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為持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，根據(jù)我縣教育教學發(fā)展實際需求，經(jīng)研究決定，開展2023年金鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才第二批校園招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)量及范圍
（一）招聘數(shù)量
30名，具體崗位及條件要求見附件1。
（二）招聘范圍
面向2023年應屆及2021-2022屆未落實過工作單位的碩士研究生及以上學歷高校畢業(yè)生，獲得山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽一、二、三等獎的人員學歷可放寬至大學本科及以上。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入招聘范圍。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）年齡35周歲以下（1987年3月29日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、網(wǎng)上預報名
報名采取網(wǎng)上預報名的形式進行，每人限報1個崗位。
網(wǎng)上預報名時間：2023年3月29日9：00-3月31日16：00（以郵箱收到信件時間為準，不在規(guī)定期限內(nèi)報名的不予接收）。
應聘人員須發(fā)送以下材料電子版和pdf版到指定郵箱：①《2023年金鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才第二批校園招聘報名登記表》（附件2）；②《2023年金鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才第二批校園招聘報名匯總表》（附件3）；③有效居民身份證（正反面）。電子郵件標題格式務必統(tǒng)一為“姓名+報考崗位”，發(fā)送郵件后及時電話聯(lián)系確認報名信息。
招聘單位主管部門對所有應聘人員提交的報名信息進行初審，并通過“郵件”的方式向應聘人員反饋初審結果，應聘人員對初審結果有異議的，須在預報名結束前向招聘單位主管部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結果無異議。提醒考生（特別是最后一天報名的考生）要及時查看郵箱反饋結果。用人單位郵箱、電話見《崗位匯總表》（附件1）。
報名成功的考生，本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場確認。現(xiàn)場確認及資格審查通過后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場確認和資格審查的，視為自動放棄。
四、現(xiàn)場確認及資格審查
時間：2023年3月31日上午9：00-11:00
地點：日照市東港區(qū)煙臺北路80號，曲阜師范大學（日照校區(qū)）明心揚帆就業(yè)廣場。
報名人員提供以下材料原件及復印件：
①《2023年金鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才第二批校園招聘報名登記表》（附件2）；
②二代身份證；
③學歷、學位證書（碩士研究生須同時提供本科學歷、學位證書。暫時沒有取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生，需提供加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和承諾2023年7月31日前取得學歷、學位的承諾書；
④教師資格證書或教師資格考試合格證明（暫未取得教師資格證的，需提供承諾書，承諾2023年7月31日前須取得教師資格證書，否則喪失聘用資格）。
⑤國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供2023年7月31日前可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；
現(xiàn)場資格審查根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
五、面試
面試時間、地點：現(xiàn)場確認及資格審查時另行通知。
面試采用結構化面試形式。主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。每個考生面試時間10分鐘（含思考時間、答題時間）。面試順序抽簽確定，凡不能在規(guī)定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。面試時只準報所抽順序號，不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。面試采用百分制計算面試人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，待本場結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；面試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線80分，面試成績低于80分的，不得進入考察范圍。
六、考察體檢
根據(jù)面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等，并對報考資格、提交的相關材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢一般應在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可由招聘單位主管部門自主決定是否從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
對考察、體檢合格人員，由招聘單位主管部門進行聘前資格審查，審查合格并報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示,公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用相關手續(xù)。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，同時約定最低服務年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
八、調(diào)劑使用
對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，在年度招聘計劃總量和編制限額內(nèi)，可根據(jù)工作需要，按照專業(yè)對口、人崗相適、雙向選擇原則調(diào)劑使用。對不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。
九、其他
(一)此次招聘中的有關通知、公告、公示將在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息。報名時所留電話保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件1.2023年金鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才第二批校園招聘崗位匯總表.xls
附件2.2023年金鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才第二批校園招聘報名登記表.doc
附件3.2023年金鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才第二批校園招聘報名登記匯總表.xlsx
金鄉(xiāng)縣教育和體育局
2023年3月23日
