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蘇州工業(yè)園區(qū)星灣學(xué)校創(chuàng)辦于2008年,是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬的九年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)校位于現(xiàn)代蘇州的核心區(qū)域,坐落在國(guó)家5A級(jí)景區(qū)金雞湖畔,現(xiàn)有玲瓏街、檳榔路兩個(gè)校區(qū),總建筑面積達(dá)86845平方米。學(xué)校具有先進(jìn)的教育理念與鮮明的教育特色,教學(xué)質(zhì)量一流,辦學(xué)成績(jī)斐然,在蘇州市擁有較高的知名度、美譽(yù)度。學(xué),F(xiàn)有在校生近8000名、專任教師486名,每年均有來自全國(guó)各地的優(yōu)秀骨干教師及優(yōu)秀畢業(yè)生加盟,教師碩士及以上學(xué)歷占比近40%。學(xué)校自創(chuàng)辦至今培養(yǎng)了大批優(yōu)秀骨干教師,其中大市學(xué)科帶頭人近四十人,獲得省級(jí)以上基本功、優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)近三十人,二十多位中層干部從星灣學(xué)校走上區(qū)內(nèi)其他學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)就2023年教師招聘公告如下:
一、招聘學(xué)科:
小學(xué):語文、數(shù)學(xué)、音樂、科學(xué)
中學(xué):語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史
二、崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場(chǎng)招聘,符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠(chéng)教育事業(yè),無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并以協(xié)議承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。如因疫情影響,上級(jí)有相關(guān)規(guī)定,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制,如本科專業(yè)與研究生專業(yè)不一致的,須按本科專業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科。
應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。
(二)在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(高層次緊缺型人才除外可適當(dāng)放寬條件)。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(1993年1月1日后出生)。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡要求在35周歲以下(1988年1月1日后出生)。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》,通過高層次緊缺型人才引進(jìn)專場(chǎng)考核,符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編身份引進(jìn),也可通過其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一:
(1)高層次人才
①國(guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象,年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。
②正高級(jí)教師,省特級(jí)教師,地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者,年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。
③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng),青年拔尖人才稱號(hào)獲得者,年齡在45周歲以下(1978年1月1日及以后出生)。
④地市級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。
⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在38周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。
(2)緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)。
②教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績(jī)豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào),并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),教學(xué)實(shí)績(jī)好,中考或高考成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)赜休^高知名度,具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱號(hào),年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高級(jí)職稱及以上。
備注:
1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù):2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。
2.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
3.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致,可一事一議。
四、應(yīng)聘方法:
1.微信掃描二維碼登記相關(guān)信息。
2.發(fā)送簡(jiǎn)歷至學(xué)校招聘郵箱:xwxxzhaopin@163.com。
通過初步遴選的老師,學(xué)校將盡快組織校內(nèi)考核,屆時(shí)請(qǐng)帶好各項(xiàng)證明材料原件和復(fù)印件(含學(xué)歷、學(xué)位證書、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書、職稱證書等)。因人手有限,恕不一一回復(fù)。
招聘學(xué)科實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整,詳情請(qǐng)?jiān)儯?/P>
小學(xué)部聯(lián)系電話:0512-67887463華老師
中學(xué)部聯(lián)系電話:0512-67887786孫老師
五、紀(jì)律監(jiān)督
2023年我校教師招聘工作繼續(xù)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)星灣學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
蘇州工業(yè)園區(qū)星灣學(xué)校
2023年3月