一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立水城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：王爾彬
副組長：李 勇 龔 茜
成員：張凌 車秀榮 高龍俊 趙琦
劉祖均 劉渡凱 漆龍 項(xiàng)麗萍
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在水城縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由張凌同志兼任，辦公室副主任由張顯珍、周真舉二同志兼任，辦公室人員從人力資源和社會保障局、教育局、公安局、監(jiān)察局、編委辦、衛(wèi)生局、財(cái)政局、保密局等單位抽人組成。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施招聘工作，縣監(jiān)察局對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的公開制度。
三、招聘計(jì)劃
招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師103名，其中：發(fā)耳鎮(zhèn)中心幼兒園7名、鹽井鄉(xiāng)中心幼兒園4名、化樂鄉(xiāng)中心幼兒園6名、米籮鄉(xiāng)中心幼兒園5名、玉舍鎮(zhèn)中心幼兒園7名、蟠龍鎮(zhèn)中心幼兒園6名、都格鄉(xiāng)中心幼兒園6名、保華鄉(xiāng)中心幼兒園5名、南開鄉(xiāng)中心幼兒園7名、雞場鄉(xiāng)中心幼兒園6名、花戛鄉(xiāng)中心幼兒園5名、濫壩鎮(zhèn)中心幼兒園7名、順場鄉(xiāng)中心幼兒園5名、龍場鄉(xiāng)中心幼兒園5名、阿戛鎮(zhèn)中心幼兒園5名、楊梅鄉(xiāng)中心幼兒園4名、營盤鄉(xiāng)中心幼兒園4名、金盆鄉(xiāng)中心幼兒園5名、野鐘鄉(xiāng)中心幼兒園4名。
四、招聘對象和報考條件
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1、取得幼兒教師資格證的中等師范學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)�；蚋叩嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校幼師專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、取得幼兒教師資格證的師范院校、高等學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。
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1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
2、熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿從教，能為人師表，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。
3、身體健康，身體條件符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4、年齡在18周歲以上（1994年12月20日以前出生），35周歲以下（1977年12月20日及以后出生）。
５、在職在編教師報考必須有縣級以上教育部門出具同意報考的證明。
�。�、在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和因違法違紀(jì)被辭退、開除人員不能報考。
五、招聘程序
按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試（綜合才藝測試）、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。
2012年12月20日在相關(guān)網(wǎng)站、報刊、電視臺發(fā)布招聘公告。
招聘考試分為筆試和面試（綜合才藝測試）兩部分，按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算總成績（保留兩位小數(shù)）。
（一）報名
報名時間：2013年1月6日至1月10日。
報名地點(diǎn)：水城縣人力資源和社會保障局。
報名費(fèi)：每生100元。
報名人員攜帶以下材料到水城縣人力資源和社會保障局報名：
�。�1）畢業(yè)證。
�。�2）中華人民共和國教師資格證。
�。�3）有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明。
（4）本人近期一寸同底免冠彩色照片5張。
�。�5）所提供的證明交原件，證件驗(yàn)證原件后，交復(fù)印件各1份。
（6）若招聘計(jì)劃數(shù)與報名人數(shù)之比未達(dá)到1:3時，則按1:3的比例相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
（二）筆試
筆試時間：2013年1月12日
筆試地點(diǎn)：水城縣第二小學(xué)
筆試內(nèi)容：時事政治、學(xué)科基礎(chǔ)知識、幼兒教育心理學(xué)、教育學(xué)理論知識。
考生持有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試和面試，無有效身份證和準(zhǔn)考證者不得參加筆試和教學(xué)能力測試。
筆試為閉卷考試，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家封閉式統(tǒng)一命題、制卷、評卷�？紕�(wù)工作由招聘辦公室負(fù)責(zé)。
筆試成績于2013年1月14日在水城縣人力資源和社會保障局、水城縣教育局政務(wù)公開欄公布。
按照招聘計(jì)劃1:3的比列從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，末位筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進(jìn)入面試。
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面試時間：2013年1月16日。
面試地點(diǎn)：水城縣第二小學(xué)
面試方式為綜合才藝測試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請有關(guān)專家進(jìn)行測試，每個考生測試結(jié)束當(dāng)場告知測試成績，測試成績和總成績于2013年1月18日在水城縣人力資源和社會保障局、水城縣教育局政務(wù)公開欄公布。
按照招聘計(jì)劃1:1的比例根據(jù)總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。若末位考生總成績并列時，筆試成績高的進(jìn)入體檢。若末位考生總成績、筆試成績均并列時，采取加試（筆試）決定。進(jìn)入體檢人員名單2013年1月19日在水城縣人力資源和社會保障局、水城縣教育局政務(wù)公開欄公布。
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體檢時間：2013年1月21日
體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）、教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于普通高等學(xué)校招生入學(xué)身體檢查取消乙肝頂目檢測有關(guān)問題的通知》教學(xué)廳（2010）2號的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢結(jié)果于2013年1月23日在水城縣人力資源和社會保障局、水城縣教育局政務(wù)公開欄公示，對體檢結(jié)論有異議的考生，在公示期間可申請到上一級醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終結(jié)果。出現(xiàn)體檢不合格人員時，不再遞補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格人員，進(jìn)入考核程序。2013年1月24日至2013年1月31日，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對入圍人員進(jìn)行考核，考核不合格的不予錄用，也不遞補(bǔ)。擬錄用人員名單2013年2月4日至2013年2月10日在水城縣人力資源和社會保障局、水城縣教育局政務(wù)公開欄公示。
考生提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有無違法違紀(jì)證明、計(jì)生部門出具的有無違反計(jì)劃生育證明和相關(guān)檔案資料。
有下列情況的取消錄用資格：
1、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為。
2、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，正在立案偵查人員。
3、在招聘過程中有弄虛作假的。
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考試、體檢、考核均合格人員，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過后，根據(jù)總成績排名選擇崗位（高分先選），按程序辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的人事紀(jì)律監(jiān)督和社會的廣泛監(jiān)督。
在招聘工作中，做到公開、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違紀(jì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
咨詢電話
水城縣人力資源和社會保障局干部股：0858-8935678
水城縣教育局人 事 股：0858-6664746
水城縣人力資源和社會保障局
水城縣教育局
二0一二年十二月二十日
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