文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入廣東教師考編群,群號(hào):336260161,考情、招聘信息早知道!
為適應(yīng)東莞技工教育事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合我院教學(xué)工作實(shí)際,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作方案》精神,現(xiàn)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名。方案具體如下:
一、指導(dǎo)思想和目的
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保人員素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘教師共14名(具體招聘崗位見(jiàn)附件1),被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對(duì)象
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)
1.納入國(guó)內(nèi)普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并于2022年或2023年取得普通高等院校的畢業(yè)生。需滿足以下條件之一:
(1)2022年畢業(yè)生須于報(bào)考前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(2)國(guó)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(3)境內(nèi)就讀中外合作辦學(xué)院校的2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)歷畢業(yè)證書(shū),同時(shí)須于2023年12月31日前取得學(xué)位證書(shū)(中外合作辦學(xué)院校僅頒發(fā)學(xué)位證書(shū)的,畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)位證書(shū));
2.在國(guó)(境)外的2022年畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)須取得崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),同時(shí)還須取得中國(guó)教育部留學(xué)生中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
3.畢業(yè)時(shí)間和取得學(xué)位時(shí)間以畢業(yè)證和學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)社會(huì)人員
除應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)以外人員為社會(huì)人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民),具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;
5.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.有違法犯罪記錄的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或受其他處分正在處分期內(nèi)的,處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日;
4.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員;
7.有違反師德行為并影響惡劣的;
8.定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生;
9.具有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(三)具體條件
1.年齡要求。應(yīng)屆畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。社會(huì)人員年齡一般在35周歲以下即1988年2月28日及以后出生;具有高級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬到45周歲以下,即1978年2月28日及以后出生。
2.專(zhuān)業(yè)相符要求,滿足以下條件之一:
(1)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與崗位專(zhuān)業(yè)相符。研究生(碩士、博士)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)相符,學(xué)位類(lèi)別不能作為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別報(bào)考,輔修專(zhuān)業(yè)等非主修專(zhuān)業(yè)不作為報(bào)考依據(jù);
(2)專(zhuān)業(yè)相近。畢業(yè)專(zhuān)業(yè)(含海外學(xué)歷學(xué)位)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)相近,且畢業(yè)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程大部分一致,并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)成績(jī)單(須有院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明和院校開(kāi)具的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相近的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)生還須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件;
(3)學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)、教育管理等專(zhuān)業(yè)的考生,其專(zhuān)業(yè)方向與報(bào)考的教師崗位一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求;
3.教師資格證及教師上崗證要求。入職2年內(nèi)須取得中職教師資格證或技工院校教師上崗證;
4.職稱(chēng)要求。需取得與崗位專(zhuān)業(yè)相符的助理講師或二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師以上職稱(chēng),考生通過(guò)評(píng)審或認(rèn)定程序取得的省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),應(yīng)當(dāng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》有關(guān)條件要求,否則視同無(wú)效,取消考試資格。報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得相應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū),且證書(shū)在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采用郵箱報(bào)名方式,每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名需提交的資料
(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2,含近期一寸免冠正面照片,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。
(2)《東莞市技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘報(bào)考人員信息采集表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《信息采集表》)。
(3)居民身份證(香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證),港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證。
(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
(5)教師資格證或技工院教師上崗證,博士研究生可暫不提供。
(6)取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。
(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供工作單位同意報(bào)考證明。
(8)報(bào)考者還可以提交個(gè)人所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表的文章、開(kāi)設(shè)的公眾號(hào)(或其他自媒體)和社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)材料。
招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置?忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)已列入上述目錄列表的,不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。
一旦提交原則上不再作退回處理,因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的,報(bào)考者責(zé)任自負(fù),招聘單位不另行通知。
3.報(bào)名郵箱及郵件格式:
(1)報(bào)名郵箱
①機(jī)械教師(0101)、機(jī)電教師(0102)報(bào)名郵箱:dgjsznzz82920237@126.com。
②新媒體傳媒教師(0103)、設(shè)計(jì)類(lèi)教師(0104)、網(wǎng)絡(luò)信息與安全教師(0105)報(bào)名郵箱:dgjsdzsw82920238@126.com
③烹飪教師(0106)、語(yǔ)文教師(0201)報(bào)名郵箱:dgjszp22293101@126.com
④心理學(xué)教師(0202)、思政教師(0203)報(bào)名郵箱:dgjsrsc22693620@126.com
(2)郵件格式:
考生報(bào)名郵件標(biāo)題為崗位代碼+考生姓名,并將以下材料發(fā)送至招聘單位報(bào)名郵箱:
①報(bào)名材料1(附件2)單獨(dú)一個(gè)Word文檔(命名格式:崗位代碼+考生姓名+報(bào)名表);
②報(bào)名材料2(附件3)單獨(dú)一個(gè)Excel文檔(命名格式:崗位代碼+考生姓名+信息采集表);
③報(bào)名材料3至8整理成一個(gè)Word或Pdf文檔(命名格式:崗位代碼+考生姓名+報(bào)名材料,文檔大小不超過(guò)20MB)。
4.報(bào)名時(shí)間
自公告之日起至2023年3月3日24:00。
(三)資格初審
根據(jù)招聘條件,由市技師學(xué)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格初審,并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者報(bào)名郵箱發(fā)送筆試準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)筆試
筆試科目為綜合能力測(cè)試,包含職業(yè)能力傾向測(cè)試、職業(yè)教育及技工教育相關(guān)內(nèi)容及法律法規(guī)等。
采用線下閉卷考試,筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證安排?忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試分?jǐn)?shù)合格線為60分,不達(dá)60分的不能入圍下一考試環(huán)節(jié)。在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人數(shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:5,按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和入圍下一考試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(五)資格確認(rèn),發(fā)放準(zhǔn)考證
試講(實(shí)操)和面試前,招聘單位對(duì)入圍的考生進(jìn)行資格確認(rèn)。報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)報(bào)名材料的原件,所有證件原件當(dāng)場(chǎng)校驗(yàn)后退還,資格復(fù)核通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。因特殊原因未能提供相關(guān)材料的須書(shū)面承諾保證已取得上述相應(yīng)資格、材料,并在體檢前提供,否則取消體檢資格。
(六)試講(實(shí)操)+面試考試
1.考試時(shí)間
另行通知,具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證?忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
2.考試方式
(1)試講。試講的形式為現(xiàn)場(chǎng)抽題現(xiàn)場(chǎng)備課(30分鐘)后進(jìn)行片段教學(xué)(10分鐘)。試講成績(jī)?yōu)榘俜种,四舍五入后保留小?shù)點(diǎn)后兩位為考生試講成績(jī),達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分,成績(jī)不達(dá)80分的不予錄用。
(2)實(shí)操。一類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師崗位須進(jìn)行實(shí)操考試。實(shí)操成績(jī)?yōu)榘俜种,四舍五入后保留兩位小?shù)點(diǎn)為考生成績(jī),達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分,成績(jī)不達(dá)80分的不予錄用。
(3)結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試時(shí)間15分鐘,成績(jī)?yōu)榘俜种,四舍五入后保留小?shù)點(diǎn)后兩位為考生面試成績(jī),達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分,成績(jī)不達(dá)80分的不予錄用。
每個(gè)考試環(huán)節(jié)結(jié)束后,考生需在考場(chǎng)指定候分室候分,成績(jī)將在候分室向考生公布,并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn),如考生提前離開(kāi)或拒絕簽字,應(yīng)由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名,視為送達(dá)。
3.計(jì)算考試成績(jī)
筆試、試講、實(shí)操和面試各環(huán)節(jié)的成績(jī)均為百分制,成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù);總成績(jī)不再四舍五入,應(yīng)計(jì)盡計(jì),按考生總成績(jī)從高到低1:1確定入圍體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的,報(bào)考一類(lèi)教師崗位的按實(shí)操成績(jī)、筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)的順序由高到低確定結(jié)果,報(bào)考二類(lèi)教師崗位的按試講成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序由高到低確定結(jié)果。各項(xiàng)成績(jī)均相同的,需進(jìn)行加試,加試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
一類(lèi)教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×20%+實(shí)操成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%;
二類(lèi)教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%。
考試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市技師學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公示考試總成績(jī)。
(七)體檢
體檢地點(diǎn):東莞市內(nèi)三甲醫(yī)院(具體醫(yī)院另行通知)
體檢時(shí)間:另行通知
無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。
(八)考察
對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察及聘用工作的通知》(東人社函〔2020〕74號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(九)公示
考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市技師學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(十)遞補(bǔ)錄用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
(十一)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,將公布聘用名單,并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)考時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用,已簽的聘用合同無(wú)效。對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。除本方案中規(guī)定取消聘用資格的情形外,擬聘人員從報(bào)考之日起一年內(nèi)須辦理聘用手續(xù),因擬聘人員本人原因?qū)е掠馄谵k理的取消聘用資格。
(二)招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同,期限一般不少于3年,其中新聘人員試用期為1年,1年期滿后正式定崗。對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求,包括專(zhuān)業(yè)技能、工作態(tài)度和身體(心理)條件不符合崗位要求的,單位可以解除聘用合同。
(三)入職2年內(nèi)未取得中職教師資格證或技工院校教師上崗證的,證明不符合教師崗位要求,單位可以解除聘用合同。
八、其他事項(xiàng)
(一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考,個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘人員有下列行為者,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料,提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;有違法犯罪記錄或其他不適和從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;
4.應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.考生因考試不合格、論文答辯不通過(guò)或紀(jì)律處分等個(gè)人原因未能于2023年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的,畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn);
7.不符合資格報(bào)考我市公辦教職員的其他情形。
(三)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
咨詢電話:0769-22693620,聯(lián)系人:羅老師、姚老師
附件1:東莞市技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘崗位表..docx
附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表..docx
附件3:東莞市技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘報(bào)考人員信息采集表.xlsx
東莞市技師學(xué)院
2023年2月16日