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義烏地處浙江中部、金衢盆地東緣，市域面積1105平方公里，下轄6鎮(zhèn)8街道，常住人口186萬(wàn)，被譽(yù)為世界“小商品之都”。2021年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1730.16億元，完成一般公共預(yù)算收入127.5億元。
義烏是浙江首批教育強(qiáng)市，素有“文化之鄉(xiāng)”的美譽(yù)，有勤耕好學(xué)、尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前全市共有公民辦幼兒園338所、小學(xué)81所、初中28所、普通高中20所、職業(yè)學(xué)校3所、特殊教育學(xué)校2所，在校（園）生28.1萬(wàn)人，教職員工2.5萬(wàn)人。現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。
一、招聘對(duì)象
2023屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生
二、招聘計(jì)劃
詳見附件1
三、招聘條件
1.教育部六所直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生。
2.國(guó)家“雙一流”高校本科畢業(yè)生。
3.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生，年齡要求在35周歲以下（年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日）。
4.浙江師范大學(xué)初陽(yáng)學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院本科畢業(yè)生。
5.浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)本科期間曾獲得兩次校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金(每學(xué)年限計(jì)一次)、或綜合成績(jī)排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前30%的師范類本科畢業(yè)生。
6.普通高校本科師范類專業(yè)綜合成績(jī)排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前5%的應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.全球高校排名前100名的國(guó)（境）外大學(xué)本科畢業(yè)生（學(xué)校排名可在公開資料查詢）。
8.緊缺學(xué)科初中歷史與社會(huì)和高中地理崗位的招聘對(duì)象，除符合上述條件的人員外，普通高校本科師范類畢業(yè)生也可報(bào)考。
符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須與招聘計(jì)劃一致，所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)大類按照《2022年義烏市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》中的規(guī)定進(jìn)行審核。
“雙一流”高校和全球排名前100名的國(guó)（境）外大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，如為義烏市戶籍或生源的，可不受專業(yè)限制。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：11月23日上午半天
2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州西溪雷迪森大酒店三樓蘇州廳（余杭區(qū)倉(cāng)前街道溪望路西溪藍(lán)海城8號(hào)樓）
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)上交報(bào)名材料
4.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)意向崗位，報(bào)名多所學(xué)校意向崗位的，將由招聘學(xué)校在資格初審中通知報(bào)考人員重新進(jìn)行選擇。小學(xué)語(yǔ)文崗位分“小學(xué)語(yǔ)文1”和“小學(xué)語(yǔ)文2”兩個(gè)小組進(jìn)行報(bào)名，兩個(gè)小組的具體招聘學(xué)校詳見附件3。
5.報(bào)名材料：
（1）《義烏市教育系統(tǒng)面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表如實(shí)填寫并貼上免冠一寸彩照。
（2）本人高校就業(yè)推薦書復(fù)印件1份。
（3）本人身份證和戶口簿原件及復(fù)印件1份。
（4）報(bào)名條件要求的校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金證書、學(xué)校(學(xué)院)出具的綜合成績(jī)排名材料等原件及復(fù)印件。
（5）有師范類專業(yè)要求的高校畢業(yè)生，須所在高校出具師范類說(shuō)明材料。
（二）資格審核
招聘學(xué)校及其主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的確定為入圍考試人員，并由招聘學(xué)校以電話（短信）形式通知入圍考試人員。
（三）考核考試
1.考試組織�？荚囉山逃纸y(tǒng)一組織，采取筆試+面試的方式，高校專場(chǎng)在現(xiàn)場(chǎng)組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)見后續(xù)通知。
2.筆試考核。筆試考核學(xué)科專業(yè)知識(shí)（不區(qū)分學(xué)段），筆試時(shí)間60分鐘，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試后進(jìn)行面試，參加面試人員根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)段分學(xué)科從高到低按1：3的比例確定，其中小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科按報(bào)考組別分別從高到低按1:3的比例確定入圍面試人員。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績(jī)相同，則一并入圍面試。
3.面試考核。面試以模擬上課形式進(jìn)行，范圍為相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容（報(bào)考初中學(xué)科的，按高中學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行，其中報(bào)考初中科學(xué)和社會(huì)的，按初中學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行），主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，面試時(shí)間10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。考試總成績(jī)低于60分或面試成績(jī)低于70分的，不予列入體檢、考察對(duì)象。
4.確定體檢對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)，在同一學(xué)段同一學(xué)科中進(jìn)行排名（小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科按所報(bào)考的組別進(jìn)行排名），按招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員（總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排位在前）。入圍體檢人員按本人所報(bào)意向崗位推薦到招聘學(xué)校，多名入圍體檢人員報(bào)考同一意向崗位的，按考試總成績(jī)排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報(bào)意向崗位無(wú)空缺的，按考試總成績(jī)從高到低在剩余招聘崗位中重新進(jìn)行雙向選擇（小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科在所報(bào)考小組的剩余崗位中選擇）。
（四）體檢、考察
入圍體檢人員須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加義烏市教育局組織的體檢，體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
體檢合格的確定為入圍考察人員，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公示7天。
（六）辦理聘用
公示后，沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理簽約（聘用）手續(xù)，并簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)人社局核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)（擬聘用人員為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。
五、其它事宜
（一）應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由教育局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在考試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行。
（三）擬聘人員須在2023年9月30日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生可延至2023年12月31日，未在規(guī)定時(shí)間取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，不予聘用。留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
（四）聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，不能取得的，解除聘用合同。
（五）本次招聘考試無(wú)指定教材或考試輔導(dǎo)用書，也未授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。所有招聘學(xué)科、崗位數(shù)量、招聘辦法均以公告內(nèi)容為準(zhǔn)，請(qǐng)考生和家長(zhǎng)不信謠、不傳謠。在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘公告等相關(guān)規(guī)定的，及時(shí)向市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組或市教育局審監(jiān)科反映，我們將依法核查并嚴(yán)肅追究責(zé)任，聯(lián)系電話：0579-85555696或85555606。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行浙江省、杭州市的疫情防控政策，進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩，出示身份證，配合核查浙江“健康碼”和“行程卡”為綠碼且體溫正常、無(wú)相關(guān)癥狀（干咳、乏力、咽痛、腹瀉等）及48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，注意往返途中的個(gè)人安全防護(hù)。進(jìn)入杭州西溪雷迪森大酒店的省外高校畢業(yè)生需申領(lǐng)浙江健康碼和行程卡，報(bào)名前要完成在杭州的3天3檢，健康碼、行程卡均為綠碼。
（七）聯(lián)系方式
義烏市教育局辦公地址：江東中路369號(hào)行政2號(hào)樓
義烏市教育局聯(lián)系電話：0579-85385592、85399282，聯(lián)系人：傅老師、盛老師。
未盡事宜，由義烏市教育局負(fù)責(zé)解釋。
義烏市教育局
2022年11月16日
