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為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，補充急需緊缺教師，楚雄彝族自治州教育體育局直屬學(xué)校云南省楚雄第一中學(xué)和楚雄州民族中學(xué)擬面向全國高校引進(jìn)緊缺人才30名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
云南省楚雄第一中學(xué)是楚雄州唯一一所云南省一級一等完全中學(xué)。目前全校師生員工正在以打造“一流環(huán)境、一流教師、一流品質(zhì)，云南一流名中”為目標(biāo)，努力拼搏，為實現(xiàn)幾代一中人的愿景不懈奮斗。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，擬面向全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)高中教師11名。
云南省楚雄彝族自治州民族中學(xué)是根據(jù)云南省人民政府云政發(fā)([1980]246號)文件批準(zhǔn)創(chuàng)辦的全省首批十九所民族中學(xué)之一，是全州唯一的一所全日制公辦寄宿制民族高級中學(xué)。2022年2月，學(xué)校搬遷至楚雄市東南新城新校址（楚雄市茶花大道586號）,是一所總投資近5億元，占地202.98畝，設(shè)施先進(jìn)，融現(xiàn)代化、生態(tài)型、園林式為一體的新校園。在新校區(qū)中現(xiàn)代化教學(xué)樓、科技樓、大禮堂、圖書館、體育館、標(biāo)準(zhǔn)化的運動場、教師公寓等應(yīng)有盡有，是一所硬件水平楚雄州首屈一指、全省一流的現(xiàn)代化高級中學(xué)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，擬面向全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)高中教師19名。
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、應(yīng)聘人員需具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。忠誠黨的教育事業(yè)，信念堅定，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，模范遵守教師職業(yè)道德。
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)位證書。
（三）年齡不超過30周歲（1993年1月1日以后出生，以居民身份證為準(zhǔn)）。
（四）2021年、2022年畢業(yè)生須取得教師資格證書；應(yīng)聘英語教師崗位的還須取得TEM8證書。2023年畢業(yè)生，擬聘用人員必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證；擬聘用在英語教師崗位的人員還須取得TEM8證書。
（五）應(yīng)聘人員的專業(yè)課成績沒有補考科目。
（六）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
（七）有下列情形的不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開引才考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反引才紀(jì)律行為的人員；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。
三、崗位計劃和相關(guān)要求
（一）云南省楚雄第一中學(xué)
（二）云南省楚雄彝族自治州民族中學(xué)
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網(wǎng)站（http://jyty.cxz.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員只能報考一所學(xué)校，同時報考兩所學(xué)校的取消應(yīng)聘資格。
2.報名時間：2023年3月9日14：00—18：00。
3.報名地點：西南大學(xué)第八教學(xué)樓606、608教室。
對招聘事項需進(jìn)一步了解的請于工作日（8:00—11:30，14:30—17:30）致電咨詢：
楚雄一中：0878-3125843，18987836388韓老師。
楚雄州民族中學(xué)：0878—3122606，13638703879楊老師。
4.報名時需提供以下材料原件和復(fù)印件：
（1）2021、2022年畢業(yè)生提供本人二代有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書(英語教師崗位提供）。
（2）2023年畢業(yè)生提供有本人二代有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就讀學(xué)校出具的所學(xué)課程成績單。
（三）資格審查
人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員參加考核。
（四）考核（考核在西南大學(xué)進(jìn)行，時間和地點在報名時通知）
考核由結(jié)構(gòu)化面試和試講兩部分組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占總成績40%；試講滿分100分，占總成績60%。
1.報名人數(shù)超過30人的崗位，先進(jìn)行筆試考試，按筆試成績排序后以崗位計劃招聘人數(shù)1：5的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試（電話通知進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員）。筆試成績不計入總成績。報名人數(shù)未達(dá)到30人的崗位不組織筆試。
2.結(jié)構(gòu)化面試。通過資格審查的考生進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。考評組現(xiàn)場出3套題，應(yīng)聘人員從中抽取1套作為考題。面試時間為5分鐘。
3.試講。依照招聘崗位數(shù)，按結(jié)構(gòu)化面試成績1:3比例進(jìn)入試講，如參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)不足招聘崗位1:3比例的直接進(jìn)入試講。試講采取說課的形式進(jìn)行，說課時間為15分鐘，備課40分鐘。
4.成績計算。綜合成績由結(jié)構(gòu)化面試成績和試講成績組成。按照考核成員評分后去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分（保留兩位小數(shù)）的原則，統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。根據(jù)考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績低于80分的不予聘用。綜合成績并列的，按試講成績排序。未組織結(jié)構(gòu)化面試的學(xué)科，試講成績作為綜合成績。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員現(xiàn)場簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》，并將《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（三方協(xié)議）交給用人單位辦理手續(xù)。
（六）資格復(fù)審和考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察，資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其應(yīng)聘資格。
（七）體檢
統(tǒng)一組織擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
（八）聘用
經(jīng)資格復(fù)審、體檢和考察合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，方可辦理入職聘用手續(xù)。
擬聘用人員在2023年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證、應(yīng)聘英語教師崗位的未取得TEM8證書的，不予聘用。
五、其他事項
在西南大學(xué)未招聘到的相關(guān)崗位，將于2023年3月16日在云南師范大學(xué)進(jìn)行公開招聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）考生紀(jì)律要求
1.考生提交的應(yīng)聘材料務(wù)必真實、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生，一律取消聘用資格。
2.考生應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）為確保招聘工作公平、公正、公開，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，禁止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
（三）監(jiān)督舉報電話
楚雄州教育體育局：0878-3122846
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
楚雄彝族自治州教育體育局
2023年2月28日
