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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“百名高端專家、千名碩博士、萬名大學(xué)生進(jìn)濱州”工程的意見》（濱辦發(fā)〔2020〕5號）等文件，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，2022年博興縣教育和體育局公開引進(jìn)縣外優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
縣外中小學(xué)校在編在崗教師。
二、引進(jìn)崗位及數(shù)量
本次博興縣教體系統(tǒng)共引進(jìn)教師20人。具體崗位及招聘條件（見附件1）。
三、引進(jìn)對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）本人戶籍在博興縣，但本人在博興縣外中小學(xué)校工作;
（三）本人戶籍不在博興縣，但配偶或父母（包括配偶的父母）的戶籍在博興縣，本人在博興縣外中小學(xué)校工作；
（四）年齡在35周歲以下（1986年12月5日以后出生）；
（五）一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
（六）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（七）符合干部回避的有關(guān)規(guī)定；
（八）進(jìn)入事業(yè)單位的檔案材料和相關(guān)手續(xù)符合規(guī)定、齊全完備，且年度考核均為稱職或合格及以上等次。
有下列情形之一的，不得參加引進(jìn)：
（一）未經(jīng)所在部門（單位）及當(dāng)?shù)氐臋n案管理部門審核同意的；
（二）涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出緒論的；
（三）受處分期間或者未滿影響期限的；
（四）按照國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)（聘）任有其他限制性規(guī)定的；
（五）尚在新錄（聘）用人員試用期的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作按照報(bào)名、資格審查、面試、確定考察對象、組織考察、體檢、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）線上報(bào)名。
自本公告發(fā)布之日起至2022年12月10日下午17時(shí)30分前，凡符合引進(jìn)條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：sdbxrs@126.com，郵件標(biāo)題格式為：報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號。郵件發(fā)送后，撥打博興縣教育和體育局電話（0543-23236412327189）確認(rèn)報(bào)名情況。報(bào)名情況及報(bào)名時(shí)間均以接收郵件的情況和時(shí)間為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交以下報(bào)名材料：
1.《2022年博興縣教體系統(tǒng)引進(jìn)縣外優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》（附件2，提交本人簽字的掃描件和電子版）；
2.本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照；
3.有效期內(nèi)身份證（提交正反面彩色掃描件）；
4.學(xué)歷證書、教師資格證書、學(xué)位證書彩色掃描件；
5.編制證明掃描件；
6.所在部門（單位）同意參加人才引進(jìn)證明掃描件。
（二）網(wǎng)上資格審核。資格審核由縣教體局負(fù)責(zé)審查，審查結(jié)果將反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿引進(jìn)工作全過程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容和要求詳見《面試通知》，《面試通知》電子版將發(fā)送至報(bào)名審核通過人員報(bào)名郵箱，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注個(gè)人報(bào)名郵箱。未按《面試通知》要求參加面試的視為自動放棄。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，對于面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予通過。同一崗位考生面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。面試結(jié)束后，針對未成功招聘的崗位，由縣委編辦、縣人社局按照剩余崗位數(shù)量，以及通過合格分?jǐn)?shù)線未被錄取且服從調(diào)劑考生，由高分至低分截取二次錄用范圍，并組織進(jìn)入二次錄用范圍人員按照面試成績依次選崗，依據(jù)選崗情況將其納入考察對象范圍。
（四）組織考察。在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)，按照各崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例范圍確定考察對象。縣教體局負(fù)責(zé)對相應(yīng)的考察對象開展考察工作，考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績，全面、客觀、公正地了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹批以及是否存在回避情形等方面的情況。同時(shí)查閱干部人事檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，相關(guān)手續(xù)是否完備。因考察不合格或報(bào)考人員自愿放棄等出現(xiàn)人選缺額的，不再遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)束后，教體局將考察情況報(bào)送縣人社局。
（五）體檢。由縣教體局組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（六）公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員。由縣教體局負(fù)責(zé)將確定擬聘人員名單按程序公示。公示期滿后，將考察、體檢、公示情況提交至縣編委會研究，確定最終聘用人員。
（七）辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員名單由縣人社局根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，開具干部介紹信�？h教體局于選聘結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，攜介紹信等相關(guān)材料到縣委編辦辦理入編手續(xù)，納入編制實(shí)名制管理。聘用人員應(yīng)于1個(gè)月之內(nèi)報(bào)到，逾期將視為放棄資格。為保持教師隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，聘用人員在博興縣教體系統(tǒng)服務(wù)年限不低于五年。
五、其他事項(xiàng)
本次縣外優(yōu)秀人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在博興縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，按規(guī)定時(shí)間參加各個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，并保持電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0543—2323641，2327189
郵箱：sdbxrs@126.com
附件1_2022年博興縣教體系統(tǒng)引進(jìn)縣外優(yōu)秀人才計(jì)劃表.xlsx
附件2_2022年博興縣教體系統(tǒng)引進(jìn)縣外優(yōu)秀人才報(bào)名登記表.docx
博興縣教育和體育局
2022年12月5日
