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根據(jù)教學(xué)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)為縣城學(xué)校公開選聘專任教師140名。具體公告如下：
一、選聘計劃
計劃公開選聘專任教師140名。其中：環(huán)縣第五中學(xué)14名，環(huán)縣思源實驗學(xué)校33名，環(huán)縣環(huán)城初級中學(xué)5名，環(huán)縣環(huán)城小學(xué)12名，環(huán)縣南關(guān)小學(xué)16名，環(huán)縣紅星小學(xué)5名，環(huán)縣幼兒園5名，環(huán)縣北關(guān)幼兒園3名，環(huán)縣南關(guān)幼兒園19名，環(huán)縣老城實驗幼兒園3名，環(huán)縣宋塔幼兒園15名，環(huán)縣世紀(jì)花園幼兒園5名，環(huán)縣御江天府幼兒園5名（具體崗位及有關(guān)要求詳見崗位計劃表）。
二、選聘條件
（一）選聘對象
選聘對象為基層學(xué)校的正式教師。符合報考條件的教師經(jīng)現(xiàn)工作單位同意后方可報名。
（二）報考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，師德表現(xiàn)良好，熱愛教育事業(yè)；
2.基層學(xué)校工作年限滿5年（2017年9月30日前參加工作），年齡45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
3.近五年年度考核結(jié)果評定為“合格”及以上等次。因當(dāng)年參加工作考核結(jié)果定為“不定等次”的，視為當(dāng)年年度考核結(jié)果為合格；
4.報考初中及以上崗位教師須具備大專及以上學(xué)歷、初級中學(xué)及以上教師資格證；報考小學(xué)崗位教師須具備中專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證；報考幼兒園崗位教師須具備中專及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證，學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)且報考幼兒園崗位的可不受教師資格證限制。
5.初中教師崗位限初中、小學(xué)及幼兒園教師報考，報考專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)一致；小學(xué)教師崗位限小學(xué)、幼兒園教師報考，教師資格證任教學(xué)科須與報考崗位專業(yè)相符。
三、選聘原則和程序
選聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和教育教學(xué)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照編制選聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、教育教學(xué)能力測試、考察、選聘等程序進(jìn)行。
通過張貼公告和在環(huán)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告等方式，面向全縣公布選聘單位、選聘人數(shù)及條件、選聘程序及工作要求等。
（一）報名
1.報名時間：2022年8月4日。
2.報名地點：縣教育局（307室）。
3.報名要求：
（1）報考人員須持畢業(yè)證（含教育部學(xué)籍在線驗證報告）、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份、現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明、申請加分的證明材料原件、近期同底免冠二吋彩照3張現(xiàn)場報名。
（2）經(jīng)初步審查符合報考條件者，填寫報名登記表。報名登記表信息必須填寫規(guī)范、真實、全面。每名報考人員只許報考一個崗位，參與選聘報名的人數(shù)分別不得超過本鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、中心小學(xué)、幼兒園、農(nóng)村小學(xué)教職工總數(shù)的20%，如參與報名人數(shù)超過本校教職工總數(shù)20%以上，則按工齡長短排序，優(yōu)先允許工齡較長人員報名。
（3）報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)比例達(dá)到2:1方可開考。達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例調(diào)減或取消選聘計劃。
（二）資格審查
根據(jù)報考人員填寫的個人信息，工作人員嚴(yán)格按照報考崗位的選聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考試。
（三）加分
對申請加分的報考人員，經(jīng)核查符合加分條件的予以加分，加分結(jié)果于2022年8月5日公布，公示期為3個工作日，期滿后無異議的，加分結(jié)果直接計入總分。
1.報考教師一家有3人（父母、子女、兒媳及報考教師配偶、兄弟姐妹，姐妹須為未婚且在同一戶口本上）及以上在基層學(xué)校任教且工作扎實、社會影響較好的，總成績加0.5分。
2.2017年以來，獲得省委、省政府綜合獎?wù)呖偝煽兗?分；獲得市委、市政府綜合獎?wù)呖偝煽兗?.8分；獲得縣委、縣政府綜合獎?wù)呖偝煽兗?.6分；獲獎等次加分按最高加分條件只加一次，不得重復(fù)加分；
3.在基層工作滿10年（2012年9月30日以前參加工作）及以上者總成績加0.5分；
4.殘疾教師總成績加1分（須持殘疾證）。
（四）筆試
對資格審查合格者進(jìn)行統(tǒng)一考試，試題統(tǒng)一訂購，采取閉卷方式�？紕�(wù)工作由縣人社局、教育局共同組織實施。
1.筆試時間及地點
筆試時間：2022年8月9日上午9：00—11：00
筆試地點：以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容
①報考初中崗位的，筆試內(nèi)容為七至九年級教材知識點（適當(dāng)增加高中知識）、教育理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策法規(guī)等；
②報考小學(xué)崗位的，筆試內(nèi)容為一至九年級語文、數(shù)學(xué)、英語教材知識點、教育理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策法規(guī)等；
③報考幼兒園崗位的，筆試內(nèi)容為小學(xué)一至六年級語文與數(shù)學(xué)教材知識點、學(xué)前教育教材及幼兒教育相關(guān)知識、教育理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策法規(guī)等；
④報考音樂、美術(shù)、體育崗位的，筆試內(nèi)容為音樂、美術(shù)、體育專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策法規(guī)等。
2022年8月10日公布筆試成績及進(jìn)入教育教學(xué)能力測試人員名單。
（五）教育教學(xué)能力測試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按選聘計劃數(shù)1.2:1的比例確定參加教育教學(xué)能力測試人員（凡出現(xiàn)小數(shù)點的“進(jìn)一”取整）。如遇某崗位進(jìn)入教育教學(xué)能力測試末位考生筆試成績并列的，同時參加教育教學(xué)能力測試。
教育教學(xué)能力測試工作由縣人社局、教育局共同組織實施，教育教學(xué)能力測試時間及地點另行通知，采用說課的方式進(jìn)行，個人測試成績當(dāng)場公布。
按照筆試成績占52%，教育教學(xué)能力測試占45%，加分項占3%的比例確定考試總成績。
（六）考察
根據(jù)總成績分崗位按選聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如遇某崗位末位報考人員總成績并列的，優(yōu)先考察工齡較長的教師。
考察工作由縣人社局、教育局共同組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面；考察采取走訪調(diào)查、個別談話、查看資料等方式進(jìn)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，取消報考人員的選聘資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3.師德師風(fēng)考核不合格，廉潔自律方面存在問題的；
4.違反職業(yè)道德行為的；
5.在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言或發(fā)表不當(dāng)言論的；
6.不符合報考崗位資格條件的；
7.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
8.經(jīng)研究確定不能選聘的其他情況。
考察合格人數(shù)達(dá)不到選聘崗位人數(shù)的，從報考該崗位且通過教育教學(xué)能力測試的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補進(jìn)行考察。遞補的報考人員考察不合格的，不再遞補。
（七）選聘
經(jīng)筆試、教育教學(xué)能力測試、考察合格的人員，確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單在環(huán)縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，按程序辦理選聘調(diào)動手續(xù)。
四、工作要求
選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照規(guī)定的選聘條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
（一）實行回避制度
1.凡與選聘單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得參加該單位的選聘。
2.參與選聘工作的人員在辦理人員選聘相關(guān)事宜時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響選聘結(jié)果公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律
對有下列違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.選聘人員偽造、涂改證件、檔案，或以其他不正當(dāng)手段獲取選聘資格的；
2.選聘人員在考試、考察考核過程中作弊的；
3.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察考核過程中參與作弊的；
4.工作人員故意泄露考試題目的；
5.工作人員違反規(guī)定，影響選聘公平、公正進(jìn)行的；
6.未按規(guī)定實行回避的；
7.有其他違紀(jì)行為的。
對于違反公開選聘紀(jì)律的報考人員，將其違紀(jì)情況載入本人誠信記錄，三年內(nèi)不得參加縣城學(xué)校公開選聘；對違反規(guī)定選聘的人員，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重調(diào)離用人單位或給予處分；對違反選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
附件：2022年環(huán)縣縣城學(xué)校公開選聘專任教師崗位計劃表.xlsx
環(huán)縣人力資源和社會保障局環(huán)縣教育局
2022年7月28日
