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幼兒園簡介
康禮·地平線幼兒園由亞太區(qū)首屈一指的專業(yè)發(fā)展咨詢顧問機構新加坡CPG集團出品建筑方案，由中國自1949年以來第一個中外合作（現為中外合資）的建筑設計事務所大地建筑事務所（國際）設計施工圖，由具有國家總承包壹級資質的全國先進建筑施工企業(yè)的武漢建工第二建筑有限公司負責施工，確保了國際化高端建筑品質。環(huán)境是孩子的第三位教師，康禮·地平線幼兒園非常注重對空間的合理利用。全園配有9間標準教室，每間135平，還有2000平的戶外運動場，同時為孩子們提供生活美學館、共享閱讀館、STEAM科技功能館、小劇場、中西廚藝生活館、舞蹈多功能廳等多種功能館，并和高中一起享受擊劍館、籃球館、恒溫游泳館、攀巖館、圖書館等場館資源，滿足不同孩子的需求，給予每一位孩子個性化的成長支持。
因工作需要，現面向社會招聘幼兒園儲備主班老師、配班老師以及生活老師數名，具體要求如下：
一、招聘崗位及要求
崗位一：國際幼兒園主班老師若干名
崗位職責：
1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生；
2、依據幼兒園教育工作計劃要求，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標計劃，并組織實施，做好教育筆記；
3、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀察記錄；
4、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作；
5、為幼兒創(chuàng)設良好的物質和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用；
6、積極參加業(yè)務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究；
7、做好家長聯系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務；
8、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。
崗位要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷，學前教育等相關專業(yè)；
2、具有幼兒園教師資格證、普通話等級證書；
3、具有英語、美術、舞蹈等特長的老師優(yōu)先考慮；
4、具有3年以上國際幼兒園教學經驗者優(yōu)先考慮；
5、具有較強的親和力和組織、溝通表達能力；
6、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
7、具有較強的學生管理能力，能夠勝任班主任工作。
崗位二：國際幼兒園配班老師若干名
崗位職責：
1、按時完成保教計劃，做好備課筆記、實施效果記錄及經驗總結；嚴格交接班制度。觀察、記錄幼兒情況，注意發(fā)現問題；
2、在班主任的指導下，根據班級計劃及每周安排配合老師組織教育活動；(如：課前準備工作，教具的制作等。)
3、能獨立組織班級的下午活動；
4、與班主任一起為幼兒創(chuàng)設良好的班級環(huán)境；
5、在配班時嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；
6、負責本班房室、設備、環(huán)境及包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，保證幼兒活動環(huán)境舒適、整潔；
7、保管整理好班級財產和幼兒的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。
崗位要求：
1、年齡30周歲以下，本科及以上學歷，英文教育專業(yè)或者學前教育專業(yè)；
2、具有幼兒園教師資格證、普通話等級證書；
3、具有2年以上國際幼兒園教學經驗者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的親和力和組織、溝通表達能力；
5、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
6、具有較強的學生管理能力，能夠勝任班主任工作。
崗位三：國際幼兒園生活老師若干名
崗位職責：
1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守；關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合主班教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活；培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣；
2、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境；
3、指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣；負責幼兒進餐時的清潔與收拾；以及保持班內環(huán)境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾工作；
4、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作；
5、每天要及時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味；
6、嚴格執(zhí)行各項安全制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作；上班時做到精神集中，不打瞌睡。根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物，指導幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒就餐人數；
7、細心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發(fā)現病情及時報告校醫(yī)；班上發(fā)現有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒；
8、了解幼兒體質情況，對體弱幼兒要作特殊照顧。按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時換衣、晾曬被褥，嚴禁責罵幼兒；
9、幼兒起床后整理清潔好休息室，每天下午幫助整理。
崗位要求:
1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，教育類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有保育員從業(yè)資格證；
3、具有高度的責任心與事業(yè)心，對教育行業(yè)有濃厚興趣；
4、具有親和力及良好的形象、表達能力強，具備良好的溝通協調與學習能力。
崗位四：幼兒園后勤主任若干名
崗位職責:
1、負責管理全園后勤工作;
2、后勤工作計劃與總結;
3、制度建設和實施;
4、后勤隊伍的培訓與管理工作;
5、財產管理與盤查;
6、負責全園園舍建設、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費;
8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結的落實、完成情況。
9、負責全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現問題及時維修。
任職要求:
1、年齡45周歲以下，大專及以上學歷，學前教育相關專業(yè)；
2、有2年以上幼兒園后勤管理工作經驗者優(yōu)先；
3、熱愛幼兒教育事業(yè)，熟悉幼兒園后勤工作，并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責任心強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協作精神；具備良好的組織、協調、管理能力。
崗位五：幼兒園招生主任若干名
工作職責：
1、負責幼兒園內的招生與品牌宣傳工作：
2、根據幼兒園指標，制定每個學年的招生計劃及市場品牌宣傳方案，帶領團隊完成相應的招生指標；
3、組織開展招生活動，包括不僅限于陌拜電話溝通，接聽咨詢電話，接待來訪家長，進行現場宣講及引導家長入園參觀；
4、開展園內市場推廣，品牌宣傳工作，負責園內公眾號運營，視頻號，頭條號、微博等新媒體平臺，海報制作等；
5、負責協助園內大小活動的組織、策劃與實施；
6、負責協助上級領導對園內各項工作的跟進和監(jiān)督；
7、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、年齡45周歲以下，本科及以上學歷，學前教育、市場營銷或相關專業(yè)，有幼兒園、早教或教育機構招生及行政管理工作經驗者優(yōu)先；
2、有親和力，擅長與家長、孩子進行互動；
3、熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人正直、誠實、親善；
4、有較強宣傳文案撰寫及市場推廣、公眾號撰寫能力，熟悉辦公軟件操作；
5、工作責任心強、有團隊合作精神，能承受招生旺季時較高的工作強度。
崗位六：幼兒園教學主任若干名
工作職責:
1、全面負責幼兒園教學的全面規(guī)劃及管理，組織幼兒園大型活動的策劃與實施工作；
2、依照國家及幼兒園管理及工作流程，制定園所的工作規(guī)范及操作流程；
3、負責外籍教師的教學指導、培訓、監(jiān)督、考核、指導幼兒教師進行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設；
4、維護與家長及園所周邊、公共關系、幫助園所樹立良好的口碑；
5、協助園長做好招生活動的設計、家長咨詢及家長服務工作，推廣幼兒園教育理念；
6、進行外籍教師隊伍建設，定期組織開展外籍教師培訓和教研活動，組織外籍教師團隊建設；
7、服從幼兒園工作調配，執(zhí)行園長交辦的其他工作等；
任職要求:
1、年齡28-40周歲，本科及以上學歷，學前教育或英語教育專業(yè)畢業(yè)，持有幼兒園教師資格證；
2、有10年以上學前教育行業(yè)工作經驗，五年以上國際幼兒園管理工作經驗；
3、具有較強的理解力、洞察力、溝通能力、具備引領團隊的感染力和感召力；
4、具備理論功底和文字寫作能力，能夠勝任有挑戰(zhàn)的工作，具備市場意識和服務意識；
5、熟練英語溝通能力；
6、有留學經驗，在國際學校任職經歷。
二、薪酬福利
1、薪資：
管理崗位綜合薪資7000-10000元；
教師崗位滿工作量綜合月薪5000-6000元；
生活老師綜合薪資3000-4000元；
2、辦理五險一金；
3、提供餐飲補貼；
4、提供職業(yè)技能培訓；
5、可帶薪休寒暑假；
6、員工工作滿一年可享受福利體檢。
三、應聘程序
（一）報名
在線報名：請應聘人員于即日起至2023年2月27日中午12：00前登錄武漢掌上人才網（www.whzsrc.com），點擊“招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學歷證等崗位所需證件）。
（二）面試
面試時間、地點另行通知。招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
四、體檢及聘用
1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。
2、凡經錄用，辦理入職手續(xù)，發(fā)放工資，并繳納五險一金。在試用期內進行試用，試用期經考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
五、其他事項
1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。
2、應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經發(fā)現，一律取消應聘及錄用資格。
3、本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、咨詢電話：027-83889533、15107147175。請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。
康禮地平線幼兒園
2023年2月8日
