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2023年廣西橫州市面向應(yīng)屆生雙選招聘中職非實(shí)名編制急需緊缺專業(yè)教師公告

時(shí)間:2023-03-01 11:30:18 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為加強(qiáng)我市中職學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),2023年我市計(jì)劃面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中職非實(shí)名編制急需緊缺專業(yè)教師13人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘中職非實(shí)名編制教師13個(gè)崗位共13人,具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1《橫州市2023年面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中職非實(shí)名編制急需緊缺專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》。

二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)招聘時(shí)間、地點(diǎn)。

 

具體以橫州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhx.gov.cn/)公布的招聘面試通知為準(zhǔn)。

(二)招聘方式。采用在“雙向選擇”洽談會(huì)免筆試直接面試的方式公開招聘。

三、招聘對(duì)象

(一)2021年、2022年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的本科及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生;

(二)2023年7月31日前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,符合崗位所需條件人員(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)。

四、招聘的基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡為18-30周歲。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(六)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.招聘崗位有年齡要求的時(shí)間計(jì)算,截止至招聘公告發(fā)布首日。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書。

2.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的,2023年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)或教育部門的專業(yè)目錄。結(jié)合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際,本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考,該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如,物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的,由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

8.曾參加過(guò)2021年、2022年橫州市教師公開招聘列入擬聘用人選后自愿放棄或違約的人員。

五、招聘程序

橫州市教師招聘工作按照“報(bào)名→資格審查→面試→簽約→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

(一)報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等材料掃描為同一個(gè)PDF文檔,連同填寫好的《橫州市2023年面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中職非實(shí)名編制急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表》(附件2)打包,將材料命名為“xxx考生報(bào)名材料”,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將材料發(fā)送到橫州市教師招聘專用郵箱:hxjszp2021@163.com。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員在招聘面試當(dāng)天須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在每次招聘活動(dòng)當(dāng)天8:00-12:00,報(bào)考人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等原件材料到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

招聘當(dāng)天,招聘工作人員依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘者就業(yè)推薦材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)證件的原件材料進(jìn)行審查。2023年畢業(yè)的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)如未取得以上證件的可暫不交驗(yàn),但需向招聘單位提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書。因報(bào)考人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過(guò)等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)考。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1:2,仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。每場(chǎng)招聘活動(dòng)一般當(dāng)天安排現(xiàn)場(chǎng)面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以橫州市人民政府門戶網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

2.面試人選的確定。通過(guò)面試資格審查的應(yīng)聘人員被確定為面試人選,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書,按要求到指定的候考室報(bào)到、候考。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)未達(dá)到60分者,不得聘用。面試重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)等方面進(jìn)行面試考核評(píng)分。

4.成績(jī)公布。面試成績(jī)經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于當(dāng)日在現(xiàn)場(chǎng)面試考點(diǎn)工作區(qū)域張貼公布。

六、簽約及考察

(一)確定考察人選。按報(bào)考人員面試成績(jī)高低確定考察人選。面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。

面試成績(jī)并列的,采取加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選。

(二)簽訂就業(yè)協(xié)議?疾烊诉x確定后,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。為能夠順利簽約,報(bào)考人員須提前準(zhǔn)備好就業(yè)協(xié)議書。

(三)考察工作。由考察組負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

七、體檢

根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格的不得確定為擬聘人選。

八、公示和聘用

擬聘用人選在橫州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人選有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿,對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,報(bào)經(jīng)橫州市人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審批后予以聘用,由橫州市教育局、市人社局按規(guī)定和流程辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂服務(wù)年限不少于三年的聘用合同,違約的不予辦理相關(guān)手續(xù)。

九、待遇

所聘用的人員由市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)(幼兒園)教師待遇。

十、其他事項(xiàng)

(一)本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)報(bào)考人員所提交的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從橫州市人民政府門戶網(wǎng)站和區(qū)內(nèi)部分師范院校網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何假借名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(六)本次招聘具體事宜由橫州市教育局負(fù)責(zé)解釋。教師招聘工作辦公室設(shè)在橫州市教育局人事股。

(七)招聘咨詢電話:0771-7223518(黃老師)。

監(jiān)督電話:0771-7236229,0771-7223593

橫州市教育局

2023年2月27日

附件1:橫州市2023年面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中職非實(shí)名編制急需緊缺專業(yè)教師崗位計(jì)劃表2.28.xlsx

附件2:橫州市2023年面向高等院校畢業(yè)生雙選招聘中職非實(shí)名編制急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表.xls

 


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