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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮退休教師優(yōu)勢資源，推進(jìn)廬江教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廬江縣銀齡講課計(jì)劃實(shí)施方案的通知》精神，現(xiàn)就2023年廬江縣銀齡講課教師招募工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募對象及人數(shù)
招募對象為常駐我縣已辦理退休手續(xù)、年齡不超過65周歲的優(yōu)秀退休教師（含縣外退休后常住我縣的教師）。2023年廬江縣銀齡講課教師計(jì)劃招募15名。招募崗位詳見附件1。
二、招募條件
1.政治可靠、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)扎實(shí)；
2.身體健康，年齡65周歲（含）以下（以有效居民身份證為準(zhǔn)，下同，1958年1月1日及以后出生）；
3.具有與招募崗位要求的教師資格證書；
4.教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有中級及以上教師職稱。
三、崗位職責(zé)
按照“崗位需求、人崗適宜”的原則，招募的退休教師根據(jù)自己的專業(yè)特長以承擔(dān)課堂教學(xué)為主，對學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo)服務(wù)，同時也可根據(jù)受援學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽課評課、開設(shè)公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)青年教師、協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動等豐富多樣的講學(xué)活動，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動提升受援學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。
四、招募程序
招募工作由縣教體局從學(xué)校實(shí)際需要出發(fā)，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則，按以下程序進(jìn)行。
（1）公布需求。
招募工作等相關(guān)信息在廬江縣人民政府網(wǎng)站（www.lj.gov.cn）發(fā)布，同時在廬江教育微信公眾號發(fā)布。
（2）自愿報名。
主要采用電子郵箱報名方式進(jìn)行，也可于1月28日當(dāng)天8:00-17:00攜帶以下紙質(zhì)材料到縣教體局2203室現(xiàn)場報名。
電子郵件報名時間：本公告發(fā)布之日起至2023年1月28日下午18:00止，以發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期報名視為無效。
報考人員須提供以下6項(xiàng)材料：①填寫好的《廬江縣銀齡講課計(jì)劃申請表》（附件2）；②本人有效居民身份證（正反面）；③教師資格證書；④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證；⑤近六個月二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢報告（體檢報告最遲在簽訂協(xié)議前提供）；⑥符合考核賦分項(xiàng)目表彰證書。報考人員需將上述6項(xiàng)材料的清晰彩色掃描件（或電子照片），打包壓縮成一個壓縮包文件，并將文件命名為“招募崗位+姓名”，以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。
電子郵箱：ahljjszp@126.com。
（3）資格審核、遴選。
縣教體局對報名人員進(jìn)行資格審核，符合招募崗位條件且不超過崗位招募計(jì)劃數(shù)的，可直接確定為擬招募人員；超過崗位招募計(jì)劃數(shù)的，按照“人崗相適、擇優(yōu)選用”原則，組織專家根據(jù)報名材料進(jìn)行考核賦分（考核賦分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3），并根據(jù)招募崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考核成績從高到低的順序，確定為擬招募人員（若最后一名考核賦分成績相同，取年齡小的）；對不足招募崗位計(jì)劃數(shù)且符合其他崗位資格條件的，將對服從調(diào)配的報名人員，進(jìn)行崗位間調(diào)配；對總體招募計(jì)劃不足的，根據(jù)報名情況適時新增招募崗位再進(jìn)行招募。
（4）公示公布。
經(jīng)遴選調(diào)配后，對擬招募講課教師進(jìn)行公示（公示時間不少于5日）。
（5）資格復(fù)審及擇崗。
公示無異議的擬招募講課教師，需攜帶報名材料原件集中進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，按招募崗位依考核成績從高到低的順序進(jìn)行現(xiàn)場自主擇崗（崗位確認(rèn)）。
（6）簽訂服務(wù)協(xié)議。
自主擇崗（崗位確認(rèn)）后，招募學(xué)校與擬招募講課教師簽訂服務(wù)協(xié)議（附件4），協(xié)議一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。服務(wù)期間，由縣教體局組織跟蹤評估發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)，并按考核等次發(fā)放年終獎勵性補(bǔ)助。經(jīng)考核合格，用人單位有工作需求的可續(xù)簽服務(wù)協(xié)議（不超過65周歲）。對不按照協(xié)議要求履行義務(wù)或身體原因不適合繼續(xù)工作的，予以解除協(xié)議。
（7）上崗任教。
2023年春季學(xué)期開學(xué)前，招募的講課教師按學(xué)校通知的時間，按時上崗講課，履行崗位職責(zé)。
五、保障措施
（1）經(jīng)費(fèi)保障。退休教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。定期發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)，工作經(jīng)費(fèi)主要用于向被招募的退休教師發(fā)放工作補(bǔ)助、購買意外保險費(fèi)、異地授課交通補(bǔ)助等，由縣財(cái)政按照每人每年5萬元的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌予以安排（附件5）。
（2）政策保障。受援學(xué)校要為退休教師提供必要的工作條件。退休教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。對于工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。對于工作期間考核不合格的，解除協(xié)議。
本次招募政策由廬江縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣教體局人事科0551-87338900（13625643468）
附件：1.2023年度廬江縣銀齡講課教師招募崗位表.docx
5.廬江縣銀齡教師工作經(jīng)費(fèi)管理使用辦法.docx
廬江縣教育體育局
2023年1月18日
