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根據(jù)《福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2023年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2023〕27號）和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件精神，現(xiàn)就做好2023年永安市中小學新任教師公開招聘工作有關(guān)事項通知如下：
一、招聘崗位
計劃招聘25名，其初中教師11名，小學教師14名。具體崗位詳見附件1。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
2.具有正常履行職責的身體條件，身心健康。
3.年齡18周歲以上、30周歲以下（即1992年3月至2005年3月期間出生），部分職位放寬至18周歲以上、35周歲以下（即1987年3月至2005年3月期間出生），具體年齡要求以招考職位為準。
4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件。崗位所需的具體條件詳見《2023年永安市中小學新任教師招聘崗位信息表》（附件2）。
5.報考者的學歷（學位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算截止時間為：2023年畢業(yè)生，崗位要求的學歷證、學位證、教師資格證等，須在2023年7月31日前取得；往屆畢業(yè)生，崗位要求的學歷證、學位證、教師資格證等，須在2023年3月25日前取得。
6.此次考試錄用教師使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》進行專業(yè)條件設(shè)置和審核，報考者可以通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。
7.具有本科及以上學歷（含臺灣高校）且符合崗位條件的臺灣同胞可報考相應(yīng)崗位。
8.報考者（含教育部門認可并在教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)以及擁有雙學歷（位）的報考人員，下同）填報的專業(yè)、學歷（學位）層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報考崗位所需專業(yè)、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學歷（學位）層次一致。
9.有以下情形之一者，不能報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）涉嫌有違紀違法行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的人員；
（6）被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員；
（7）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及法律規(guī)定不得報考的其他人員;
（8）三明市轄區(qū)在編教師、三明學院公費師范生（此類對象另行安排專項考試）；
（9）本人不愿意承諾聘用后在聘用單位至少服務(wù)滿五年的；（10）未滿最低服務(wù)年限和其他約定年限的人員;
（11）有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
（12）聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
招聘程序主要有：發(fā)布通告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用。
（一）發(fā)布通告
本次公開招聘新任教師的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在永安市人民政府網(wǎng)（http://www.ya.gov.cn/）上向社會公布。
（二）報名方法
1.報名時間：3月25日（系統(tǒng)開啟）～3月31日（系統(tǒng)關(guān)閉），系統(tǒng)關(guān)閉時間節(jié)點以省考試院的通知為準。
2.報名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)登陸福建省教育考試院網(wǎng)站（www.eeafj.cn），進入“教師招考專欄”進行報名；應(yīng)聘者認真閱讀網(wǎng)上報名有關(guān)注意事項，按網(wǎng)上提示要求，提供準確的個人報考信息，其中：個人簡歷應(yīng)從高中（中專）階段寫起，按照高中（中專）、大學、工作階段的順序分階段填寫至今，如因應(yīng)聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔責任后果。應(yīng)聘者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應(yīng)聘者自負。
3.報考崗位選擇：報考我市中小學教師崗位的考生只能選擇其中1個職位報考。
永安市教育局及時對網(wǎng)上報名者進行資格審查。
咨詢電話：0598-3633625、3600077（永安市教育局）。
（三）考試辦法
1.筆試
（1）報考人員經(jīng)資格審查合格后，參加省教育考試院組織的全省統(tǒng)一考試，具體考試時間見福建省教育考試院發(fā)布的考試通知,成績以省教育考試院公布為準。招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考；個別崗位招聘人數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬特殊情況的，經(jīng)永安市人力資源和社會保障局批準后可適當降低比例要求。
（2）筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教〔2010〕7號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。
（3）成績查詢：考生可登錄省教育考試院網(wǎng)站、永安市人民政府網(wǎng)查詢本人筆試成績。成績查詢時間見福建省教育考試院發(fā)布的通知。
（4）其它規(guī)定：對志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)及“三支一扶”計劃等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)報考者和符合規(guī)定加分條件的退役士兵、退役運動員等，教育局將在筆試結(jié)束后，根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定對符合加分規(guī)定的報考者辦理加分手續(xù)。此類對象于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)必須提供相關(guān)有效材料到永安市教育局人事科審核，逾期視為放棄加分資格。曾通過享受各類加分等政策被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報考者，不再享受加分待遇。
2.面試
（1）面試時間：面試時間為6月3日（星期六）
（2）面試地點：永安市燕江小學
（3）面試內(nèi)容：中小學教師面試內(nèi)容為片段教學和答辯。
（4）其它事項：進入面試人選，在筆試合格線內(nèi)的應(yīng)聘者中按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，所有并列人選均為面試人選。棄權(quán)面試的空額可在筆試合格線內(nèi)的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。面試總分150分，面試合格線為90分，面試成績必須達到90分以上，方可進入體檢和考察。
入圍面試人員于6月2日（星期五）上午到永安市教育局六樓會議室領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取面試通知單時，需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告及崗位所要求的學位證等有效證明材料原件、復(fù)印件進行資格復(fù)核（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相關(guān)證書的應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績單、學籍證明和學校開具的相關(guān)證明原件），資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知單》。考生資格條件的最終確認以復(fù)核為準。
（四）考試總成績計算
1.考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%；
2.同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則按專業(yè)知識筆試成績排列；若專業(yè)知識筆試、教育綜合知識筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)永安市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
（五）體檢
根據(jù)考聘人數(shù)以1：1的比例，總成績從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行；因體檢缺席或不合格出現(xiàn)的缺額，按該學科總成績從高分到低分依次遞補（體檢時間另行通知），體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
（六）考核
從體檢合格的報考者中依據(jù)招聘職位數(shù)進行報考資格復(fù)審和考核。體檢結(jié)果公布后，報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時配合提供相關(guān)考察材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考察且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。
考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）規(guī)定執(zhí)行，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾炜刹扇≌勗挕⒉殚啓n案、學歷（學位）等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料連同學歷學位證、身份證、體檢表、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件報永安市教育局人事科。
四、選崗和聘用
經(jīng)筆試、面試，體檢、考核結(jié)果均合格的人員為擬聘人選，聘用崗位確定按照從高分到低分的順序依次選崗，若總分并列，則按筆試成績高者的順序優(yōu)先選擇；若筆試、面試的成績都相同，則按專業(yè)知識筆試成績高者的順序優(yōu)先選擇；若專業(yè)知識筆試、教育綜合知識筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)永安市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，擬聘人選名次按加試的面試成績排列。若體檢或考核不合格的，可按崗位從高分到低分依次遞補。擬聘人選名單將在永安市人民政府網(wǎng)進行不少于7日的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按程序辦理人員入編和簽訂聘用合同等有關(guān)手續(xù)。
對考生資格審核貫穿招聘全程，凡在報名、考試、體檢、考核等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定時間、程序辦理聘用及入編手續(xù)，與聘用學校簽訂聘用合同，明確雙方職責與權(quán)利。
考生一經(jīng)聘用，須在我市入編學校最低服務(wù)年限5年（含試用期）。
五、補充招聘
第一輪公開招聘結(jié)束后，如有未完成招聘的空缺崗位，將及時向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)按崗位條件進行補充招聘報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。在筆試合格線內(nèi)的補充招聘應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試、考試總成績計算、體檢、考核和聘用等補充招聘程序及辦法與第一輪招聘相同。補充招聘時間及具體崗位等，另行通知。
六、紀律與監(jiān)督
由相關(guān)部門對招聘工作的全過程進行監(jiān)督，對違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
本方案由永安市中小學幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，招聘工作中出現(xiàn)的情況由招聘、考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
1.2023年永安市中小學新任教師招聘崗位設(shè)置情況表
2.2023年永安市中小學新任教師招聘崗位信息表
