文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入湖北教師招聘群：365239312，考情、招聘信息早知道！

根據(jù)省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財(cái)政廳有關(guān)全省中小學(xué)教師公開招聘工作的文件精神，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，經(jīng)批準(zhǔn)，2023年夷陵區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

夷陵區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師40名，共15個(gè)學(xué)科崗位：其中公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師12名，農(nóng)村初中教師8名，城區(qū)小學(xué)教師12名，城區(qū)初中教師8名。具體崗位詳見《夷陵區(qū)2023年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）、《夷陵區(qū)2023年城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件2）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；

4.具有相應(yīng)的學(xué)歷，其中新機(jī)制教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位；

6.具備崗位所必需的其他條件，詳見《夷陵區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師職位條件表》（附件3）。

（二）年齡要求

報(bào)考人員年齡應(yīng)在在30周歲以下（即1992年1月1日及以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1987年1月1日以后出生）。

（三）有下列情況之一的不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.夷陵區(qū)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序及步驟

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市（州）綜合統(tǒng)籌、縣（市、區(qū)）具體組織的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名（2023年3月15日至21日）

1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報(bào)考人員請于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。

3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

（二）筆試（2023年4月22日）

1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個(gè)科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃�教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。根據(jù)省公告要求，設(shè)置考試成績最低合格控制線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

2.筆試時(shí)間：2023年4月22日14∶00--17∶30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

筆試成績于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績。

（三）面試

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)招聘崗位規(guī)定的資格條件和考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會(huì)公布。

2.面試資格審查。區(qū)教育局會(huì)同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查合格者，由區(qū)教育局發(fā)放《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，面試具體事宜詳見區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

4.面試命題。由區(qū)人社局、區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請有關(guān)專家命題，紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。

5.考官選派。嚴(yán)格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。

6.總成績計(jì)算

考生的總成績=筆試成績×40℅+面試成績×60℅。考試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時(shí)，按筆試科目《教育教學(xué)專業(yè)知識》從高到低分排序確定。如《教育教學(xué)專業(yè)知識》成績也相同，再組織考生進(jìn)行筆試，以筆試成績從高分到低分排序確定。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，考生面試成績達(dá)到本場考試（同一考官組）平均分的，方可列為體檢、考察對象。

（四）考核和體檢

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績，分類別、學(xué)段學(xué)科從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局組織，各用人單位具體實(shí)施，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)全面審查。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘主管部門可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

4.體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門和招聘單位另行通知。

（五）公示和聘用

1.根據(jù)考生綜合成績、體檢情況及考察結(jié)果等，區(qū)教育局按程序研究確定擬聘人選，經(jīng)組織人社部門審核后，在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日），公示無異議的，區(qū)教育局、人社局按照分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則組織擬聘用人員選崗，區(qū)教育局報(bào)相關(guān)部門審核備案。

2.對公示中所反映問題違背相關(guān)招聘原則且查證屬實(shí)的，取消應(yīng)聘者聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

3.經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。所有聘用人員在用人單位最低服務(wù)期限不低于5年，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘過程中有關(guān)信息將及時(shí)通過指定網(wǎng)站公告，請報(bào)考考生關(guān)注相關(guān)招考信息。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.為便于聯(lián)系，考生報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼必須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更，務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的移動(dòng)電話24小時(shí)暢通。

夷陵區(qū)招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：

夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.10.gov.cn/。

湖北省招聘信息發(fā)布請考生關(guān)注省教育廳、省教育考試院（報(bào)名網(wǎng)站）等相關(guān)網(wǎng)站。

咨詢電話（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，雙休日、節(jié)假日除外）：

黃老師0717－7821831（夷陵區(qū)教育局人事股）

張老師0717－7831485（夷陵區(qū)教師發(fā)展中心）

夷陵區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話：

0717－7832600（夷陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出第五紀(jì)檢監(jiān)察組）

0717－7823158（夷陵區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：夷陵區(qū)2023年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃表.docx

夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

夷陵區(qū)教育局

2023年3月10日