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根據(jù)《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號）、《中共保山市委組織部中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）、《保山市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》（保人社發(fā)〔2022〕85號）等文件精神，經(jīng)騰沖市委、市人民政府研究，同意騰沖市教育體育局2023年第二次校園公開招聘緊缺人才4人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位
騰沖市第五中學：高中語文崗1人、高中數(shù)學崗1人。
騰沖市第八中學：高中物理崗1人。
騰沖市實驗學校：初中數(shù)學崗1人。
具體招聘崗位要求詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
（一）騰沖市第五中學、騰沖市第八中學
碩士研究生及以上學歷并獲得相應(yīng)學位的2021年、2022年、2023年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；世界一流大學和一流學科建設(shè)高校（“雙一流”大學）全日制普通招生計劃2021年、2022年、2023年一本及以上畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；省部共建師范大學全日制普通招生計劃2021年、2022年、2023年畢業(yè)的未就業(yè)師范類一本及以上畢業(yè)生符合數(shù)學、物理崗位專業(yè)要求的可報考對應(yīng)崗位。
（二）騰沖市實驗學校
碩士研究生及以上學歷并獲得相應(yīng)學位的2021年、2022年、2023年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；世界一流大學和一流學科建設(shè)高校（“雙一流”大學）全日制普通招生計劃2021年、2022年、2023年一本及以上畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；省部共建師范大學全日制普通招生計劃2021年、2022年、2023年畢業(yè)的未就業(yè)師范類一本及以上畢業(yè)生。
四、招聘條件
（一）報考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.年齡：本科30歲及以下；碩士研究生35歲及以下（年齡計算截止到報名當天）。
5.國外學歷需進行相應(yīng)的認證；
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在騰沖市人民政府網(wǎng)站、騰沖市人力資源和社會保障局公眾號、騰沖市教育體育局公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名需提交材料
2023年畢業(yè)生需提交本人身份證、學生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績表、個人簡歷、獲獎情況（含參加數(shù)學、物理等競賽獲獎情況）、教師資格證書（教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書）、報名表等相關(guān)材料。
2021年、2022年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生需提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證、個人簡歷、獲獎情況（含參加數(shù)學、物理等競賽獲獎情況）、教師資格證書（教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書）、報名表等相關(guān)材料。
所有考生均可視自身情況提交參加社會實踐活動材料及其它能證明考生個人能力的證書。報名人員均需提交近期彩色免冠大一寸照片1張。
2.報名
報名時間：2023年3月16日上午9:00-11:30、下午14:30-17:30。
報名地點：云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號）
報名要求：應(yīng)聘者按照招聘公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)進行報名。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報并提供有關(guān)信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消面試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的，取消面試資格。同一應(yīng)聘人員只能報考騰沖市的一所公辦學校。
（三）資格審核。資格審核由騰沖市教育體育局和騰沖市第五中學、騰沖市第八中學、騰沖市實驗學校共同負責。
（四）確定面試人員。根據(jù)資格審核情況，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準按實際報名人數(shù)進行面試。面試人員名單由招聘單位主管部門提出初步人選，在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，報招聘工作領(lǐng)導小組審定。
（五）面試時間和地點。另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。
（六）面試。本次招聘考試采取說課的方式進行。面試滿分100分，75分及以上為合格，面試結(jié)束后當場宣布成績，如同一崗位出現(xiàn)成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，加試總分為10分，考生最終成績?yōu)樵嬖嚦煽兣c加試成績之和，按最終成績從高分到低分確定擬聘人員。
（七）確定簽約對象。在面試成績合格的考生中，按面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）。
（八）資格復審。由騰沖市人力資源和社會保障局牽頭，組織市公安局、市教育體育局等單位進行資格復審。對簽約對象持有的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、本人有效身份證等進行資格復審，具體時間待定，資格復審合格的確定為體檢對象，資格復審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（九）體檢。由騰沖市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。按照綜合成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
（十）考察。由用人單位負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示。經(jīng)騰沖市教育體育局、騰沖市人力資源和社會保障局審核后，通過騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示7個工作日。
（十二）聘用。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，按程序報批聘用審批手續(xù)，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，試用期1年。
（十三）崗位待遇。本次所招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，聘用后待遇按國家事業(yè)單位新聘用教師的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式聘用后符合《騰沖市引進人才辦法（試行）》條件的人員，由招聘單位主管部門按照程序進行申報審批。
六、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)組織、人社部門批準，可按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：
（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；
（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的；
（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律和要求
（一）紀律
1.嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公平、公正。考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢等招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)核實一律取消聘用資格，所有后果由考生本人承擔。
2.堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。
3.遵守考試紀律，保守工作秘密。
4.工作人員應(yīng)認真履行好職責，招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）相關(guān)要求
1.應(yīng)聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核和面試，不按時參加或無法聯(lián)系者按自動棄權(quán)處理。
2.簽約后未報到人員，按違約條款處理。
3.招聘中如遇其他未盡事宜，由現(xiàn)場招聘工作領(lǐng)導小組依法依規(guī)研究決定，并對考生提出的質(zhì)疑進行解釋。
八、防疫要求
因疫情存在不定因素，若招聘前出現(xiàn)新的疫情變化情況，根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場報名及資格審核時間等招聘環(huán)節(jié)有調(diào)整時，將在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）及時發(fā)布相關(guān)補充公告，請廣大考生密切關(guān)注。
咨詢電話：
騰沖市教育體育局：0875—5137214
騰沖市第五中學：周老師18987547259
騰沖市第八中學：楊老師18987528551
騰沖市實驗學校：李老師13330598911
監(jiān)督電話：騰沖市紀委信訪室（監(jiān)察委檢舉舉報平臺中心）0875—5136714。
附件：1.騰沖市教育體育局2023年第二次校園公開招聘緊缺人才崗位設(shè)置表.xls
2.騰沖市教育體育局2023年第二次校園公開招聘緊缺人才報名表.doc
騰沖市教育體育局
2023年3月10日
