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溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)幼兒園辦園規(guī)范、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制幼兒教師、保健、炊事員、會(huì)計(jì)若干名，招聘事宜公告如下：

一、招聘名額

招聘幼兒園合同制教師14名。（烏山幼兒園4名、柘塘幼兒園2名、怡景佳園幼兒園3名、新城佳苑幼兒園1名、中心園4名）

食堂廚工4名（中心、新城、烏山、柘塘）、保健老師3名、報(bào)賬員1名。

二、招聘條件

（一）幼兒教師

1.遵紀(jì)守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德、教學(xué)基本功和教育教學(xué)能力；

2.大專及以上學(xué)歷，幼兒園教師資格證（教師資格證暫未取得者，須提供教師資格證筆試、面試合格證明）；

3.年齡40周歲以下（1982年7月31日后出生）；

市、區(qū)學(xué)科帶頭人、青優(yōu)、教壇新秀或在本崗位有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的骨干教師年齡可適當(dāng)放寬。

（二）保健老師

1.年齡35周歲以下（1987年7月31日后出生）；

2.護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)院護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)并有護(hù)士資格證或有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）食堂廚工

1.年齡40周歲以下（1982年7月31日后出生），持有健康證，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，男性可適當(dāng)放寬；

2.具有全日制高中及以上學(xué)歷，持有廚師證、面點(diǎn)師證或有從事炊事員經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）報(bào)賬員

1.年齡35周歲以下（1987年7月31日后出生），身體健康，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)歷；有基層事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘辦法

堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，采取材料審核及專業(yè)考核的辦法，面向社會(huì)公開招聘。

1.報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日——2022年8月2日，逾期不再受理。

（工作日上午8:30-11:00，下午14:00-16:30）

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心幼兒園（秦淮花苑小區(qū)內(nèi)）

聯(lián)系電話：17368725275范老師，13813090097葛老師

(3)線上報(bào)名：321766587@qq.com以“崗位+姓名”為標(biāo)題發(fā)送到報(bào)名郵箱

報(bào)名資料：《溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)2022年公開招聘編外人員報(bào)名表》本人身份證、本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、會(huì)計(jì)證、廚師證、保健證等，其他反映個(gè)人綜合素質(zhì)的獲獎(jiǎng)證書。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

2.材料審核

審核報(bào)名人員材料通過者電話通知各崗位專業(yè)素質(zhì)考核的時(shí)間及方式。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1:3時(shí)，采取核減或取消崗位及降低比例的方式進(jìn)行。

3.考核方式

（1）本次招聘采用專業(yè)素質(zhì)考核的方式。

問題答辯：評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問，考生作答（時(shí)間1—2分鐘）；

教師：彈唱：自備一首幼兒歌曲，自彈自唱；

舞蹈：自備一段舞蹈（時(shí)間在2分鐘以內(nèi)，伴奏音樂自備）；

繪畫：根據(jù)主題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繪畫作品（畫紙由幼兒園提供，其他繪畫材料自備）。

食堂廚師、保健、報(bào)賬員現(xiàn)場(chǎng)考核專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。

（2）考生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來(lái)參加考試視為自動(dòng)棄考。

四、公示結(jié)果

1.根據(jù)招聘計(jì)劃按考核成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢不合格者取消資格，空缺崗位按成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬錄用人員公示三天。

2.報(bào)考人員有弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格；被錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

五、招聘待遇

新錄用人員實(shí)行聘用制，由開發(fā)區(qū)中心幼兒園與其簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月，期滿考核合格予以聘用。

六、其他說(shuō)明

1.擬錄用人員根據(jù)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)各園部實(shí)際工作需要服從分配。

2.本招聘方案由開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

七、防疫要求

1.面試當(dāng)天提交《2022年溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)疫情防控告知暨承諾書》本人簽字；有發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，近14天內(nèi)，有與確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史，以及有境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，不得進(jìn)入報(bào)名（面試）點(diǎn)。

2.考生進(jìn)入報(bào)名（面試）點(diǎn)后應(yīng)主動(dòng)掃場(chǎng)所碼、驗(yàn)健康碼和行程卡，報(bào)名（面試）前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并配合工作人員接受體溫測(cè)量、消毒工作及身份核驗(yàn)等程序，考生需自備口罩做好個(gè)人防護(hù)工作。報(bào)名（面試）期間，除身份確認(rèn)、面試，需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

附件：溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)2022年公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

2022年溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)招聘疫情防控告知暨承諾書.docx

溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)

2022年7月25日