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2022年湖北武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師公告【367人】

時(shí)間:2022-07-30 10:26:43 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要,武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)合同聘用制教師211名,幼兒園“以錢養(yǎng)事”教職工156名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合應(yīng)聘崗位條件要求的各類人員。

二、招聘崗位學(xué)科及人員類別

(一)中小學(xué)合同聘用制教師、財(cái)務(wù)人員211名。合同聘用制教師學(xué)科分布如下:語文80名,數(shù)學(xué)59名,英語17名,物理4名,化學(xué)2名,道德與法治3名,歷史13名,音樂6名,體育8名,美術(shù)5名,科學(xué)4名,信息技術(shù)4名;財(cái)務(wù)人員6名。

(二)幼兒園“以錢養(yǎng)事”教職工156名(區(qū)教育局所屬幼兒園146名,軍山街所屬幼兒園6名,沌口街所屬幼兒園4名),其中,專任教師103名,保健醫(yī)9名,財(cái)務(wù)人員3名,保育員41名。

(三)中小學(xué)招聘人員按照崗位工作經(jīng)歷要求,分為五類:應(yīng)往屆畢業(yè)生127名,小學(xué)在職教師53名,高中優(yōu)秀在職教師12名,初中骨干教師13名,在職財(cái)務(wù)人員6名。

幼兒園“以錢養(yǎng)事”教職工156名全部為應(yīng)往屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件、資格條件和《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)中所報(bào)崗位的相關(guān)條件。

三、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師義務(wù),遵守學(xué)校紀(jì)律;

4.身心健康,能勝任所報(bào)考崗位工作;

5.應(yīng)聘語文學(xué)科及幼兒園教師崗位,普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平,其他崗位普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平(保育員崗位除外);

6.以海(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員;

7.有人事招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫,尚在記錄期限內(nèi)的人員;

8.武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬教育事業(yè)單位在編人員及區(qū)教育局統(tǒng)一招聘的中小學(xué)幼兒園非編教師;

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

四、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)應(yīng)往屆畢業(yè)生

1.學(xué)歷學(xué)位

(1)中小學(xué):義務(wù)段教師崗位須全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(銀蓮湖小學(xué)本科學(xué)歷即可);高中教師崗位須研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。(2)幼兒園:幼兒園教師崗位學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)須全日制大專及以上學(xué)歷,其它專業(yè)須全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;保健醫(yī)須全日制大專及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)人員須全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;保育員須高中(中專)及以上學(xué)歷。

2.年齡:大專、本科學(xué)歷30周歲及以下(1991年1月1日以后出生),碩士研究生學(xué)歷及保育員崗位35周歲及以下(1986年1月1日以后出生),博士研究生學(xué)歷40周歲及以下(1981年1月1日以后出生)。

3.執(zhí)業(yè)資格

(1)教師崗位:須具有教師資格證或教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)。其中取得教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)的應(yīng)在一年時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,逾期依法解除聘用合同;(2)保健醫(yī)崗位:須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;(3)財(cái)務(wù)人員崗位:須具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱;(4)保育員崗位:須具有保育員證。

(二)在職教師

在職教師崗位均在小學(xué)學(xué)段。

1.學(xué)歷學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.年齡:35周歲及以下(1986年1月1日以后出生)。

3.教師資格:須具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

4.工作經(jīng)歷:現(xiàn)任普通中小學(xué)教師,同時(shí)具有2年及以上中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷(畢業(yè)前實(shí)習(xí)任教經(jīng)歷不計(jì)算在內(nèi))。

(三)優(yōu)秀在職教師

優(yōu)秀在職教師崗位均為開發(fā)區(qū)一中教師崗位。

1.學(xué)歷學(xué)位:全日制本科(師范類)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.年齡:43周歲及以下(1978年1月1日以后出生)。

3.教師資格:須具有高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

4.資歷及業(yè)績:須具有6年及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷,其中至少2年高三工作經(jīng)歷,且取得以下業(yè)績之一:

(1)區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門授予的學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手及其他教學(xué)類相當(dāng)榮譽(yù)者;

(2)區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門授予的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀團(tuán)干部及其他綜合類相當(dāng)榮譽(yù)者;

(3)區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門授予的優(yōu)秀班主任、功勛班主任及其他相當(dāng)榮譽(yù)者;

(4)區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽、教師五項(xiàng)技能競賽、其他現(xiàn)場賽課一等獎(jiǎng),省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以上及其他相當(dāng)榮譽(yù)者;

(5)區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門授予的高考先進(jìn)教師、高考先進(jìn)工作者及其它高考類相當(dāng)榮譽(yù)者。。

(四)骨干教師

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

2.年齡:45周歲及以下(1976年1月1日以后出生),其中,Ⅰ類骨干教師年齡可放寬至50周歲以內(nèi)(1971年1月1日以后出生)。

3.教師資格:須具有初中及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

4.任職資格:須具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上專技職稱,且專技職稱學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

5.資歷及業(yè)績:須具有8年及以上中學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷,且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三類中任意一項(xiàng)條件:

Ⅰ類骨干教師:(1)獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者;(2)享受省級(jí)或副省級(jí)城市政府頒發(fā)的政府特殊津貼專家;(3)由省級(jí)政府或省級(jí)教育行政部門授予或評(píng)定的中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師等)或相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào);(4)近五年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國奧林匹克競賽一等獎(jiǎng)的金牌主教練員。

Ⅱ類骨干教師:(1)教育部授予的全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任;(2)副省級(jí)政府或副省級(jí)教育行政部門授予或評(píng)定的中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師)或相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào);(3)目前仍在崗,且近五年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)的主教練員。

Ⅲ類骨干教師:(1)地級(jí)市(含省直管市)政府或地級(jí)市(含省直管市)教育行政部門授予或評(píng)定的中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師)或相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào);(2)目前仍在崗,且近五年獲得省級(jí)及以上技術(shù)能手稱號(hào)或省級(jí)及以上人力資源、教育部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。(3)近5年由地級(jí)市(含省直管市)及以上政府或教育行政主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽、教師五項(xiàng)技能競賽一等獎(jiǎng)及相當(dāng)榮譽(yù)獲得者。

(五)在職財(cái)務(wù)人員

1.學(xué)歷學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.年齡:35周歲及以下(1986年1月1日以后出生)。

3.執(zhí)業(yè)資格:須具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。

4.工作經(jīng)歷:3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷(畢業(yè)前實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷不計(jì)算在內(nèi))。

五、招聘程序

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,具體程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

2022年7月29日,通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.whkfq.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)

應(yīng)聘人員于2022年7月30日9:00至8月3日12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng),提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位代碼報(bào)名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名期間,每日9:00在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布崗位應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息,為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。

2.查詢審查結(jié)果

應(yīng)聘人員于2022年7月31日12:00至8月2日18:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查后,不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)未通過的,8月3日12:00以前,可改報(bào)其他職位。

招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,由區(qū)教育局提出申請(qǐng),經(jīng)區(qū)編辦、區(qū)人資局核準(zhǔn)后可予以保留。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

通過審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)在2022年7月30日9:00至8月3日24:00,登錄武漢掌上人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)及按規(guī)定繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)名審查通過且繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)務(wù)必打印《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年教師招聘考試報(bào)名表》并妥善保存,便于后期面試資格審核。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員經(jīng)招聘單位主管部門確認(rèn)后,可辦理免筆試手續(xù)并免除考務(wù)費(fèi)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)通過審核并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

(四)筆試

筆試時(shí)間初步定于2022年8月12日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求,以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。中小學(xué)合同聘用制教師中,應(yīng)聘對(duì)象為應(yīng)往屆畢業(yè)生、在職教師的主要測試《職業(yè)能力傾向測試(D)類》及《教育綜合知識(shí)》,應(yīng)聘對(duì)象為優(yōu)秀在職教師、骨干教師的主要測試《教育綜合知識(shí)》。幼兒園教師主要測試《職業(yè)能力傾向測試(D)類》及《教育綜合知識(shí)》;幼兒園保健醫(yī)主要測試《幼兒衛(wèi)生保健綜合知識(shí)》;幼兒園保育員主要測試《幼兒保育綜合知識(shí)》。財(cái)務(wù)人員主要測試《教育類財(cái)務(wù)綜合知識(shí)》。筆試試題的命制和閱卷委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

(五)面試人選確定與資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選名單。

2.筆試結(jié)束后,適時(shí)組織資格復(fù)審和發(fā)布面試公告。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘教師資格復(fù)審材料目錄》(見附件2),提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、形式及要求另行公告。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、說課、專業(yè)特長展示等方式進(jìn)行,具體形式及時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單、面試要求另行公告。

(七)體檢、考察和公示

1.骨干教師崗位和優(yōu)秀在職教師崗位按筆試成績和面試成績3:7比例計(jì)算考生綜合成績,其他崗位均按筆試成績和面試成績4:6比例計(jì)算考生綜合成績,免筆試人員的面試成績計(jì)為綜合成績,并根據(jù)各崗位綜合成績從高到低以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。崗位招聘人數(shù)與參加面試人員比例未達(dá)1:3的崗位,實(shí)行綜合成績合格分?jǐn)?shù)線控制(合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布)。若出現(xiàn)考生綜合成績并列的,則面試成績高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?疾旃ぷ髦饕疾鞌M聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠信記錄、工作實(shí)績等情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí),按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

3.體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示7天。公示無異議者,與用人單位簽約。

(八)崗位認(rèn)定登記及聘用人員管理

1.中小學(xué)聘用人員按照《武漢開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))教育系統(tǒng)合同聘用制教師管理辦法》規(guī)定管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用制教師合同(骨干教師最低服務(wù)期10年,其他人員最低服務(wù)期5年),執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一的崗位績效工資制度,比照同類公辦教師確定工資待遇,并辦理企業(yè)職工保險(xiǎn)和公積金。

聘用人員按照武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。在試用期間,暫時(shí)認(rèn)定登記在專技中的“未定級(jí)”;待試用期滿取得相應(yīng)任職資格后,原則上認(rèn)定到專技十二級(jí)崗位;對(duì)于原單位已聘在中、高級(jí)層級(jí)崗位的擬聘用人員,在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定且本人業(yè)績滿足經(jīng)開區(qū)崗位任職條件的前提下,試用期滿可考核聘任至原單位同級(jí)崗位;擬聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認(rèn)定或崗位聘任相關(guān)政策的,根據(jù)經(jīng)開區(qū)崗位任職條件降級(jí)聘用。

2.幼兒園聘用人員按照“以錢養(yǎng)事”政府購買服務(wù)方式管理,由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(最低服務(wù)期5年)。專任教師、財(cái)務(wù)人員和保健醫(yī)崗位聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按每人年平均12.23萬元包干撥付用人單位考核發(fā)放;保育員崗位聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按每人年平均9.28萬元包干撥付用人單位考核發(fā)放;上述人員按照經(jīng)開區(qū)管委會(huì)(區(qū)政府)關(guān)于“以錢養(yǎng)事”教職工薪酬增長長效機(jī)制予以保障。

3.聘用人員享受經(jīng)開區(qū)人才優(yōu)惠政策

(1)中小學(xué)骨干教師聘用人員依據(jù)《武漢經(jīng)開區(qū)教育人才提升工程實(shí)施細(xì)則(試行)》管理規(guī)定,Ⅰ、Ⅱ骨干教師分別享受一次性安家補(bǔ)助100萬元、80萬元;Ⅲ類骨干教師(1)(2)項(xiàng)享受一次性安家補(bǔ)助費(fèi)30萬元,(3)項(xiàng)按5—20萬元發(fā)放一次性安家補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)考核不合格或聘期未滿與用人單位解除聘用合同的,根據(jù)履行合同年限按比例退還一次性安家補(bǔ)助費(fèi)。

(2)中小學(xué)、幼兒園聘用人員符合經(jīng)開區(qū)《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施意見(試行)》《武漢經(jīng)開區(qū)教育人才提升工程實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件規(guī)定條件的,享受區(qū)內(nèi)相應(yīng)人才優(yōu)惠政策:1.對(duì)符合條件的全日制博士給予最高15萬元生活補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼及1萬元購車補(bǔ)貼;對(duì)符合條件的全日制碩士、雙一流本科畢業(yè)生分別給與最高6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼及6000元、3000元購車補(bǔ)貼等。2.對(duì)在軍山、漢南片兩個(gè)區(qū)域工作的區(qū)教育局所屬中小學(xué)幼兒園在職在崗正式教職工考核發(fā)放“偏遠(yuǎn)學(xué)校優(yōu)教獎(jiǎng)”。3.其他如“名師(名校長)工作室”“優(yōu)崗交流”“科研興教”行動(dòng)計(jì)劃、“車谷教育人才”成長計(jì)劃對(duì)符合相關(guān)條件者均有相應(yīng)經(jīng)費(fèi)支持。

六、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知,請(qǐng)考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)。

(二)考生須誠信報(bào)考。對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料(原件)或有弄虛作假行為的,一律取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員,資格審核時(shí)必須提供真實(shí)可靠的至少兩種工作經(jīng)歷證明材料,如勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)清單等。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日,實(shí)習(xí)期不納入工作經(jīng)歷年限計(jì)算范圍。

(四)有下列情形之一,取消其聘用資格:

1.本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到;

2.未在2022年8月31日前完成畢業(yè)派遣手續(xù);

3.未在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書;

4.持教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)未在2023年8月31日前(試用期內(nèi))取得教師資格證書;

5.提供虛假信息或證明材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格。

(五)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

(六)為確保考試期間參考人員的健康安全,所有考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注湖北省和武漢市新冠肺炎疫情防控政策及要求,做好考試防疫工作?荚嚻陂g,考生應(yīng)主動(dòng)配合接受體溫檢測,出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)的核酸檢測證明(陰性),應(yīng)全程佩戴口罩(接受身份驗(yàn)證時(shí)臨時(shí)摘除口罩)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

(七)本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:027-84850632。

(八)本次招聘事宜,由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:027-84897867、84850495。

(九)報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:027-83331558、83331018

附件1:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘教師崗位一覽表.xls

附件2:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘教師資格復(fù)審材料目錄.doc

附件3 :武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘教師筆試疫情防控須知.docx

附件4: 考生個(gè)人健康狀況承諾書.doc

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))教育局

2022年7月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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