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為進一步貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“教育立區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,吸引更多教育英才投身甌海教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《甌海區(qū)教育人才引進和培育實施辦法(修訂)》(甌委辦發(fā)〔2021〕22號)文件精神,結合甌海教育實際,決定2022年面向全國全職引進教育人才20名,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進崗位
二、招引對象、條件及待遇
(一)對象與條件
1.管理崗位
全國公辦學校、民辦學校在崗校級(園級)領導,第一、二類教育人才(高層次緊缺專業(yè)人才)。
2.學科崗位
①全國公辦學校在編在崗教師,第一、二、三、四類教育人才;
②全國民辦學校在崗教師,第一、二類教育人才(高層次緊缺專業(yè)人才);
③溫州市民辦學校中經同級教育、人力社保部門同意流動或備案的原公辦學校在編在崗教師,第一、二、三、四類教育人才;
④其他學科,報名對象僅限于第一類教育人才。
根據(jù)《溫州市教育局關于進一步發(fā)揮中小學骨干教師示范引領作用的意見(試行)》(溫教人〔2022〕22號,附件5),報名對象為溫州市內的,需符合該文件精神,不符合的不予引進。本公告之后,上級部門若出臺新政策,則按新政策執(zhí)行。
(二)待遇:第一、二類教育人才引進一年后,經考核合格的,由引進人才自行選擇,享受安家補助與專項獎勵經費或享受每平方5800元綜合成本價購買140㎡、120㎡人才房;第三類教育人才引進兩年后,經考核合格的,由區(qū)教育局確定,享受安家補助與專項獎勵經費或享受每平方5800元綜合成本價購買90㎡人才房。
具體見甌委辦發(fā)〔2021〕22號文件(附件1)。
三、報名時間與考核時間
本次引才工作,實施定期+有效期報名、考核。若定期報名、考核后,引進崗位名額未滿的(不含管理崗位、其他學科崗位),剩余名額在“有效期”內繼續(xù)面向第一、二、三、四類人才招引。
(一)定期。報名時間:2022年9月8日—9月30日,有意向者打包發(fā)送《甌海區(qū)引進高層次教育人才報名表》(附件2)和報名材料(附件3)至ohjyrcyj@163.com郵箱。考核時間:2022年10月22日。
(二)有效期。報名時間:截至2022年12月31日,有意向者打包發(fā)送《甌海區(qū)引進高層次教育人才報名表》(附件2)和報名材料(附件3)至ohjyrcyj@163.com郵箱。考核時間:由報名對象提出,協(xié)商確定。
四、考核方式
管理崗位采用面談方式;初中學科崗位采用筆試(20%)+試課(50%)+面談(30%)方式,小學和其他學科崗位采用試課(70%)+面談(30%)方式?己说攸c為甌海區(qū)外國語學校(甌海區(qū)新橋街道上河鄉(xiāng)路800號)。
五、確定擬引人員
根據(jù)崗位需求計劃和考核成績,同一學科(“其他學科”合并視作同一學科)、崗位從高分到低分擇優(yōu)引進。如有放棄,按序擇優(yōu)遞補。
六、引進程序
1.組織對擬引進人員體檢、考察、公示;
2.報區(qū)教育人才領導小組研究確定;
3.按有關規(guī)定辦理相應人事關系接轉及聘用等手續(xù)。
七、其他
1.報名者應對自己所填報和提供的資料真實性負責。對偽造、涂改證件,或以其它不正當手段獲取報名資格,或在考核過程中作弊等違反招引紀律的,將取消資格。對已引進人員,一經查實,即予解除聘用合同。
2.聯(lián)系電話:0577—88597810。
本公告由溫州市甌海區(qū)教育局負責解釋。
附件1.甌委辦發(fā)〔2021〕22號關于印發(fā)《甌海區(qū)教育人才引進和培育實施辦法(修訂)》的通知.pdf
附件4.溫甌人社〔2019〕45號 關于甌海區(qū)事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見(試行).pdf
附件5:溫州市教育局關于進一步發(fā)揮中小學骨干教師示范引領作用的意見(試行).doc
溫州市甌海區(qū)教育局
2022年8月26日