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為滿足高中層次專業(yè)教師需求，優(yōu)化高中及職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《2022年庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘急需緊缺教師實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際需要，制定本公告。
一、招聘原則
（一）黨管干部、黨管人才；
（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
（三）德才兼?zhèn)�、以德為先�?/P>
（四）人崗相適、人事相宜；
（五）統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、招聘崗位和人數(shù)
通遼市庫(kù)倫旗教體系統(tǒng)本次招聘22名列編教師。其中，庫(kù)倫旗第一中學(xué)招聘7名、庫(kù)倫旗第二中學(xué)招聘9名，庫(kù)倫旗民族職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校招聘6名專業(yè)教師。具體崗位詳見(jiàn)附件1《2022年庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘急需緊缺教師計(jì)劃崗位表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
（二）資格條件
1.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上35周歲以下。（1986年7月25日至2004年7月25日出生）。
2.學(xué)歷要求：師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷（并獲得相應(yīng)學(xué)位）；
3.資格證書(shū)要求：具有高級(jí)中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。
4.普通話等級(jí)要求：具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。
5.資格取得時(shí)限要求：應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)或所在院系出具的證明參加資格審核。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證取得時(shí)間截至2022年8月30日。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕⒈究粕�、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.曾受到過(guò)師德師風(fēng)相關(guān)處分的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名審核、面試（報(bào)名人員超過(guò)5:1的崗位進(jìn)行筆試后，按3:1的比例進(jìn)行面試，最后一名成績(jī)并列一同進(jìn)入面試）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在庫(kù)倫旗人民政府網(wǎng)站及庫(kù)倫教體公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名、資格初審
1.報(bào)名方式
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名兩種，考生自行選擇一種。
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶相關(guān)材料到庫(kù)倫旗教育體育局一樓人事股報(bào)名。
②郵箱報(bào)名：報(bào)名人員通過(guò)將報(bào)名所需材料（PDF版）打包（統(tǒng)一命名為“姓名+招聘單位名稱+招聘崗位名稱”），發(fā)送至電子郵箱klqjtjrsg@qq.com，需保證提交的電子版報(bào)名材料清晰完整有效，郵箱中只能提交一次，如資格初審不合格，短信方式提醒，因多次提交無(wú)法通過(guò)由本人承擔(dān)后果。
③特別提醒：在本次招聘提供的22個(gè)崗位中，每位報(bào)名人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者將取消本次招聘所有聘用資格。請(qǐng)報(bào)考人員切勿選報(bào)多個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日到2022年7月29日，上午：8:30-12:00，下午：2:30-5:30。
3.資格初審：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)初審，郵箱報(bào)名網(wǎng)上初審，由庫(kù)倫旗教體局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行集中資格審核。
4.報(bào)名須提交以下材料：
（1）2022年庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表。
（2）有效居民身份證（報(bào)名與參加筆試、面試所使用證件必須一致）。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件；在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
2022年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
（4）教師資格證書(shū)/職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；國(guó)家中小學(xué)教師資格考試筆試科目全部合格的，提供在有效期內(nèi)的成績(jī)查詢頁(yè)；自治區(qū)內(nèi)師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生提供所在院系出具的證明（須明確說(shuō)明所學(xué)專業(yè)為師范類）。
（5）國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)制作的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)或全國(guó)普通話培訓(xùn)測(cè)試信息資源（http://www.cltt.org/）中的普通話成績(jī)查詢頁(yè)。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由2022年庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1.報(bào)名人數(shù)未達(dá)到5:1的崗位全部進(jìn)入資格復(fù)審。
2.報(bào)名人數(shù)超過(guò)5:1的崗位需要進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
筆試：報(bào)名人數(shù)超過(guò)5:1的所有報(bào)考人員須參加教育綜合知識(shí)考試。筆試采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題及作答。筆試成績(jī)滿分100分，按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按3：1的比例確定資格復(fù)審人員（最后一名分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入進(jìn)入資格，復(fù)審人員名單在筆試結(jié)束后在庫(kù)倫旗人民政府網(wǎng)和庫(kù)倫教體公眾號(hào)上公布）；對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入），由資格復(fù)審單位通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知（關(guān)注庫(kù)倫旗人民政府網(wǎng)或庫(kù)倫教體公眾號(hào)）。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證（或社�？�、護(hù)照）和準(zhǔn)考證。
3.資格復(fù)審由庫(kù)倫旗教育體育局組織，應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格初審時(shí)上傳的所有證件的原件及復(fù)印件。
（四）面試
1.面試地點(diǎn)設(shè)在庫(kù)倫旗，如因疫情原因面試地點(diǎn)變更另行通知；
2.面試試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由2022年庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬定，面試形式為試講，同一學(xué)科的問(wèn)題相同。
3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，各學(xué)科通過(guò)抽簽確定面試順序，試講備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按要求作答的按零分處理。
5.面試評(píng)委由7人組成。招聘單位評(píng)委人數(shù)不得超過(guò)評(píng)委總?cè)藬?shù)的二分之一。面試采用試講的形式，內(nèi)容為庫(kù)倫旗現(xiàn)使用的教材。面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試及格線75分。評(píng)委對(duì)考生在《2022年庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘急需緊缺教師成績(jī)單》上進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分，評(píng)審組長(zhǎng)保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)字，其他評(píng)委取整數(shù)，面試成績(jī)?nèi)サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他5位評(píng)委所打分?jǐn)?shù)的平均值，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。
（五）體檢與考察
1.體檢。體檢工作由庫(kù)倫旗教育體育局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格�；加胁环辖逃虒W(xué)需求的其他疾病人員視為體檢不合格，取消聘用資格。
2.考察。由庫(kù)倫旗教育體育局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”�？疾觳扇�(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，并按照管理權(quán)限報(bào)組織或人社部門(mén)。
應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)用人單位上報(bào)教育主管部門(mén)研究決定，可取消其聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在庫(kù)倫旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。
監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)庫(kù)倫旗教育體育局審批后，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)同級(jí)人社局備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
3.最低服務(wù)期限。聘用人員最低服務(wù)期限5年，初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達(dá)到3年及以上的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期限以及期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求，將相關(guān)違約情況記入個(gè)人人事檔案。
4.招聘如不能全額招滿，按以上程序可擇時(shí)補(bǔ)充招聘。
五、取消資格
（一）未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證件的擬聘用人員，取消聘用資格；
（二）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制研究生的取消聘用資格；
（三）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格；
（四）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，記入本人征信檔案；
（五）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格；
（六）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。
（二）建立應(yīng)聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（三）按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，庫(kù)倫旗教育體育局對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
七、其他事項(xiàng)
（一）體檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行一次。
（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三）應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整，將在庫(kù)倫旗人民政府網(wǎng)站及庫(kù)倫教體公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
（四）本次公開(kāi)招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由2022年庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理，有關(guān)信息在庫(kù)倫旗人民政府網(wǎng)站及庫(kù)倫教體公眾號(hào)上發(fā)布。
（五）招聘報(bào)考條件詳見(jiàn)《2022年庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘急需緊缺教師計(jì)劃崗位表》，監(jiān)督受理電話：0475-4777430
（六）本公告由2022年庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《2022年庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘急需緊缺教師計(jì)劃崗位表》
附件2：《2022年庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表》
庫(kù)倫旗教育體育局
2022年7月19日
