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為進一步提高我縣仁壽實驗中學優(yōu)秀教學人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，擬面向縣外公開引進14名優(yōu)秀教學人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在眉山人事考試網(wǎng)http://www.msrsks.com.cn/index.html和仁壽縣人民政府網(wǎng)http://www.rs.gov.cn上發(fā)布）。
一、引進單位及名額
本次引進為編制內(nèi)引進。具體單位及名額見《2022年仁壽縣面向縣外公開引進（第三批次）優(yōu)秀教學人才職位表》（附件1）。
二、引進對象
仁壽縣外（含眉山天府新區(qū)）優(yōu)秀教學人才。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法、品行端正、身體健康；
3.具有引進崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。
（二）不予報名的情形
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職或?qū)W籍的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）曾受過黨紀、政紀處分的；
（5）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
（6）其他不符合報考資格條件的情形。
（三）其他資格條件
報名人員除滿足人才引進基本條件外，還必須具有以下資格條件之一：
1.指導學生在全國數(shù)學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽獲得銅牌（三等獎）及以上且為主要指導教師，或被評為同級別優(yōu)秀指導教師；
2.指導學生在全國數(shù)學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽獲得省賽區(qū)一等獎（至少2人次）且為主教練，或被評為同級別優(yōu)秀指導教師；
3.省政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學名教師稱號（學術(shù)技術(shù)帶頭人、名校長、名教師、名班主任）；
4.正高級教師、省特級教師或市級特級教師；
5.省級名師工作室領(lǐng)銜人、現(xiàn)任市級以上名師工作室成員或縣級名師工作室領(lǐng)銜人；
6.博士研究生；
7.教育部授予的全國模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任；
8.曾獲得市級名校長、名教師、名班主任稱號（名教師：市級優(yōu)秀教師、市級學科帶頭人、市級優(yōu)秀青年教師、市級教壇新秀、全國賽課一等獎獲得者、中學高級教師+省一級示范校教研組長。名班主任：市級優(yōu)秀班主任、市級優(yōu)秀德育工作者、中學高級教師+省一級示范校年級組長）；
9.市、區(qū)、縣及以上學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、省級賽課一等獎獲得者、中學高級教師+省一級示范校備課組長。
四、引進程序
（一）報名
1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2022年8月22日18:00前。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。
3.報名所需材料：《2022年仁壽縣面向縣外公開引進（第三批次）優(yōu)秀教學人才報名表》（附件2）和《2022年仁壽縣面向縣外公開引進（第三批次）優(yōu)秀教學人才報名情況匯總表》（附件3）各一份、個人相關(guān)業(yè)績的佐證材料。
報名者須在2022年8月22日18:00前，將報名表和所需材料的掃描件（附件3傳電子版）打包后通過本人郵箱傳至指定郵箱：491732181@qq.com。
4.報名要求：每名報考人員限報一個崗位，報考某一崗位資格初審不合格的，可以選報其他符合資格條件的崗位，報名時提供的信息和材料必須真實完整。因報名表所填電話號碼錯誤、關(guān)機、停機、換號等導致無法聯(lián)系到本人的，責任自負。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿公開引進全過程，在引進的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其報考資格，且責任自負。
1.資格初審
由仁壽縣教體和體育局進行資格初審，并將資格初審結(jié)果以電子郵件或短信方式及時反饋，報考人員請于2022年8月22日18:00前登陸本人報名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可在報名結(jié)束前選報其他符合資格條件的崗位。
2.資格復審
資格復審時間及地點。2022年8月26日在縣教體局。
資格復審時需提供以下材料：
（1）2022年仁壽縣面向縣外公開引進優(yōu)秀教學人才報名表（一式兩份）；
（2）身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證、教師資格證原件及復印件；
（3）個人相關(guān)工作業(yè)績的佐證材料（獲獎證書或文件、專業(yè)著述等）原件及復印件；
以上證件和材料由本人提供。資格復審須由本人到場。資格復審合格人員，領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）考核
考核方式為專業(yè)化面試。面試成績80分及以上視為合格。面試時間及地點詳見《面試通知書》。
（四）體檢和考察
1.體檢
根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)縣人社局、縣教體局研究確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。
因自愿放棄體檢、體檢不合格等產(chǎn)生的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員參加體檢。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。
2.考察
主要考察體檢合格人員的政治思想、師德師風、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況，對其檔案進行審核。
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員參加體檢，對遞補體檢合格人員進行考察。
（五）公示
考察合格者作為擬引進人選，在眉山人事考試網(wǎng)和仁壽縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補
（六）聘用
公示無異議的擬引進人選按有關(guān)規(guī)定及程序辦理聘用手續(xù)。
五、引進政策
本次從縣外引進的優(yōu)秀教學人才，經(jīng)認定，符合《仁壽實驗中學人才引進管理專項辦法（試行）》和《仁壽縣高層次人才分類標準和認定辦法》人才標準的，除享受國家規(guī)定的工資待遇政策外，還享受《仁壽實驗中學人才引進管理專項辦法（試行）》或《仁壽縣高層次人才安居保障實施辦法》規(guī)定的激勵政策。
六、引進服務年限
本次公開引進的優(yōu)秀教學人才在聘用單位最低服務年限為5年。期間不得辦理調(diào)（流）動手續(xù)。
七、本公告未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局、仁壽縣教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：
仁壽縣教育和體育局：028-36201045；
仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36219203；
中共仁壽縣委組織部：028-36267103：
中共仁壽縣紀委監(jiān)委：028-12388。
附件1.2022年仁壽縣面向縣外公開引進（第三批次）優(yōu)秀教學人才職位表.xlsx
附件2.2022年仁壽縣面向縣外公開引進（第三批次）優(yōu)秀教學人才報名表.docx
附件3.2022年仁壽縣面向縣外公開引進（第三批次）優(yōu)秀教學人才報名情況匯總表.docx
中共仁壽縣委組織部
仁壽縣人力資源和社會保障局
仁壽縣教育和體育局
2022年8月9日
