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2022年吉林舒蘭市機關(guān)事業(yè)單位“人才回引”公告【含教師崗50人】

時間:2022-09-06 13:51:22 點擊:

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為吸引舒蘭籍人才回歸舒蘭,助力舒蘭經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,決定實施全市事業(yè)單位“人才回引計劃”,F(xiàn)制定如下實施方案:

一、回引對象和條件

(一)主要對象

本人或其配偶、父母或配偶的父母有一方具有舒蘭市戶籍,且目前本人在舒蘭域外工作和生活的事業(yè)單位在編在崗(全額)人員,均可申請調(diào)轉(zhuǎn)到舒蘭事業(yè)單位工作。

(二)資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀律、品行端正、愛崗敬業(yè)。

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.年齡一般在38周歲以下,具有普通高校全日制研究生及以上學(xué)歷的或具有“一流大學(xué)、一流學(xué)科”等高校全日制本科學(xué)歷的或具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡可適當(dāng)放寬。

5.達到現(xiàn)工作地崗位要求的最低服務(wù)年限,且符合調(diào)轉(zhuǎn)有關(guān)規(guī)定。

6.近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.無違紀違法及其他不良記錄。

二、回引政策

我市拿出120個事業(yè)編制(其中教育崗50個)為有意向回舒蘭工作的人員解決編制。

(一)對等對口原則。按擬引進人才工作單位性質(zhì),對等安排到市、鄉(xiāng)級對口單位。

(二)就近就便原則。安排地原則上為其原戶籍所在地或其配偶、父母工作生活常住地。

(三)人崗相適原則。對擬引進人才進行全面考察,突出政治標準,堅持德才兼?zhèn),做到專業(yè)匹配、人事相宜。

(四)服從調(diào)劑原則;匾藛T要根據(jù)實際工作需要,自覺服從組織人社部門工作安排和崗位調(diào)劑。

三、不予列入回引范圍的情形

1.未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的。

2.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

3.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿的,受政務(wù)處分尚未解除的。

4.受過刑事處罰或行政拘留的。

5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿任職或服務(wù)年限的或尚在新錄用(聘用)人員試用期的。

6.其他不符合回引條件的。

四、回引程序

(一)個人申請。有意向且符合條件人員,填寫《舒蘭市機關(guān)事業(yè)單位“人才回引”申請表》(附件1),將身份證、戶口本、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)歷證書電子學(xué)籍備案表、申請表、年度考核表、無違法犯罪活動記錄、無違紀違規(guī)情況記錄、專業(yè)技術(shù)人員各類資格證書等材料電子掃描后傳至郵箱770926335@qq.com!叭瞬呕匾鄙暾埥刂箷r間為2022年10月31日,過期不予受理。

(二)資格初審。由市人社局對申請人資格條件進行初審,初審合格的,進入下一環(huán)節(jié);初審不合格的,不再納入回引人員范圍。

(三)考察審查。確定擬回引人員后,市委組織部、市人社局及相關(guān)引才單位對擬回引人員進行資格復(fù)審(擬回引人員提供申請材料的原件)并進行全面深入考察,重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,嚴把綜合素質(zhì)關(guān)?疾鞂彶闀r間為2022年11月1日至2022年11月30日。

(四)調(diào)動入職。考察合格的擬回引人員,填寫《舒蘭市機關(guān)事業(yè)單位“人才回引”工作調(diào)轉(zhuǎn)審批表》(附件2),提請市委編辦統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),回引人員在舒蘭服務(wù)期不少于5年。

本公告自發(fā)布之日起施行,其他未盡事宜由舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話:0432-68250158

附件1:《舒蘭市機關(guān)事業(yè)單位“人才回引”申請表》。

附件2:《舒蘭市機關(guān)事業(yè)單位“人才回引”工作調(diào)轉(zhuǎn)審批表》。

(請下載“舒蘭融媒”APP,在即時信息欄目下載附件)

舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月5日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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