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為持續(xù)推進蘭州新區(qū)教育事業(yè)高質量發(fā)展，全面提升教育人才隊伍整體素質，蘭州新區(qū)2023年擬公開引進教育人才428名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒐_公平、競爭擇優(yōu)原則。
二、引進方式及計劃
采取校園招聘和公開選招方式引進各類教育人才428名（詳見附件），校園招聘與公開選招同步進行。
三、引進對象
（一）校園招聘。重點面向6所教育部直屬師范大學、省內重點師范院校及“雙一流”院校具有相應教師資格證書的2023屆應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
（二）公開選招。主要面向有意愿且符合引進條件的在崗在編優(yōu)秀教師及應往屆畢業(yè)生。
四、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.政治素質好，有較強的事業(yè)心和責任心；
3.熱愛教育事業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力；
4.持有相應學科學段教師資格證，從事語文教學須持有二級甲等及以上普通話證書，其他學科須持有二級乙等及以上普通話證書；
5.引進人才所學專業(yè)與報考的學科崗位須一致，公開選招的市級及以上教育名師、骨干教師、園丁獎等相關榮譽稱號，專業(yè)不限；
6.具有正常履行職責的身體素質和心理素質，具有從事教育教學工作必備的能力和素質。
（二）具體資格條件
1.校園招聘。須為教育部直屬6所師范院�；颉半p一流”院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，省屬重點師范院校全日制本科及以上學歷且在校期間成績優(yōu)良，無不及格科目，無補考記錄的畢業(yè)生。年齡應在30周歲及以下（1992年4月1日及以后出生）。
2.公開選招。面向社會公開選招有意愿且符合引進條件的高層次人才和急需緊缺人才。須滿足以下條件：
高層次人才男性年齡不超過50周歲（1972年4月1日及以后出生），女性年齡不超過45周歲（1977年4月1日及以后出生），本科及以上學歷，需獲得市級及以上教育名師、骨干教師、園丁獎等相關榮譽稱號，或省級及以上教育行政主管部門授予的教育家型教師、卓越教師、特級教師、名師、名班主任、省園丁、學科帶頭人、骨干教師、青年教學能手、優(yōu)秀教師榮譽稱號，或取得中小學教師系列正高級職稱（不含基層有效），或具有6年及以上教學工作經(jīng)歷（須有學科循環(huán)教學或畢業(yè)班教學經(jīng)歷）且近5年主持完成省級及以上教育規(guī)劃課題1項或市級規(guī)劃課題2項。
急需緊缺人才年齡不超過35周歲（1987年4月1日及以后出生），須為教育部直屬師范院校畢業(yè)生，或“雙一流”院校、18所省部共建師范院校、省內師范專業(yè)院校本科及以上學歷并取得相應學位的畢業(yè)生，或選招學科相關專業(yè)碩士研究生并取得相應學位。
（三）不得報考的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
5.受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.因在公務員招錄、事業(yè)單位選招中違規(guī)違紀，在禁考期內的；
8.在讀的非當年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、事業(yè)單位人員試用期未滿及有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、引進程序
（一）校園招聘
1.時間、地點。省內校園招聘地點設在西北師范大學，擬定于2023年3月15日至3月18日進行現(xiàn)場報名、資格審核及面試工作。另擬于3月中旬赴陜西師范大學、華中師范大學、西南大學等院校進行現(xiàn)場校園招聘，具體時間、地點以學校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布信息為準。
2.報名及資格審核。報名人員本人持身份證、學生證、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、教師資格證（已具備教師資格認定條件且參加2023年教師資格認定的人員，在“中小學教師資格考試網(wǎng)”http://ntce.neea.edu.cn查詢下載，提供《中小學教師資格考試合格證明》）、蘭州新區(qū)2023年教育系統(tǒng)人才引進（校園招聘）報名表、學籍成績表等材料原件和復印件，在規(guī)定時間內到指定地點現(xiàn)場報名，資格審核結果現(xiàn)場告知。校園招聘不符合條件者，如符合新區(qū)公開選招條件的亦可參加。
3.面試及人選確定。面試不設開考比例，通過資格審查的考生現(xiàn)場參加面試。面試采取“答辯+試講”的方式進行，主要考察考生的教育教學能力、心理素質、語言表達、組織協(xié)調、儀表舉止等綜合素質。報考人員抽簽決定面試順序，根據(jù)抽簽順序備課，備課時間為15分鐘。試講采用無生上課的方式進行，每人的面試時間不超過15分鐘。面試滿分為100分，設定面試最低分數(shù)線為75分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。校園招聘結束后，根據(jù)面試結果，由招聘面試考官組集體研究確定擬選錄人選，體檢合格后簽訂三方協(xié)議。
（二）公開選招
1.報名。報考人員于2023年3月11日8:30至2023年3月24日18:00登錄智考中國考試報名系統(tǒng)（https://zhikaocn.com/invitation/notice/225），按照提示填報個人相關信息資料，確認無誤后，提交報名申請。報名申請審查通過后，不可更改。報名時間截止后，網(wǎng)上報名平臺關閉，不再受理報名業(yè)務。報名前，報考人員務必仔細閱讀《誠信承諾書》和“選招崗位條件”，慎重選擇報考崗位，每個報考人員只可填報1個崗位。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
2.資格初審。2023年3月12日8:30至2023年3月26日18:00對線上報考人員進行資格審核。報名期間，已通過資格審核的人員，不能改報其他崗位；未通過資格審核的，可以改報其他崗位。報考人員在最后一天報名如審核不通過導致無法改報其他崗位的，責任自負。
3.筆試。高層次人才、教育部直屬6所師范院校或“雙一流”院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，省屬重點師范院校全日制研究生無筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試環(huán)節(jié)。其他人員根據(jù)線上報名人數(shù)確定是否增加此環(huán)節(jié)。
4.資格復審。資格復審時間、地點以通知為準，需提供以下材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證（在校生提供學生證）、學位證、教師資格證（已具備教師資格認定條件且參加2023年教師資格認定的人員，在“中小學教師資格考試網(wǎng)”http://ntce.neea.edu.cn查詢下載提供《中小學教師資格考試合格證明》）、職稱證書、普通話等級證（普通話水平測試成績證明）及各類獲獎證書。
（2）在國（境）外取得學歷、學位的人員，須提供教育部有關部門出具的國外學歷、學位認證有關證明材料。
（3）有工作單位的應聘人員須提供所在單位和教育主管部門同意報考的證明材料。
資格復審提交資料應與報名時填報的信息保持一致。資格復審不符合報考條件的、相關材料信息不實影響資格復審的、未按期參加資格復審的，按規(guī)定取消該報考人員考試資格。
5.面試。面試根據(jù)選招計劃，開考比例原則上不低于1:2，達不到開考比例的崗位，按比例相應核減選招計劃或合并選招崗位，直至達到開考比例；面試采取“試講+說課”的形式。滿分為100分，合格分數(shù)線為75分（面試成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位），75分及以上人員進行面試成績排名，按照面試成績由高到低的順序，各崗位按選招計劃1:1確定進入體檢人員名單。
如組織筆試，選聘教師綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按各崗位招聘計劃，根據(jù)綜合成績（面試成績）由高到低的順序，各崗位按選招計劃1:1確定進入體檢人員名單。
6.體檢。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關修訂標準執(zhí)行文件執(zhí)行（在公開選招體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關文件政策，從其規(guī)定）。進入體檢人員須在規(guī)定時間內到指定地點進行體檢，費用自理。體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢結果。選招人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果之日起3個工作日內，向蘭州新區(qū)教育體育局（教育考試院）提交復檢申請，復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由本人自理。
7.政審。體檢合格的選聘教師填寫《蘭州新區(qū)新聘用人員考察政審表》，進行政治審查。主要內容包括本人現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關系的政治情況等。選調教師無此環(huán)節(jié)。
若出現(xiàn)放棄體檢、體檢（政審）不合格、自動放棄錄用資格等影響選招計劃的情形，是否遞補由選招領導小組研究決定。
8.公示。根據(jù)體檢（政審）結果確定擬錄用人員，并在中國·蘭州新區(qū)（http://www.lzxq.gov.cn/）及微信公眾號“蘭州新區(qū)發(fā)布”、蘭州新區(qū)人才網(wǎng)（https://www.lzxqrc.com/）進行公示，公示期為5個工作日。
9.手續(xù)辦理。公示期滿，無影響辦理調動（聘用）相關情形的，按規(guī)定辦理調動（聘用）手續(xù)。
五、人員管理及薪酬待遇
招聘的公費師范生及引進的在編在崗教師納入編制管理，享受蘭州新區(qū)工資福利、評先選優(yōu)、職稱評聘、購房優(yōu)惠等方面政策；其他選招人員與在編教師實行“同工同酬”，在工資福利、評先選優(yōu)、職稱評聘、購房優(yōu)惠等方面享有同等待遇。根據(jù)《蘭州新區(qū)高層次人才引進培養(yǎng)扶持辦法》，引進的獲有國家級、省級榮譽稱號的人才且符合A、B類認定范圍的人才，按照相應層次予以認定；引進的正高級職稱教師，按照C類人才予以認定；引進的副高級職稱教師，按照D類人才予以認定。引進的高校畢業(yè)生，符合《蘭州新區(qū)促進人才聚集獎勵扶持辦法》的，可享受相應人才待遇。同時，應屆公費師范生最低服務期限6年，其他人員在新區(qū)最低服務期限5年。對引進的高層次人才和急需緊缺人才，未滿服務年限調離或辭職的，應承擔違約責任。
六、其他有關事項
1.本次選招筆試、資格復審、面試、體檢及后續(xù)各環(huán)節(jié)工作將視工作進度統(tǒng)籌安排。請及時關注中國·蘭州新區(qū)（http://www.lzxq.gov.cn/）及微信公眾號“蘭州新區(qū)發(fā)布”、蘭州新區(qū)人才網(wǎng)（https://www.lzxqrc.com/）有關公告，期間請保持通信暢通，因聯(lián)系不到造成的后果由考生自負。
2.如選招人員所學專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)中或所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，須由選招人員畢業(yè)院校開具說明，認定所學的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類或認定所學的專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)。如無法提供上述材料，資格審核不予通過。
3.擬引進人才須于辦理入職手續(xù)前提供畢業(yè)證、學位證、相應學段及以上相應學科教師資格證，否則不予聘用；校園招聘已簽約人員無故未按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的視為自動放棄。
4.實行誠信考試。選招人員提供的資料必須真實、可靠，任意一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者，一律取消資格；在面試及后續(xù)環(huán)節(jié)有放棄行為的，錄入蘭州新區(qū)教師選招考試失信人員名單，5年內不得報考蘭州新區(qū)教師選招考試。
5.本次人才引進涉及到的年齡、工齡計算截止時間為2023年4月1日；
6.本次人才引進工作接受新區(qū)紀工委監(jiān)工委監(jiān)督，公開接受群眾監(jiān)督。
7.本次人才引進不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
8.本公告由蘭州新區(qū)教育體育局（教育考試院）負責解釋。
咨詢電話：0931—8258875
監(jiān)督電話：0931—12388(轉3)
報名系統(tǒng)技術支持電話：400-088-0028（工作日9:00—12:00，13:30—18:00）
附件：1.蘭州新區(qū)2023年人才引進崗位計劃表.xls
2.蘭州新區(qū)2023年教育系統(tǒng)人才引進（校園招聘）報名表.xlsx
蘭州新區(qū)組織部蘭州新區(qū)教育體育局（教育考試院）
2023年3月9日
