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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》《金華市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作細(xì)則(試行)》等規(guī)定,經(jīng)研究,金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員21人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)《2023年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位條件需求表》(附件1),或可登錄下列網(wǎng)站查詢:
金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、
金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com)、
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jhc.cn/,師資隊(duì)伍-“人才引進(jìn)”)
其中,金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人事招考欄)為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
二、基本條件
1.具備《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件;2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)人員須在2023年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
4.年齡計(jì)算截止到2023年4月13日止,年齡要求30周歲以下(1992年4月13日以后出生),年齡要求35周歲以下(1987年4月13日以后出生),其它年齡以此類推。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.各招聘崗位的招聘條件按《2023年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位條件需求表》執(zhí)行。
三、報(bào)名要求及說(shuō)明
1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋,大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào));研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))。
2.年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月13日止。
3.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.依照事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的基本資格條件,有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象:
(1)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員;
(2)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生(非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年4月13日未滿處分期限的;
(4)被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為,尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;
(5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→專業(yè)能力測(cè)試(以下簡(jiǎn)稱“測(cè)試”)→綜合素質(zhì)面試(以下簡(jiǎn)稱“面試”)→體檢、考核→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
(一)注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:2023年4月13日9時(shí)—4月19日17時(shí)。
網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)。
報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
(二)資格初審
時(shí)間:2023年4月13日9時(shí)—4月20日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)資格初審的理由,通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(2023年4月13日9時(shí)—4月19日17時(shí))再次報(bào)名并接受資格初審。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間:2023年4月21日9時(shí)—4月24日17時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳納考試費(fèi)100元。逾期未繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位,報(bào)考人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。
(四)打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2023年5月16日9時(shí)—5月21日10時(shí)。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證要求參加考試。
(五)筆試時(shí)間和科目
筆試時(shí)間:2023年5月21日
筆試科目:上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》;
下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑紙質(zhì)準(zhǔn)考證和有效身份證件原件入場(chǎng)。
本次考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn),詳見(jiàn)附件3。
(六)資格復(fù)審
各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定測(cè)試人員(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。筆試缺考人員不列入測(cè)試對(duì)象。測(cè)試前,由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施資格復(fù)審。
資格復(fù)審、測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公告通知。
參加資格復(fù)審人員需填寫《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》,并提供相應(yīng)的材料:
1.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生:①本人身份證;②學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》;③教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);④教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;⑤報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。
2.社會(huì)人員:①本人身份證;②學(xué)歷和學(xué)位證書;③教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心生產(chǎn)的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》;④報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。
3.留學(xué)人員:①本人身份證;②學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)證書及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或其他能證明其相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)的支撐材料;③報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。
未按金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄測(cè)試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符者,取消測(cè)試、面試資格。上述情況由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
測(cè)試開(kāi)始前24小時(shí)內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加測(cè)試的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
(七)測(cè)試和面試
測(cè)試和面試由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院在學(xué)校官網(wǎng)上公告。
1.測(cè)試:
(1)各崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定測(cè)試人員(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))。筆試缺考人員不列入測(cè)試、面試對(duì)象。
(2)測(cè)試滿分100分,成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試:
滿分100分,低于60分的,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(八)總成績(jī)計(jì)算
1.本次公開(kāi)招聘總成績(jī)采取百分制計(jì)算,由筆試、測(cè)試、面試三部分構(gòu)成,其中筆試成績(jī)占40%(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力各按50%計(jì)入筆試成績(jī))、測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%,總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+測(cè)試成績(jī)×0.3+面試成績(jī)×0.3。
2.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相等的,以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊,以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前,下同)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
(九)體檢、考核
體檢、考察由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。
考察結(jié)果僅作為本次公開(kāi)招聘是否錄用的依據(jù)。
(十)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘人員沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
(十一)聘用
1.擬聘用人員必須按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報(bào)到,有工作單位人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門批準(zhǔn),否則取消錄用資格。
2.教師、輔導(dǎo)員崗位錄用人員自錄用次年起計(jì)算,3年內(nèi)未能取得教師資格證的,學(xué)校有權(quán)予以解聘。
3.具有以下情形的,取消聘用資格:
(1)提供虛假應(yīng)聘材料(信息)或有舞弊行為的;
(2)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的;留學(xué)人員未于2023年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的;
(3)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或不能配合完成考察工作的;
(4)出現(xiàn)逾期不能報(bào)到或辦理報(bào)到前未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同等情況而無(wú)法辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事關(guān)系手續(xù)辦理的。
體檢、考察放棄或不合格的或在公示前放棄的,由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按總成績(jī)依次遞補(bǔ),完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、相關(guān)待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合引進(jìn)人才規(guī)定的,可享受金華市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
六、其它
1.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,或與招聘崗位條件不符的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,或存在不得報(bào)考的情形,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),即取消其報(bào)考資格或聘用資格。
3.有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等資格條件由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)按照招聘崗位條件需求表的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
4.監(jiān)督電話:0579-82265880。
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年4月3日
附件1:2023年度金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位條件需求表.xls
附件2:公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表.xls