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為進(jìn)一步優(yōu)化示范區(qū)公辦幼兒園教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)示范區(qū)學(xué)前教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師、保育員等崗位合同制工作人員14名（其中教師7名，保育員7名）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行；熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有較好的法制意識(shí)，遵紀(jì)守法；年齡在35周歲以下（1986年8月1日以后出生），已繳納社保(含醫(yī)保)，按連續(xù)繳費(fèi)年限，年齡適當(dāng)放寬，最多放寬5年。有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
4.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；
5.已與示范區(qū)各類(lèi)幼兒園簽署相應(yīng)崗位工作合同的人員；
5.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘崗位計(jì)劃及要求
（一）幼兒教師崗7人（崗位代碼01）
要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有幼兒教師資格證書(shū)或可經(jīng)網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)已通過(guò)當(dāng)年幼兒教師資格考試，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
（二）保育員崗7人（崗位代碼02）
要求：具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，具有保育員從業(yè)資格證，限女性。
三、報(bào)名程序和方法
招考工作在公布招聘簡(jiǎn)章后將通過(guò)報(bào)名（資格審核）、面試、體檢、考察等步驟完成。
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名，同步進(jìn)行資格審核（報(bào)名登記表見(jiàn)附件，可下載）。
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年8月27日，上午9:00—下午17:00。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：通州灣實(shí)驗(yàn)幼兒園（通州灣示范區(qū)銀海路和黃河路交匯處）。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.凡符合招聘條件者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料及委托書(shū)外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)《2022年通州灣示范區(qū)公辦幼兒園招聘報(bào)名表》(附件2)，此表可自行從網(wǎng)上下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。
3.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、保育員證（育嬰師證）、其他有關(guān)證書(shū)(證明)等原件和復(fù)印件(見(jiàn)附件2說(shuō)明)。報(bào)名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。報(bào)名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。
4.報(bào)考人員應(yīng)提供近期免冠一寸照片3張。
5.報(bào)名資格復(fù)審貫穿于招考工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
6.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，通過(guò)適崗評(píng)價(jià)進(jìn)入面試的考生名單在通州灣示范區(qū)官網(wǎng)公布（http://tzw.nantong.gov.cn），并通知考生在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為放棄。
7.考試費(fèi)用。本次招聘，不向考生收取任何費(fèi)用。
五、招聘程序
招聘考試以面試形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
（一）面試
1.面試人員名單在網(wǎng)上公布，并通知面試人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為放棄。
2.考生必須攜帶第二代身份證和面試準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則作自動(dòng)放棄處理。
3.根據(jù)招聘崗位的要求，由考官對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、組織能力、決策能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行獨(dú)立打分。
考生的計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官的平均分。
4.各招聘崗位面試主要內(nèi)容：
幼兒教師崗：①微課，考生根據(jù)給出的課題模擬上課，時(shí)間10分鐘，占60%；②現(xiàn)場(chǎng)演奏鋼琴并自唱（現(xiàn)場(chǎng)抽選），時(shí)間5分鐘，占40%。
保育員崗：主要考核考生的親和力及儀表、談吐及普通話(huà)水平、職業(yè)道德和保育技能知識(shí)等。
(三)總成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)即總成績(jī)，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)，總成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢、考察
根據(jù)考生的總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。如最后一名同分，則先取符合優(yōu)先條件者，再取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)?nèi)詾橥�，則加試筆試題，取得分高者進(jìn)入體檢。
1.體檢。所有崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)幼兒教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘方安排醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。因體檢、政審考察不合格或本人主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、錄取與管理
1.被錄用人員，需在錄用通知明確的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)錄用手續(xù)，逾期不辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，聘用期3年（含試用期3個(gè)月）。試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
被錄用人員如有自動(dòng)放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生如體檢或政審考察不合格，則按同樣程序再遞補(bǔ)一次；如體檢、考察合格，即確定為擬錄用人員，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除。
2.聘用期間，錄用人員待遇按照示范區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行（教師年待遇7萬(wàn)以上，保育員年待遇5.2萬(wàn)以上）。
3.錄用人員具體工作崗位由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局統(tǒng)籌安排。
八、特別提示
本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公告、相關(guān)通知等在示范區(qū)官網(wǎng)(http://tzw.nantong.gov.cn)上公布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)，不再另行通知。
本次考試招聘單位不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本次招考錄用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格秉公辦事，全過(guò)程接受示范區(qū)監(jiān)察審計(jì)室和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考錄用資格。對(duì)違反招考錄用規(guī)定的部門(mén)和工作人員，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
本次招聘工作由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局牽頭組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：81680388，13862822708（周老師）
86281880（通州灣實(shí)驗(yàn)幼兒園傳達(dá)室）
監(jiān)督電話(huà)：81680036
附件2：應(yīng)聘人員疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū).docx
附件3：2022年通州灣示范區(qū)公辦幼兒園招聘報(bào)名表.doc
通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局
通州灣示范區(qū)組織人事局
通州灣人力資源管理有限公司
2022年8月24日
