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2022年蘇州常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師及職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師公告(第二批)

時(shí)間:2022-08-05 09:11:41 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定,因教育事業(yè)發(fā)展需要,常熟市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師及職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師26名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的資格條件。

2.戶籍不限。

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1986年8月11日至2004年8月12日期間出生),具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲(1981年8月11日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1976年8月11日以后出生)。

4.報(bào)考人員須具有普通高校本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位證書,取得英語四級(jí)及以上證書或英語四級(jí)考試在425分以上,且本科階段所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)(智能制造專業(yè)教師崗位、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師崗位本科階段所學(xué)專業(yè)可為非師范類專業(yè))。

5.報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考,國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

6.報(bào)考文化課教師崗位的人員須具有符合報(bào)考崗位的教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明。(提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的報(bào)考人員須承諾2022年8月31日前取得符合報(bào)考崗位的教師資格證。)

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)﹝2022﹞21號(hào))精神,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生在訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定試用期,試用期起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除合同。此類報(bào)考人員須提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明材料。

報(bào)考智能制造專業(yè)教師崗位、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師崗位的人員,須自辦理錄用手續(xù)起2年內(nèi)取得符合報(bào)考崗位的教師資格證,否則將依法解除聘用合同。

7.以研究生學(xué)歷報(bào)考人員,研究生階段和本科階段所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)要求相符或相近。

8.《常熟市2022年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師及職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師(第二批)崗位簡介表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

9.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編(在冊)人員;

(4)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附件《常熟市2022年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師及職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師(第二批)崗位簡介表》。

四、報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名、初審及確認(rèn)

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)(https://zxxjszp.jscsedu.cn)。

(1)報(bào)名、照片、資料上傳時(shí)間:2022年8月11日9﹕00-8月12日16﹕00。

(2)資格初審時(shí)間:2022年8月11日9﹕00-8月13日16﹕00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審;如對(duì)初審意見有異議,請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的部門陳述申辯,聯(lián)系方式為:0512-52774095。報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年8月11日9﹕00-8月15日12﹕00。

(3)通過初審人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)(https://zxxjszp.jscsedu.cn),通過掃描二維碼網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人;享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑民政部門出具的證明到常熟市教師發(fā)展中心辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年8月15日9﹕00-16﹕00。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

注意:本科所學(xué)專業(yè)須為師范類專業(yè)的,畢業(yè)證書或《推薦表》中無“師范”標(biāo)識(shí)的,需提供本科所學(xué)專業(yè)為師范專業(yè)的證明材料(具體證明方式見常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)https://zxxjszp.jscsedu.cn)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)考生分別按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,須具有與報(bào)考崗位匹配的專業(yè)條件和教師資格證。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(2)開考比例一般為1﹕3,崗位表另有要求的除外。繳費(fèi)結(jié)束后符合報(bào)考條件的人數(shù)如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年8月16日9﹕00-12﹕00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)視作放棄報(bào)名資格。

(3)報(bào)考人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,對(duì)其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺(tái),并實(shí)施聯(lián)合懲戒,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求,報(bào)考人員須提前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試(資格復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,還需持本人參加考試(資格復(fù)審)開始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告(證明),方可進(jìn)入考點(diǎn)(資格復(fù)審點(diǎn))參加考試(資格復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)(https://zxxjszp.jscsedu.cn)相關(guān)公告,并對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

六、筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)及其他要求詳見《準(zhǔn)考證》(筆試時(shí)間初定8月18日)。通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印《準(zhǔn)考證》。具體打印《準(zhǔn)考證》和筆試時(shí)間另行通知(見常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)公告https://zxxjszp.jscsedu.cn)。

2.筆試采用閉卷形式。報(bào)考文化課教師崗位的筆試總分為100分,其中公共知識(shí)15分,學(xué)科專業(yè)知識(shí)85分。公共知識(shí)為基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等;學(xué)科專業(yè)知識(shí)是指教師必須掌握的本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

報(bào)考智能制造專業(yè)教師崗位、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師崗位的筆試總分為100分,筆試內(nèi)容范圍:①馬克思主義哲學(xué);②教育法律法規(guī);③教師職業(yè)道德規(guī)范;④教育學(xué)、教育心理學(xué);⑤時(shí)事政治:2021年1月1日以來的國內(nèi)國際重大事件(包括近期黨的重大路線、方針、政策)。

筆試不指定考試用書,不提供復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時(shí),以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時(shí),以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線,但不得低于50分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以100分制計(jì)算,保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按四舍五入處理。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1﹕3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1﹕3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

4.筆試當(dāng)日或次日在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公布筆試成績。

七、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)對(duì)外公布。進(jìn)入面試人員,按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,取消面試資格。

2.資格復(fù)審程序:考生網(wǎng)上打印好《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》,現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)帶到現(xiàn)場,并隨帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件。暫未取得教師資格證的報(bào)考人員須現(xiàn)場簽訂“限期取得教師資格證承諾書”。社會(huì)人員資格復(fù)審時(shí)須現(xiàn)場簽訂“與其他單位無勞動(dòng)爭議承諾書”。

3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。復(fù)審?fù)旰笠暩鲘徫豢杖鼻闆r,在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的報(bào)考人員請?jiān)诔煽児己,保持?lián)系方式暢通,以便負(fù)責(zé)招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。通過資格復(fù)審人員名單將在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公告,資格復(fù)審合格者方可繳納面試費(fèi)。

4.注意事項(xiàng)

報(bào)名者需本人到現(xiàn)場資格復(fù)審,報(bào)考人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件和復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證。

(1)應(yīng)聘人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、英語4級(jí)及以上證書(或英語4級(jí)考試425分及以上成績單);碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(2)2022年畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的2020、2021往屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認(rèn)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。

(3)留學(xué)歸國人員還須提供國(境)外學(xué)位和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證書。

(4)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的報(bào)考人員還須提供專業(yè)技術(shù)職稱資格證書。

八、面試

1.進(jìn)入面試的考生打印《面試通知》,并繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)規(guī)定)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知》的時(shí)間在資格復(fù)審后對(duì)外公布。

3.報(bào)考文化課教師崗位的面試形式為模擬上課及教學(xué)基本功考核,面試總分100分。

4.報(bào)考智能制造專業(yè)教師崗位、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師崗位的面試形式為模擬上課和技能考核,面試總分100分,模擬上課和技能考核各占50分。

5.面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

6.根據(jù)考試總成績(報(bào)考文化課教師崗位的筆試成績占50%+面試成績占50%,報(bào)考智能制造專業(yè)教師崗位、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師崗位的筆試成績占30%+面試成績占70%,均采用百分制計(jì)算),按同組從高分到低分排序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績高分者,筆試成績也相同的進(jìn)行加試),參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。

7.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

九、體檢、考核、公示及報(bào)選招聘學(xué)校

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位要求,統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。對(duì)體檢合格人員由常熟市教育局組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。政審考核合格后在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公示7個(gè)工作日。因考生體檢、考察(政審)不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的,取筆試成績高者)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

3.體檢、考核、公示合格者,按同組同崗位考試總成績高分到低分排序報(bào)選招聘學(xué)校(總成績相同的,筆試成績高分者優(yōu)先)。

十、驗(yàn)證、聘用

1.擬錄用的2022年畢業(yè)生初定于2022年8月底前攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書原件,到教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào))進(jìn)行校驗(yàn),具體時(shí)間另行通知。

2.對(duì)公示結(jié)果不影響聘用并通過驗(yàn)證的,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人社部門核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。

3.新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式,自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。招聘單位與新聘人員按規(guī)定訂立聘用合同;聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限三年(含試用期)。新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);試用期滿經(jīng)考核不合格解除聘用合同,自謀職業(yè)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512—52707135,0512—52707573。

十二、其它

1.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3.本《公告》由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:常熟市2022年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師及職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師(第二批)崗位簡介表

 (長按識(shí)別二維碼,查看崗位簡介表)

常熟市教育局

常熟市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月4日


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