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為進一步改善我縣高中教師隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化師資配置，切實補足配齊師資力量，全面提升高中教育教學質(zhì)量，有效解決高中專任教師數(shù)量不足、學科教師結(jié)構(gòu)失衡等問題，確保我縣高中師資隊伍建設符合新高考綜合改革的相關(guān)要求，面向師范類大學公開招聘2022屆、2023屆畢業(yè)生，公告如下：
一、招聘對象及條件
1、2022屆、2023屆全日制統(tǒng)招師范類一表本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，所學專業(yè)與報考專業(yè)一致。
2、2022屆、2023屆碩士學歷畢業(yè)生，要求本科應為全日制統(tǒng)招師范類二表本科及以上學歷，所學專業(yè)與研究生專業(yè)一致。
3、年齡要求28周歲以下(即1995年1月1日以后出生)。
4、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
5、具有與招聘崗位對應學科及相應層次的教師資格證書。
6、具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力，身心健康，五官端正，無精神類疾病、無傳染病或重大疾病。
7、違反校規(guī)校紀及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員不允許報考。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘35名高中教師。其中數(shù)學3人、語文3人、英語2人、物理4人、化學2人、生物3人、地理5人、政治4人、歷史3人、信息技術(shù)3人、日語1人、美術(shù)2人。
三、招聘程序
1、宣傳動員。4月3日在哈爾濱師范大學、遼寧師范大學等高校網(wǎng)站發(fā)布公告，招聘有志愿扎根基層從事教育工作，熱愛教育事業(yè)的有志青年來慶安工作。
2、網(wǎng)絡報名。慶安縣與哈師大、遼師大合作，在校方就業(yè)平臺或新聞媒體發(fā)布公告，考生自行下載填寫《報名表》（附件1），于2023年4月3日至4月7日將報名表、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、學信網(wǎng)學歷電子備案表、教師資格證等材料（未畢業(yè)的提供學生在校生證明）電子版發(fā)送至郵箱：1079110443@qq.com，并致電慶安縣教體局人事股工作人員進行確認。電話號碼：0455-4340430、13945502802。
3、現(xiàn)場審查。4月10日早8：00在哈師大松北校區(qū)師創(chuàng)空間一樓和4月12日早8：30在遼師大黃河路校區(qū)本科招生與就業(yè)處舉辦宣講會，招聘人員由人社局、教體局、紀檢委、編辦等相關(guān)人員組成。應聘者應攜帶報名表、個人身份證、學歷證、學位證、教師資格證、三方就業(yè)協(xié)議、個人簡歷、成績單(加蓋學校教務處公章)、學信網(wǎng)學歷電子備案表等原件、復印件各一份，由教體局現(xiàn)場資格審查。2023屆畢業(yè)生因提供不了相關(guān)的畢業(yè)證書等材料，需提供院系加蓋公章出具的證明（見附件2）。
4、試講。資格審查合格者直接進入面試，面試試講時間15分鐘。試講內(nèi)容為所聘學科高一上學期課程，考生現(xiàn)場抽取，準備時間20分鐘。
5、簽訂協(xié)議。面試合格人員現(xiàn)場簽訂三方就業(yè)協(xié)議和承諾書。
6、筆試。8月19日，對招錄考生進行筆試復核，成績低于60分者就業(yè)協(xié)議書自動終止。
7、報到及體檢。8月21日攜帶報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件及人事檔案到教體局人事股（310室）報到并進行體檢。體檢工作由縣教體局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，費用考生個人承擔。報到時未取得畢業(yè)證等相關(guān)證件及體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔任何違約責任。
8、考察復核。8月22日—25日，教體局統(tǒng)一組織對體檢合格者進行考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員情況，并對應聘人員的資格條件進行復核�？疾鞆秃瞬缓细裾呔蜆I(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔任何違約責任。
9、公示。8月28日，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在慶安縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。公示結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
10、聘用與待遇。被正式錄用的畢業(yè)生，由教體局統(tǒng)一調(diào)劑使用；由人社、編辦、財政、教育等相關(guān)部門按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入縣財政事業(yè)編制，享受我縣在職教師同等的工資福利待遇；由用人單位與聘用教師簽訂聘用合同，服務期5年，聘用人員5年內(nèi)不許調(diào)轉(zhuǎn)；聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，用人單位不承擔違約責任。
四、試用期內(nèi)的權(quán)利、義務
1、試用期內(nèi)所招大學生必須遵守國家政策、法律和教育部門的各項規(guī)章制度，服從教育部門的安排，嚴格按新課標授課，不得擅自辭職、離職。
2、協(xié)議生效后，雙方均不得無故擅自終止協(xié)議（大學生沒有如實填報真實材料除外）。否則，依據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)違約方要承擔相應的違約責任。
五、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局負責政策解釋
咨詢電話：0455-4321781（人社局干部股）
0455-4340430（教體局人事股）
