一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，公開為市直學(xué)校招聘一批優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位和計(jì)劃
(一)恒大中學(xué)擬招聘教師70 名,其中語文7名,數(shù)學(xué)7 名，英語9名，物理6名，化學(xué)6名，生物7名，政治3名，歷史5名，地理5名，體育5名，音樂2名，美術(shù)2名，信息技術(shù)4名,心理學(xué)2名。
(二)幼兒園擬招聘教師96名(市實(shí)驗(yàn)幼兒園43名，市直幼兒園53名),其中男性不少于4名。
三、招聘條件
(一)基本條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);
2、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;
3、持有與所申報(bào)學(xué)科、崗位相一致的學(xué)歷、教師資格證;
4、五官端正，身體健康。
(二)崗位條件：
1、高中教師職位:
(1)高校畢業(yè)生應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1981年9月1日以后出生);
(2)恒大中學(xué)原在職在崗無編制高中教師，勝任崗位要求，年度考核合格;
2、幼兒園教師職位：
(1)全日制統(tǒng)招幼兒師范學(xué)校中專及以上學(xué)歷;全日制普通高等師范院校學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷;全日制普通高等院校音樂、美術(shù)、舞蹈專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡在30周歲以下(1981年9月1日以后出生);
(3)普通話達(dá)到二級(jí)甲等以上水平;
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(3)違反計(jì)劃生育政策的;
(4)參加非法組織的;
(5)其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)者。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：
2011年8月22日至8月24日，每天9：00---17：00
(二)報(bào)名地點(diǎn)：
周口市行政服務(wù)中心(七一路與漢陽路交叉口西南角)
(三)報(bào)名辦法：
1、報(bào)名所需材料
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份;
(2)高校和糼師畢業(yè)生還須攜帶就業(yè)報(bào)到證;
(3)恒大中學(xué)無編制在職教師還須提供由該校出具的在職證明，聘用協(xié)議書原件及復(fù)印件;
(4)參加“三支一扶”計(jì)劃和西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者大學(xué)生服務(wù)期滿的需提供其相應(yīng)的服務(wù)證書。參加大學(xué)生村干部計(jì)劃的大學(xué)生任職滿二年仍在職的大學(xué)生村干部，需提供其所在縣委組織部出具的大學(xué)生村干部任職證明。
2.本次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者按照公布的職位和要求到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校,限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與崗位需求比例應(yīng)達(dá)到3:1,不足3:1的,由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際需要確定是否招聘。
3.報(bào)名時(shí)填寫《河南省周口市市直學(xué)校招聘教師報(bào)名表》一式3份(相關(guān)證件復(fù)印件附后)，經(jīng)審查合格后，按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)和信息采集費(fèi)共計(jì)72元/人(其中考試每科30元/人，共兩科，圖像信息采集費(fèi)12元/人)。
4.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭、享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。符合免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)條件的人員應(yīng)分別提供以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明。
5.凡已就業(yè)納入編制管理且財(cái)政供給的在職人員，不得報(bào)考。
6.凡參加“特崗教師”考試的高校畢業(yè)生，已取得招聘資格并簽訂“特崗教師”聘用協(xié)議的，不在此次公開招聘的范圍。
(四)資格審查
本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效，報(bào)考時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加全市公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試，并在全市進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
五、考試
所有報(bào)考教師職位的考生一律參加筆試和面試，筆試和面試總分為200分，各占100分。
(一)筆試：
1.筆試時(shí)間：2011年8月 28日，上午 9：00—11：30。
2.筆試內(nèi)容：
(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)：教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、班級(jí)管理等。
(2)專業(yè)知識(shí)：所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。
(3)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)分別占筆試成績(jī)的30% 、70%。
3.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
4.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試成績(jī)和參加面試人員名單在周口人才網(wǎng)和周口市教育局網(wǎng)站上公布。
(二)加分規(guī)定
1.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及周口市實(shí)際，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在周口市農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計(jì)劃在周口市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，須提供有關(guān)證書和復(fù)印件，審查通過的，筆試成績(jī)加5分。
2.原恒大中學(xué)在崗教師報(bào)考的，須提供與恒大中學(xué)簽訂的聘用協(xié)議書，任職5年以下并經(jīng)考核合格的筆試成績(jī)加5分，滿5年及以上的加10分。
3.加分人員符合多項(xiàng)加分條件的，只按其中最高一項(xiàng)加分，不得重復(fù)加分。
(三)面試
1.進(jìn)入面試人員名單的考生在面試前持本人報(bào)名時(shí)所帶證件原件、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，領(lǐng)取面試通知書，逾期不到的視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.面試內(nèi)容：試講、答辯。
3.報(bào)考幼兒教師、信息技術(shù)職位的需進(jìn)行專業(yè)加試，加試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。
4.面試結(jié)束后，及時(shí)在周口人才網(wǎng)和周口市教育局網(wǎng)站上公布考試總成績(jī)及參加體檢人員名單。
5.本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
六、體檢和考察
(一)、依總成績(jī)從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選。若最后一名總成績(jī)相同出現(xiàn)并列的，則依照面試成績(jī)從高分到低分排序確定。
(二)、體檢：參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等有關(guān)文件規(guī)定和程序，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)指定地點(diǎn)的視為放棄;對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，可以申請(qǐng)復(fù)檢。如出現(xiàn)體檢不合格人員,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。
(三)、考察：重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，不符合報(bào)考條件的，取消考察資格。體檢、考察結(jié)果和擬聘用人員名單在周口市人才網(wǎng)和周口市教育局網(wǎng)站上公示。
七、聘用
對(duì)擬聘用人員公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一學(xué)期，試用期滿不合格的，取消聘用。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
2011年周口市市直學(xué)校招聘教師工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察和編制部門參與招聘工作的全過程 。所有工作人員必須秉公辦事，按程序操作，按規(guī)定辦理，增加工作透明度，嚴(yán)禁徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有舞弊行為，將從嚴(yán)處理。 所有考生必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求，誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。
本方案由市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。