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一、學校簡介
江西農(nóng)業(yè)大學是一所以農(nóng)為優(yōu)勢、以生物技術(shù)為特色、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的有特色高水平大學,是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與江西省人民政府共建高校，國家林業(yè)和草原局與江西省人民政府共建高校，國家“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。學校位于江西省會南昌市，總占地面積1.6萬畝。校園風景秀麗，景色宜人。
學校是博士學位授權(quán)單位和全國首批具有學士學位、碩士學位授權(quán)單位之一，是江西省最早開展研究生教育的高校。有農(nóng)、理、工、經(jīng)、管、文、法、教、藝等9大學科門類，有6個博士學位一級學科授權(quán)點（作物學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、畜牧學、獸醫(yī)學、林學、農(nóng)林經(jīng)濟管理），21個碩士學位一級學科授權(quán)點。學校有在職教職工1850余人，具有博士、碩士學位人員占專任教師總數(shù)80%以上。擁有以中國科學院院士為代表的國家級人才81人次，以“雙千計劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才為代表的省部級人才244人次。擁有國家級教學團隊1個；省級高水平本科教學團隊19個；省級教學團隊7個；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部創(chuàng)新團隊2個，教育部創(chuàng)新團隊1個。
學校有江西省首個省部共建國家重點實驗室。現(xiàn)建有國家工程實驗室、國家地方聯(lián)合工程實驗室、教育部重點實驗室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點實驗室、國家自然資源部工程技術(shù)創(chuàng)新中心、國家林業(yè)和草原局重點實驗室（工程技術(shù)中心），以及省級重點實驗室（工程技術(shù)研究中心）、江西省重大科技創(chuàng)新平臺預備隊、工程實驗室（研究中心）、產(chǎn)教融合重點創(chuàng)新中心、國家級協(xié)同創(chuàng)新中心、省級協(xié)同創(chuàng)新中心等省部級科技創(chuàng)新平臺41個；擁有全省唯一高校新農(nóng)村發(fā)展研究院；擁有省級人文社科重點智庫6個。
學校堅持以立德樹人為根本，以強農(nóng)興農(nóng)為己任，圍繞人才引領(lǐng)發(fā)展的人才強校戰(zhàn)略，高度重視人才隊伍建設(shè)，出臺了“梅嶺學者”、“首席教授”等一系列人才引育政策，構(gòu)建了廣大青年人才成長成才支持體系。
現(xiàn)學校面向海內(nèi)外誠聘各類英才，歡迎有志之士前來應聘！
以上崗位條件說明：
1.以上教學崗均為專業(yè)技術(shù)崗位，崗位性質(zhì)為教學兼科研。
2.博士最遲應于2023年12月31日前獲得學歷及學位證書(海外博士須取得中國教育部留學服務中心學歷學位認證)。
3.年齡要求：教學崗自然科學類原則上不超過32周歲，人文社科類不超過35周歲；業(yè)績等優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；業(yè)績等特別優(yōu)秀者，一事一議，年齡不作要求。其他崗位年齡不超過40周歲。
4.應聘人員必須提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學校不予聘用或解除聘用關(guān)系。
三、報名時間、報名方法及聯(lián)系方式
1.上述所列所有崗位均以人才引進方式進行，經(jīng)學校現(xiàn)場組織的面試、試講及學校討論通過后方能聘用，報名時間為即日起至2023年12月31日，崗位招滿為止。
2.為了確保您方便、快捷地應聘我校發(fā)布的崗位，請您務必按照以下要求投送簡歷：
①郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘單位及具體崗位；例如：中國農(nóng)業(yè)大學＋張某某博士＋所學專業(yè)＋應聘農(nóng)學院作物學教學崗崗位。
②電子簡歷必須用WORD文檔以附件形式發(fā)送，WORD文檔標題要求同上；個人簡歷、個人科研業(yè)績材料、江西農(nóng)業(yè)大學應聘人員信息登記表（可在學校官網(wǎng)公告或人事處網(wǎng)站下載中心下載）等應聘材料請以WORD文檔并以附件形式發(fā)送至人事處招聘郵箱rsc0791@163.com（建議同時發(fā)送至各招聘單位所列郵箱）。
3.聯(lián)系方式：
郵編：330045
地址：江西省南昌市經(jīng)開區(qū)志敏大道1101號江西農(nóng)業(yè)大學人事處
電話：0791-83813476
招聘專用郵箱：rsc0791@163.com
招聘聯(lián)系人：吳老師、鄧老師
學校網(wǎng)站：http://www.jxau.edu.cn
學校人事處網(wǎng)站：http://renshi.jxau.edu.cn
四、面試、試講、心理測試、體檢、政審
1.根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。學校對應聘人員采取面試、試講、專業(yè)技能考核、心理測試、體檢、政審（貫穿人才引進全過程）等方式進行考察，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
2.體檢和心理測試。體檢和心理測試分別在我校醫(yī)院和心理咨詢中心進行，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行。體檢、心理測試等有關(guān)安排由學校人事處另行通知。
3.經(jīng)考察、心理測試、體檢及政審合格，公示無異議后，按照省里相關(guān)規(guī)定納入編制備案制管理，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、有關(guān)人才政策
（一）學校政策
1.針對高層次人才，學校出臺了校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅嶺學者等一系列人才崗位，歡迎廣大有志之士報名應聘，具體政策可登錄江西農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站進行詳細了解。
2.引進的高層次人才，引進待遇按照《江西農(nóng)業(yè)大學引進高層次人才管理辦法》（贛農(nóng)大發(fā)〔2019〕4號文件）執(zhí)行，可登陸江西農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)頁查詢（http://renshi.jxau.edu.cn）。應聘非教學崗博士及本校畢業(yè)博士來校工作，其安家費和住房補貼按正常值的一半進行計算。
3.針對我校入選江西省一流學科的“畜牧學”、“作物學”、“林學”、“農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境”四個學科群的高層次人才引進，達到學�！督鬓r(nóng)業(yè)大學省一流學科引進高層次人才待遇暫行辦法》(贛農(nóng)大黨〔2018〕25號文件)要求，按照相關(guān)待遇執(zhí)行，若學校引才待遇等政策有變化，則按學校新出臺的待遇等政策執(zhí)行。
4.學校積極為優(yōu)秀人才解決配偶安置、子女就學等問題，提供過渡住房，具體按學校規(guī)定執(zhí)行。
5.對于特殊人才引進，學校實行“一事一議”、“一人一策”的人才政策。
(二)南昌市政策
符合條件者還可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元；首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)，每人發(fā)放1000元落戶獎勵。具體參見《關(guān)于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號)及其補充規(guī)定。
(三)江西省政策
符合條件者可享受江西省人才支持政策：
(1)推薦申報江西省人才項目，入選可享受相應科研經(jīng)費資助和生活補貼，參見“人才江西”網(wǎng)站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。
(2)其他政策支持，參見《江西省高層次人才引進實施辦法》(2022年2月修訂發(fā)布)，網(wǎng)址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。
附：江西農(nóng)業(yè)大學引進高層次人才待遇一覽表
更多詳情請登陸江西農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站或
江農(nóng)人事微信公眾號查閱：http://renshi.jxau.edu.cn
附件：江西農(nóng)業(yè)大學應聘人員信息登記表(2023版).doc
江西農(nóng)業(yè)大學人事處
2023年4月6日
