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2022秋季福建寧德周寧縣城區(qū)中小學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師通知【8名】

時(shí)間:2022-07-29 09:29:34 點(diǎn)擊:

 

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各中小學(xué)、縣直有關(guān)學(xué)校:

根據(jù)今年秋季城區(qū)中小學(xué)師資需求,經(jīng)研究,決定開(kāi)展教師進(jìn)城選調(diào)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師選調(diào)

(一)選調(diào)原則

通過(guò)縮課面試、考核從農(nóng)村中小學(xué)實(shí)績(jī)突出教師中擇優(yōu)選調(diào),充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的選人用人機(jī)制。

(二)選調(diào)條件

1.基本條件:政治思想表現(xiàn)好,無(wú)擅自離崗,無(wú)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無(wú)參加邪教組織行為,身體健康,近“兩或三年”年度考核稱職以上。

2.年限、學(xué)歷、專業(yè)要求:第一學(xué)歷本科畢業(yè)2020年9月前參加工作,或第一學(xué)歷專科畢業(yè)2019年9月前參加工作以及第一學(xué)歷普師畢業(yè)2012年9月前參加工作、取得教師資格、專業(yè)對(duì)口的農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師(因當(dāng)前學(xué)校工作安排,所從事學(xué)科崗位與教師資格證不一致、需申報(bào)目前從事的學(xué)科崗位的,必須有該學(xué)科相應(yīng)的培訓(xùn)證書或當(dāng)年從事申報(bào)學(xué)科連續(xù)兩年(含兩年)以上教學(xué)經(jīng)歷(需提供相應(yīng)證明材料),同時(shí)進(jìn)城后必須按申報(bào)的學(xué)科崗位服務(wù)兩年(含兩年)以上)。3.已簽訂《福建省農(nóng)村緊缺師資代償學(xué)費(fèi)協(xié)議書》,服務(wù)期限未滿者不得報(bào)考。

4.當(dāng)學(xué)年度(2021.9—2022.8)在縣級(jí)及以上質(zhì)量監(jiān)測(cè)中處于小學(xué)末三位、中學(xué)末兩位者不得報(bào)考。

5.每個(gè)進(jìn)城選調(diào)者只能報(bào)考一個(gè)崗位(即1所學(xué)校),不能兼報(bào)。

(三)具體辦法

1.報(bào)考:符合選調(diào)條件的教師向現(xiàn)所在學(xué)校提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后,填寫《周寧縣中小學(xué)教師幼兒園申請(qǐng)進(jìn)城選調(diào)呈報(bào)表》(可直接從網(wǎng)絡(luò)下載)。

2.審核:所在學(xué)校成立審核領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)申請(qǐng)進(jìn)城選調(diào)教師相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核、把關(guān)、公示,簽署意見(jiàn)后于8月3日18:00前(正常上班時(shí)間)到縣教育局人事股報(bào)名。

(四)名額安排

(五)考試、考核等有關(guān)事項(xiàng)

1.面試時(shí)間安排

(1)面試時(shí)間及面試要求等與新聘教師面試時(shí)間一致(具體另行通知)。面試成績(jī)?cè)谥軐幙h人民政府網(wǎng)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站群周寧教育局公(http://www.zhouning.gov.cn/zwgk/bmxzdt/)。

(2)原則上各科報(bào)考人數(shù)應(yīng)多于進(jìn)城聘用名額。

2.考核內(nèi)容及有關(guān)事項(xiàng)

(1)面試方式、內(nèi)容、成績(jī)。

a.面試方式:招聘中小學(xué)崗位教師面試成績(jī)?yōu)?00分,面試采取縮課的方式進(jìn)行,用15分鐘時(shí)間上一節(jié)完整課,主要考察應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和新課程理念分析處理教材、組織實(shí)施課堂教學(xué),運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、板書、教學(xué)媒體等基本教學(xué)技能完成教學(xué)目標(biāo)的能力。

b.面試內(nèi)容:面試課題在面試前兩天公布。

3.面試組織及總成績(jī)計(jì)分辦法

(1)面試工作由縣教育局、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試評(píng)委組由5-7人組成,評(píng)委從我市其他縣市隨機(jī)抽取,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(2)應(yīng)聘者面試順序隨機(jī)抽簽確定。

(3)評(píng)分辦法:評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法計(jì)算。

(4)面試成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留兩位小數(shù)。

(5)面試成績(jī)總分均為100分,合格線為60分;按要求進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的考生面試成績(jī)須達(dá)70分(含70分)以上為合格。

(6)考核

a.教齡分:10年2分,11年以上每年加1.5分,29分封頂,10年以下不加分。

b.教師(在崗在冊(cè)有教齡津貼)配偶(領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)間必須在2022年6月30日以前)、教師子女、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席加8分,現(xiàn)任正職處室主任(以教育局任命文為準(zhǔn))和完小校長(zhǎng)(以實(shí)際任職時(shí)間為準(zhǔn))且任職一年以上的加6分,連續(xù)五年擔(dān)任班主任工作的加4分(只取最高分一項(xiàng))。

c.考勤:2021年9月1日至2022年6月30日,出滿勤,完成崗位任務(wù)給予加30分;請(qǐng)病事假,3天內(nèi)扣4分;累計(jì)7天內(nèi)扣10分;8-14天的扣16分;15-29天的扣20分;請(qǐng)假累計(jì)30天以上不得分。

d.年度考核:近三年年度考核優(yōu)秀的一次加3分。

e.獲獎(jiǎng)分:表彰獲獎(jiǎng)時(shí)間為2017年8月1日至2022年6月30日。獲多項(xiàng)獎(jiǎng)的取同類獲獎(jiǎng)的最高項(xiàng)。

(a)獲黨委、政府綜合性表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者(縣級(jí)4分,市級(jí)6分,省級(jí)8分,國(guó)家級(jí)10分)。

(b)獲教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀班主任、工會(huì)先進(jìn)工作者、德育先進(jìn)工作者、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)質(zhì)課(縣級(jí)二等獎(jiǎng)、省市級(jí)三等獎(jiǎng)及以上)、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀(縣級(jí)4分,市級(jí)6分,省級(jí)8分,國(guó)家級(jí)10分)、中小學(xué)教師技能大賽(縣級(jí)一等獎(jiǎng)4分,市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上6分,省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上8分,國(guó)家級(jí)10分)。

(c)獲得骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師(名校長(zhǎng)、名班主任)稱號(hào),省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別獲得10分、6分、3分。

(六)聘用辦法

1.以百分制計(jì)算,面試成績(jī)占70%,考核成績(jī)(含教齡,教師配偶、子女,副校長(zhǎng),工會(huì)主席,班主任的加分,考勤、年度考核、獲獎(jiǎng)的加分)占30%,兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加,作為最終的成績(jī)。

2.聘用的順序是:按申報(bào)學(xué)校的學(xué)科從高分到低分聘用?己似赣萌^(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。

3.城內(nèi)中小學(xué)學(xué)科缺額時(shí),由縣教育局、縣教師進(jìn)修校推薦,參加市級(jí)以上教育行政部門或教師進(jìn)修院校組織的優(yōu)質(zhì)課(不含錄像課)評(píng)選,獲市級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)以上相應(yīng)學(xué)科的教師予以破格選調(diào)。

(七)其他

1.參加進(jìn)城選調(diào)的教師要認(rèn)真考慮專業(yè)職稱聘任問(wèn)題,新聘崗位職稱最高按專技十二級(jí)聘用,不得以職稱理由不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),否則取消進(jìn)城聘用資格,并三年內(nèi)不得參加進(jìn)城選調(diào),所空缺名額不遞補(bǔ)。

2.被聘用的教師按聘用合同管理,實(shí)行人員聘任制度。

3.教師進(jìn)城選調(diào)期間,如發(fā)現(xiàn)學(xué)校或教師有弄虛作假行為,經(jīng)核實(shí),取消其進(jìn)城聘用資格,三年內(nèi)不得參加進(jìn)城選調(diào),并追究相關(guān)人員和學(xué)校校長(zhǎng)的責(zé)任,所空缺名額不遞補(bǔ)。

4.進(jìn)城選調(diào)教師若遇所在單位編制的限制,暫不辦理手續(xù)。待到有編制空缺時(shí),再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(八)報(bào)名隨帶材料

1.《周寧縣中小學(xué)幼兒園教師申請(qǐng)進(jìn)城選調(diào)呈報(bào)表》;

2.近期一寸免冠相片1張;

3.前后學(xué)歷畢業(yè)證(原件和復(fù)印件);

4.教師子女證明;

5.結(jié)婚證(原件和復(fù)印件);

6.縣級(jí)及以上表彰、獲獎(jiǎng)證書(原件和復(fù)印件);

7.《承諾書》;

二、本文件由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.周寧縣中小學(xué)幼兒園教師申請(qǐng)進(jìn)城選調(diào)呈報(bào)表

2.周寧縣中小學(xué)幼兒園教師進(jìn)城選調(diào)考核積分表

3.承諾書

附件.docx

周寧縣教育局

2022年7月27日


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