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為滿足我區(qū)學前教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位編外人員管理的實施辦法》（洪辦發(fā)〔2020〕27號）規(guī)定，決定面向社會公開招聘幼兒園編外人員31名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“資格準入、綜合考核、擇優(yōu)錄用、合同管理”的程序進行。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2022年淮安市洪澤區(qū)教育體育局公開招聘幼兒園編外人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的相應學歷、專業(yè)（詳見《崗位表》）。
3.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
4.下列人員不得報名：已納入洪澤區(qū)編外人員管理的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到有關崗位的人員，不得應聘。
四、招聘程序和方法
（一）報名和資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名地點：洪澤區(qū)教育體育局101室（洪澤區(qū)東風路66號）。
3.報名時間：2022年8月24日-8月25日（上午8:30-11:30、下午2:30-5:30）。
4.報名時須提交的材料：
(1)《2022年洪澤區(qū)教育體育局公開招聘幼兒園編外人員報名表》（附件2），并粘貼本人近期紅底免冠2寸正面照片。
(2)本人有效身份證、學歷（學位）證書、教育部學歷證書電子注冊備案表以及崗位要求的其他相關材料原件及復印件各一份。
(3)近期紅底免冠二寸照片1張(背面用正楷字注明報考崗位和姓名)。
5.資格審查：
（1）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，應按崗位要求如實、準確、完整填寫有關信息。
（2）由洪澤區(qū)教育體育局根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格審查。
（3）資格審查通過后，不得更改報名信息。
（4）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審查未通過或未按時進行報名等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試及聘用資格。
（5）資格審查通過者視為報名成功，需繳納考試費用90元/人并發(fā)放《準考證》，《準考證》發(fā)放時間、地點另行通知。
（二）考試
教師崗位考試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進行，其他崗位考試結(jié)合崗位特點采用技能考核與面談相結(jié)合的方式進行。
教師崗位考試包括：①備課。應聘人員根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據(jù)設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。
考試成績總分為100分，60分及以上為合格�？荚嚦煽儺攬鐾ㄖ獞溉藛T。
考試成績在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
考試成績有效期截止2022年12月31日。
在考試成績有效期內(nèi)，如果某個崗位出現(xiàn)聘用人員空缺，或因辭職、退休等原因出現(xiàn)崗位空缺時，由洪澤區(qū)教育體育局組織報考同類崗位成績合格的未聘用人員按考試成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗。如因個人原因主動放棄選崗，其考試成績不再有效。
（三）體檢
在考試成績合格的人員中，按應聘人員考試成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
體檢工作由洪澤區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在考試成績合格的人員中按照從高分到低分順序依次遞補。
（四）考察
體檢合格人員列為擬考察對象，由洪澤區(qū)教育體育局對其政治思想、道德品質(zhì)以及現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，如果考察不合格，取消聘用資格。
（五）公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由洪澤區(qū)教育體育局組織應聘人員按照考試成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗，并按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
被聘用人員與用人單位簽定勞動合同，試用期為1個月，一年一聘。試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在考試成績合格的應聘人員中按從高分到低分順序依次遞補。
五、待遇
幼兒園編外人員待遇按洪澤區(qū)人民政府常務會議紀要和洪澤區(qū)教育體育局相關文件精神執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
監(jiān)督電話：0517-87211901、87230385
本公告未盡事宜由洪澤區(qū)教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0517-87230383
附件：
1.2022年淮安市洪澤區(qū)公辦幼兒園公開招聘編外人員崗位表.xlsx
2.2022年淮安市洪澤區(qū)公辦幼兒園公開招聘編外人員報名表.doc
淮安市洪澤區(qū)教育體育局
2022年8月22日
