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為推進教育人事制度改革，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，促進越城教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家、省和市有關(guān)文件精神，結(jié)合越城區(qū)2023年師資需求情況，決定公開招聘若干新教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有志于越城區(qū)的教育事業(yè)，有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德，遵紀守法。
2.具有與履行招考崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。
3.2023年普通高校碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或2023年全日制普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生。
4.所學(xué)專業(yè)與招錄學(xué)科對口或相近（附件3）。年齡在30周歲（1991年10月31日及以后出生）及以下。
5.戶籍不限。
(二)崗位條件，須符合以下之一：
(1)碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
(2)全國重點高校本科畢業(yè)生；
(3)浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤教育學(xué)院、紹興文理學(xué)院“卓越教師養(yǎng)成班（祖楠班）”、溫州大學(xué)“教師教育溯初班”師范類畢業(yè)生;
(4)第一批（段）錄�。ㄈ灰惑w提前錄取的，高考文化課成績須達到第一批<段>線）的師范生，且獲得過省級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽，或獲得過學(xué)校綜合性二等及以上獎學(xué)金，或獲得過省級師范生教學(xué)技能競賽三等獎及以上，或在本校本專業(yè)同年級前三學(xué)年綜合（專業(yè)）成績排名前20%。其中，音樂、體育、美術(shù)學(xué)科，不受師范類專業(yè)限制。
二、招聘計劃
共招聘教師89名。具體招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)詳見附件一。
三、招聘辦法及程序
（一）報名和資格初審
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名形式。
（1）時間：自10月31日8:30起到11月8日17:00止。
（2）網(wǎng)址：http://61.174.212.227:8906/
（3）應(yīng)聘人員須根據(jù)報名頁面提示，如實填寫所有欄目，并上傳以下證明材料原件照片：
①本人身份證；②學(xué)校開具的、含具有報名資格內(nèi)容的在讀證明（應(yīng)屆畢業(yè)生證明或就業(yè)推薦表）；③獲獎證書（證明具有報名資格）；④學(xué)校開具的入學(xué)錄取批次證明；⑤學(xué)校開具的本校本專業(yè)同年級前三學(xué)年綜合（專業(yè)）成績排名證明；⑥師范類專業(yè)證明；⑦《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。因?qū)W校原因（如網(wǎng)簽等）無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須如實提供書面說明；⑧其他證明自己具備報名資格的材料；
其中材料②-⑥，只需提供能夠證明本人報考資格條件的材料即可。如：以碩士學(xué)歷畢業(yè)生報考的，提供本人身份證、在讀證明（應(yīng)屆畢業(yè)生證明或就業(yè)推薦表）、就業(yè)協(xié)議書即可。
學(xué)校證明均須學(xué)校相關(guān)部門開具，二級學(xué)院不予認可。
2.資格初審
（1）報名期間，教體局工作人員將同步開展應(yīng)聘者資格初審工作。
（2）考生應(yīng)持續(xù)關(guān)注平臺信息，及時查詢初審結(jié)果，做好材料補充等工作。通過資格初審的不能再報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。
（3）同一崗位通過資格初審的人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的（招聘計劃數(shù)3個及以上的，為2倍），將按比例核減該崗位招聘數(shù)，直至取消招聘計劃。
初中語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會學(xué)科，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科，設(shè)A、B崗（A崗位面向碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生招考，B崗位面向本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招考），分別擇優(yōu)招聘，但同一學(xué)段同一學(xué)科在崗位總數(shù)內(nèi)可根據(jù)實際報名人數(shù)相互調(diào)劑：如A（B）崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，則按比例核減，被核減崗位數(shù)調(diào)劑到B（A）崗位。若兩個崗位報名人數(shù)都未達到開考比例的，則都按比例核減。若A崗位核減后不開考，應(yīng)聘對象可改報至B崗位。其他崗位不受此限制。
（二）面談
通過資格初審人數(shù)超過60名的學(xué)科（設(shè)A、B崗的，若通過資格初審人數(shù)超過30名，且A、B崗合計超過60名的），將增設(shè)“面談”環(huán)節(jié)。根據(jù)具體報名人數(shù)，分成若干組進行面談（通過抽簽方式進行分組）。面談主要考察應(yīng)聘者的教育相關(guān)通識及綜合素質(zhì)。面談滿分為100分，合格分為60分。未達到合格分者，不進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)面談成績,從各組中（按同等比例，四舍五入）由高到低確定最多30人入圍面試。
如需面談，相關(guān)公告將于報名時間截止后適時在越城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間和地點另行通知。
2.材料要求：
（1）《越城區(qū)教育體育局新教師招聘報名表》一份（報名系統(tǒng)中狀態(tài)欄為“復(fù)核已通過”后下載打印）；
（2）網(wǎng)絡(luò)報名時上傳的所有材料原件及復(fù)印件各一份。
資格復(fù)審須由本人辦理，不得代辦。未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試時間和地點另行通知。
面試形式為模擬上課及答辯。面試滿分100分，其中模擬上課占70%，答辯占30%。面試的合格分為60分。未達到合格分者，取消錄用資格。
四、簽約、擇崗
根據(jù)各學(xué)科考生面試成績，從高分到低分按學(xué)科崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定擬錄用人員，并直接與區(qū)教體局簽訂具有紹興市越城區(qū)教師事業(yè)編制的預(yù)錄用協(xié)議。越城區(qū)教育體育局在與預(yù)錄取人員簽訂預(yù)錄用協(xié)議時須收繳《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。因考生原因未在教體局規(guī)定時間前完成簽約的，視作放棄簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由招聘單位確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的面試合格人員中按照成績從高分到低分順序確定。
預(yù)錄用協(xié)議簽訂后，組織考生進行擇崗。各招聘崗位，根據(jù)面試成績從高到低排序依次自主選擇招聘學(xué)校，A、B崗位按照成績從高分到低分順序合并擇崗。
五、體檢、考察、錄用
擇崗后，組織考生進行體檢。體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作違約放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格，缺額不再遞補。
對體檢合格的考生進行考察。考察工作參照國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布)規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消錄用資格，缺額不再遞補。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察合格的擬錄用人員在越城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議的，經(jīng)區(qū)人力社保局核準后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他規(guī)定
1.本次招聘所涉全國重點高校畢業(yè)生為“世界一流大學(xué)建設(shè)”高校畢業(yè)生、“世界一流學(xué)科建設(shè)”高校該學(xué)科畢業(yè)生、原“211工程”高校畢業(yè)生。
2.中小學(xué)合科招聘崗位，面試內(nèi)容為現(xiàn)行初中相應(yīng)學(xué)科教材。
3.越城區(qū)教育體育局2023年新教師招聘中，擬錄用人員（含未按規(guī)定簽約、擇崗，未參加體檢的考生）不得參加2023年后續(xù)批次招聘。
4.應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間應(yīng)密切關(guān)注越城區(qū)人民政府網(wǎng)，自覺遵守疫情防控的有關(guān)要求。招聘公告及招聘過程中的有關(guān)通知（包括各類名單、招聘各環(huán)節(jié)參與要求等）均將在越城區(qū)人民政府網(wǎng)上公告。請各應(yīng)聘對象在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加招聘活動。任何環(huán)節(jié)未按規(guī)定時間、規(guī)定要求參加的，均視作自動放棄。
5.報考人員應(yīng)誠實參加應(yīng)聘。對違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
6.資格審查工作貫穿招聘全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將終止該人員的招聘程序，取消應(yīng)聘、錄用及當年度后續(xù)場次應(yīng)聘資格。
7.預(yù)錄用人員在2023年8月31日前不能取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的（國〈境〉外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證），取消錄用資格。
預(yù)錄用人員未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(nèi)(2024年8月31日前)取得相應(yīng)崗位的教師資格考試合格證明,2年內(nèi)（2025年8月31日前）取得相應(yīng)崗位的教師資格證書。聘用后1年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位教師資格考試合格證明或2年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位的教師資格證書的，取消聘用資格。
8.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員5年內(nèi)（含試用期），除國家政策規(guī)定外，不允許調(diào)動。違反聘用合同約定的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
9.根據(jù)中共紹興市越城區(qū)委、紹興市越城區(qū)人民政府《關(guān)于加強新時代教育人才隊伍建設(shè)的若干意見（2020-2022年）》（越委〔2019〕68號）文件精神：“對簽訂5年以上就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)秀研究生，一次性給予1至3萬元不等的人才聘用補貼”。
10.本次招聘工作由越城區(qū)教育體育局組織實施，越城區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，越城區(qū)紀委監(jiān)委進行監(jiān)督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱，電話:0575-85120596、85148703、88262303。電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com。
紹興市越城區(qū)教育體育局組織人事科聯(lián)系電話：0575-85512337、88342973；聯(lián)系人：傅老師、金老師。
公告發(fā)布地址：越城區(qū)人民政府網(wǎng)站
http://www.sxyc.gov.cn/col/col1229445083/index.html
本公告解釋權(quán)歸越城區(qū)教育體育局。
1.越城區(qū)教育體育局2023年新教師招聘崗位計劃
2.越城區(qū)教育體育局新教師招聘報名表
3.崗位專業(yè)要求
紹興市越城區(qū)教育體育局
2022年10月28日
