教師和“面向縣外在編教師選聘”崗位教師可放寬到40周歲以下，即為1981年9月1日以后出生。
（三）下列人員不得報(bào)考：
1．受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．近三年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試違約的人員。
3．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
6.仁化縣內(nèi)在編在崗教師。
（四）薪酬待遇
1.獲聘人員列入事業(yè)編制，按所聘崗位執(zhí)行國家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.符合廣東省、韶關(guān)市、仁化縣出臺并執(zhí)行的人才政策規(guī)定的，享受相關(guān)人才待遇補(bǔ)貼。符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬匠”人才工程實(shí)施意見》中“青年人才”認(rèn)定范圍的，經(jīng)申請認(rèn)定后可享受相關(guān)人才政策待遇。
二、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審核
1.每位考生只能報(bào)考一個(gè)與所學(xué)專業(yè)對口職位（要根據(jù)附件所列崗位一覽表要求填報(bào)，注意寫明所報(bào)考的崗位代碼）。根據(jù)用人需求，參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行崗位專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日至8月3日（上午9：00--11：30，下午3:00—5:00）。
4．報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：仁化縣教育局人事股（二樓）(地址：仁化縣丹霞新城丹山路2號聯(lián)系電話：0751—6355700）。
5．報(bào)名材料：
（1）2022年仁化縣第二次公開招（選）聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表（附件2）。
（2）學(xué)歷學(xué)位證書：往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，需提供成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料，并須于2022年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，未能取得的，不予辦理聘用手續(xù)。
定向生、委培生須出具所在院校和委培（定向）單位同意報(bào)考證明材料。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
（3）教師資格證：根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)的教師資格證原件和復(fù)印件；對在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(即2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加招聘，但考生需按規(guī)定在試用期內(nèi)取得教師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證的，按照規(guī)定解除聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由試用教師負(fù)責(zé)。
（4）身份證、戶口本原件及復(fù)印件。
（5）近期大一寸免冠彩色照片2張（與報(bào)名表照片同底色）。
（6）國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位及主管部門同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)；不如實(shí)提供者取消報(bào)考（聘用）資格。
（7）應(yīng)聘人員有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史、接觸史和因其他原因本人不能到場報(bào)名而委托他人報(bào)名的，須由委托人出具委托書，并在報(bào)名時(shí)提供委托人、受委托人身份證原件及復(fù)印件。
（8）提交《2022年仁化縣第二次公開招（選）聘中小學(xué)、幼兒園教師考生健康卡及安全考試承諾書》
（9）提交《2022年仁化縣第二次公開招（選）聘中小學(xué)、幼兒園教師承諾書》
6.“面向縣外在編教師選聘”崗位的，另需提供以下資料：
（1）聘用文件或編制部門開具的事業(yè)單位在編證明;
（2）工作單位及其主管部門開具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)；
（3）2021年合格以上《年度考核登記表》復(fù)印件一份（需簽署有與原件相符意見及主管部門公章）。
7.報(bào)考“面向在仁化縣內(nèi)幼兒園工作1學(xué)年（含1學(xué)年）以上的臨聘教師招聘”崗位的，另需提供以下資料：
（1）提供與用人單位簽訂的累計(jì)滿1學(xué)年（含1學(xué)年）以上的勞動合同和用人單位出具的累計(jì)滿1學(xué)年（含1學(xué)年）的工作證明（目前在崗臨聘教師的勞動合同及工作證明計(jì)算日期截止2022年6月30日）。
（2）提交在仁化縣內(nèi)幼兒園工作1學(xué)年（含1學(xué)年）以上的社會保險(xiǎn)參保證明。
8.招聘崗位有“限本縣戶籍”限定的，報(bào)考者如非本縣戶籍，但其配偶或父母一方為本縣戶籍的，或者入學(xué)前戶籍為仁化縣戶籍的，可報(bào)考此類崗位。
9.“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分（自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)）；其他符合省級以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分（以上加分不重復(fù)計(jì)算，最多加10分）。報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)加分證書，報(bào)名結(jié)束后不再受理。
10.資格審核：報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員。對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。
（二）考試
1.成績計(jì)算方法
考生考試總成績=筆試成績×50%＋試教（能力測試）×50%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位）。
2.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生教育學(xué)、心理學(xué)和教育教學(xué)政策法規(guī)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加試教（能力測試）人選。筆試成績及開展試教（能力測試）工作通知將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.sgrh.gov.cn/）進(jìn)行公布。
考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載并填寫好《考生查分登記表》，向仁化縣教育局人事股申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的整體情況科學(xué)劃定。
3.試教（能力測試）（滿分100分）。主要測試考生講課和專業(yè)能力。試教（能力測試）最低合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
試教（能力測試）結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績，從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次�？荚嚳偝煽�、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。
試教（能力測試）時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《試教（能力測試）通知》。
（三）體檢及考察
1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。
2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
（四）確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)
體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
（五）遞補(bǔ)聘用
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在一個(gè)月內(nèi)按考試總成績按高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)：
1．應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的。
2．應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
3．?dāng)M聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
4．法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的。
5．個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。
三、注意事項(xiàng)
（一）獲聘人員需服從組織分配，在仁化教育至少服務(wù)5年。
（二）考生須承諾不主動放棄體檢、考察、聘用資格，若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。
（三）獲聘人員從接到聘用通知后必須按規(guī)定及時(shí)辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
（四）獲聘人員試用期12個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。
（五）仁化縣教育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
四、疫情防控
（一）根據(jù)疫情防控要求，考生在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況�？忌M(jìn)入招聘現(xiàn)場時(shí)，均要主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(考生自備)。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場。
（二）根據(jù)疫情防控的相關(guān)要求，所有報(bào)考者必須主動如實(shí)填報(bào)健康碼信息和活動軌跡（近7天），考試、體檢時(shí)，必須佩戴口罩、出示健康綠碼和48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明，同時(shí)自覺配合現(xiàn)場工作人員進(jìn)行體溫測量、健康碼或核酸檢測報(bào)告查驗(yàn)。
（三）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照廣東省、市有關(guān)疫情防控要求，做好考試等工作。在招考組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)主管部門將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請報(bào)考者理解、支持和配合。
咨詢電話：0751-6355700。
附件：
1.2022年仁化縣第二次公開招（選）聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表.xls
2.2022年仁化縣第二次公開招（選）聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表.doc
3.2022年仁化縣第二次公開招（選）聘中小學(xué)、幼兒園教師承諾書.doc
4.2022年仁化縣第二次公開招（選）聘中小學(xué)、幼兒園教師考生健康卡及安全考試承諾書.doc
6.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
仁化縣教育局
2022年7月14日
