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為貫徹落實全國教育大會、省市教育大會精神，推進新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施，及時為中小學(xué)校補充優(yōu)秀師資。根據(jù)《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2021〕27號）要求，鷹潭市中小學(xué)教師招聘面試工作由市、區(qū)（市）教育部門會同人力資源社會保障部門組織實施。為做好2022年鷹潭市中小學(xué)（含幼兒園，下同）教師招聘工作，特制定以下面試工作方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由鷹潭市教育局、鷹潭市人社局、市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組組成的中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責面試及有關(guān)工作的具體實施。
二、現(xiàn)場資格審查
需對中小學(xué)教師招聘入闈人員進行現(xiàn)場資格審查�？忌鑼φ\信報考承諾（附件4）并簽名后，方可進行資格審查。
（一）所需材料：
1.《江西省中小學(xué)教師招聘報名表》（在報名系統(tǒng)中打印，一式2份）；
2.身份證；
3.畢業(yè)證（崗位條件規(guī)定的學(xué)歷及以上畢業(yè)證書）；
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
5.學(xué)士學(xué)位證（有要求的崗位提供）；
6.具有與崗位學(xué)科一致的教師資格證（2022年已申請認定暫未取得教師資格證書的須打印教師資格認定截圖；受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）延期影響未取得教師資格證的須打印中小學(xué)教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖并填寫附件3承諾書）；
以上材料原件和復(fù)印件一式一份（原件審核后返還）；
7.有師范類專業(yè)要求的崗位需提供相關(guān)佐證材料；
8.檔案存放單位開具的存檔證明（限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位提供；2022屆全日制普通院校畢業(yè)生不需要）；
9.同意報考證明（附件1）或辭職批復(fù)（含下編證明）。工作單位是民營的只需提供所在單位同意報考的證明。同意報考證明須在筆試報名截止日前開具，服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前與學(xué)校、人事主管部門解除聘用關(guān)系并在資格審查前完成下編手續(xù)。
10.與報名表同底的1寸免冠照片1張（背面寫上姓名和報考崗位）。
（二）現(xiàn)場資格審查時間：1.第一批入闈人員：報考市直學(xué)校2022年7月21日-7月22日、報考龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)學(xué)校的2022年7月21日，根據(jù)鷹潭市防疫要求，請各資格審查人員選擇時間段進行預(yù)約審查（預(yù)約方式：關(guān)注“鷹潭教育”公眾號→服務(wù)→鷹潭市教育局公共服務(wù)平臺→鷹潭市教師招聘現(xiàn)場資格審查預(yù)約，進行現(xiàn)場資格審查時間預(yù)約，預(yù)約時間：7月20日17：00前）；2.調(diào)劑入闈人員：2022年7月25日,不需要預(yù)約。
（三）資格審查地點：第一批入闈人員資格審查地點設(shè)在鷹潭市人力資源市場一樓大廳（勝利西路146號民昇佳苑18棟，林蔭西路與鷹潭龍虎山大橋交界處），調(diào)劑入闈人員資格審查地點設(shè)在各區(qū)市教育局，具體地址請咨詢崗位信息表中聯(lián)系電話。前往現(xiàn)場資格審查地點請佩戴口罩，出示贛通碼，主動配合工作人員做好體溫檢測。
（四）對資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員（含原報該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序遞補。截止到7月27日17點，當出現(xiàn)遞補人員資格不符或放棄面試產(chǎn)生的空額時，不再遞補。考生在原報崗位與調(diào)劑所報崗位均可遞補時，可在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書（附件2）。遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并入闈。如出現(xiàn)無人可遞補的情況，該崗位已通過資格審查的人員全部進入面試。
（五）考生要誠信報考，如有弄虛作假行為騙取報考資格的，經(jīng)查實，五年內(nèi)不得參加全省中小學(xué)教師招聘，屬本市公辦學(xué)校教師的，由所在單位做出相應(yīng)處理。
三、面試評委
由鷹潭市中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責隨機抽取異地評委。
四、面試方式、內(nèi)容及時間
鷹潭市中學(xué)教師崗位面試主要采取試講的方式；小學(xué)教師崗位面試主要采取鋼筆字測試、試講的方式；幼兒教師崗位面試采取繪畫、試講、彈唱、舞蹈的方式進行�？忌嬖嚂r，出現(xiàn)說課形式，則此項不得分。
（一）中學(xué)教師崗位
1．面試試講滿分100分。
2．面試教材為鷹潭市現(xiàn)行中學(xué)各個年級所使用的教材；某些沒有學(xué)生用書的學(xué)科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前隨機抽取。
3．面試準備時間為50分鐘；試講時間為15分鐘以內(nèi)。
4．面試要求：（1）由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序�？忌凑粘楹炋柮嬖嚕瑐湔n每隔15分鐘按抽簽號依次進入備課考場，備課稿由考生自行準備（不得出現(xiàn)個人信息）。（2）備課用紙和課題教材由面試單位統(tǒng)一提供，備課時只能用藍色或黑色一種顏色筆�？忌坏脭y帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場（包括候考室）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。（3）考生備課時間結(jié)束時，由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試室�？忌蓪湔n紙帶入面試室，不得將課題教材帶入面試室，試講結(jié)束后，將備課紙交給面試考場工作人員，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導(dǎo)考生進入考生候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認后方可離開考場。
（二）小學(xué)教師崗位
1．面試滿分100分，包括鋼筆字測試、試講。鋼筆字分值10分，規(guī)定時間內(nèi)書寫在下發(fā)的A4紙方格內(nèi)（要求正楷體書寫規(guī)范、端正、美觀）；試講分值90分。
2．面試教材為鷹潭市現(xiàn)行小學(xué)各個年級所使用的教材；某些沒有學(xué)生用書的學(xué)科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前隨機抽取。
3．面試時間：鋼筆字書寫10分鐘內(nèi)（單獨計時），試講準備時間為40分鐘；試講時間為15分鐘以內(nèi)。
4．面試要求：（1）由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序。考生備課每隔15分鐘按序號依次進入備課室，備課稿由考生自行準備。（2）鋼筆字用紙、備課用紙和課題教材由面試單位統(tǒng)一提供，備課時只能用藍色或黑色一種顏色筆�？忌坏脭y帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場（包括候考室）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。（3）考生備課時間結(jié)束時，由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試室�？忌蓪湔n紙、鋼筆字帖帶入面試室，不得將課題教材帶入面試室，鋼筆字帖由面試考場工作人員交評委評閱。考生試講結(jié)束后，將備課紙交給面試考場工作人員回收，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導(dǎo)考生進入考生候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認后方可離開考場。
（三）幼兒園教師崗位
1.面試內(nèi)容：由繪畫、試講（教材為江西高校出版社幼兒多元能力實踐課程教師用書）、彈唱、舞蹈四部分組成，總分100分。
2.面試流程：由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序。面試共分四個項目一次性完成，即提交繪畫稿、試講、彈唱兒童歌曲（電子琴彈奏并演唱抽取的曲目）、舞蹈。
3.面試準備時間：命題繪畫30分鐘內(nèi)完成（單獨計時），其余三項準備時間為30分鐘。試講課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前隨機抽�。ㄋ锌忌徽n題、備課稿由考生自行準備），彈唱曲目由考生抽取,舞蹈作品及伴奏音樂由考生考前自選作品準備。
4.面試程序及時間：將繪畫稿經(jīng)面試考場工作人員交給評委評閱，依序完成試講、彈唱、舞蹈表演，面試時間15分鐘。間隔15分鐘考生按序號依次領(lǐng)取命題繪畫、試講課題、抽取彈唱曲目并準備。
（1）繪畫：現(xiàn)場命題繪畫，繪畫時間30分鐘。繪畫形式不限，繪畫工具自備，畫紙（8k紙）由考點統(tǒng)一提供，分值15分。
（2）試講時間為7分鐘以內(nèi)完成，分值為25分。
（3）彈唱：彈唱抽取的兒童歌曲，時間為5分鐘以內(nèi)（含一分鐘熟悉電鋼琴），分值為40分。
（4）舞蹈：表演一個自備的舞蹈作品，時間為3分鐘以內(nèi)，自備U盤（mp3格式）或光盤DVD音樂，分值為20分�？荚嚂r因制作、格式或介質(zhì)等原因無法播放音頻或音質(zhì)不清，一律由考生本人負責，考生可在無音樂的情況下，完成舞蹈表演。
考生面試結(jié)束，將備課紙等交給面試考場工作人員，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導(dǎo)考生進入候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認后方可離開考場。
（五）面試時間與地點
市直學(xué)校、龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)學(xué)校教師招聘面試時間、地點及注意事項詳見“面試通知書”。
（六）其他
1．面試時如出現(xiàn)缺席、遲到或違紀等情況，其面試成績以零分計算。
2．資格審查后，對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，市直學(xué)校（含三個區(qū)）考生面試總成績須達到70分及以上，方能進入體檢程序。
3．如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試評委小組共同完成時，應(yīng)對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。
五、考試成績
按照贛教師字〔2021〕27號文件及《江西省2022年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》規(guī)定，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。例如：中小學(xué)教師體育崗位筆試兩科總分250分，考生實際得分200分；面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?00×（40÷250）+80×（60÷100）=32+48=80分�？荚嚦煽冊邡椞妒腥耸驴荚嚲W(wǎng)和鷹潭市教育局網(wǎng)站進行公示。
六、體檢
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績從高分到低分（面試人數(shù)達不到規(guī)定比例崗位的考生面試成績須達到70分及以上）等額確定體檢人員。如總成績相同則取面試成績高者參加體檢；若面試成績相同，以試講成績高者參加體檢，若再相同則現(xiàn)場進行加試試講，以加試成績高者參加體檢。
體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔，體檢工作實行責任追究制。
七、考核
考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神及工作能力等，同時復(fù)核其資格條件（資格審查貫穿招聘工作全過程）。面試后，因考核不合格、體檢前后自動放棄等各類原因而出現(xiàn)缺額，不再遞補。
八、聘用和享受待遇
全省統(tǒng)一招聘教師根據(jù)報考崗位擇優(yōu)聘用，特崗教師由區(qū)（市）按照考試總成績從高分到低分選擇崗位，擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，由市人力資源和社會保障局、市教育局辦理聘用手續(xù)，試用期按照江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內(nèi)容執(zhí)行。聘用人員享受事業(yè)單位在職人員同等待遇。
十、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話
市教育局：0701—6229125(市紀委監(jiān)委駐市教育局局紀檢組)
0701—6229260（市教育局人事科）
市人社局：0701—6440388（事業(yè)單位管理科）
十一、本方案由鷹潭市教育局、市人社局負責解釋。未盡事宜，請參照省教育廳、省人社廳關(guān)于全省中小學(xué)教師招聘工作通知及面試有關(guān)事項公告要求執(zhí)行。
鷹潭市教育局
鷹潭市人力資源和社會保障局
2022年7月18日
