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浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公安部第一研究所、浙江省公安廳和溫州市人民政府合辦，經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的一所國(guó)有公辦普通全日制高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，推進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)和專業(yè)建設(shè)，根據(jù)省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)的文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員54名，全部納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

（一）具體崗位、資格條件及聯(lián)系方式詳見《2023年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

（三）報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止至2023年3月31日。

（四）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由學(xué)校的二級(jí)學(xué)院和用人部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008更新版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年9月更新）、《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)辦公室公布各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況》（2021年1月更新）。

（五）若所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求的不一致的，但所學(xué)方向相同或相近的，請(qǐng)報(bào)考人員自行發(fā)送研究生和本科階段的課程成績(jī)單，由學(xué)校參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主審定是否符合要求。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名方式：本次考試采用電子郵件的方式報(bào)名，郵件題目請(qǐng)務(wù)必標(biāo)明“公開招聘+姓名+應(yīng)聘××崗位××專業(yè)”字樣，并發(fā)送至附件1《2023年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》中相應(yīng)的報(bào)名電子郵箱內(nèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月28日，報(bào)名日期以電子郵件的發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名視為無(wú)效。

3.報(bào)名材料：

（1）如實(shí)填寫附件2《浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》（請(qǐng)下載填寫后提交word電子稿、含有本人手寫簽名的掃描件），二寸免冠近期彩照（電子版）。

（2）根據(jù)“所報(bào)崗位的條件要求”來(lái)提供相應(yīng)的佐證材料：如本人有效期內(nèi)第二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的第一學(xué)歷到最高學(xué)歷的學(xué)歷和學(xué)位證書；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）掃描件；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明（掃描件）；留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的掃描件或電子認(rèn)證書；專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（職稱）等報(bào)名崗位要求的其它證明材料的電子版掃描件。

4.聯(lián)系人和咨詢電話：詳見附件1《2023年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

（二）資格初審及反饋

1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2.學(xué)校在報(bào)名開始至結(jié)束的一周內(nèi)隨時(shí)完成報(bào)名資格初審，反饋結(jié)果將以電子郵件的形式直接回復(fù)至報(bào)考人員的郵箱內(nèi)，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄郵箱查看資格初審的反饋結(jié)果，不再另行通知。

3.資格初審后，招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)需滿足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，達(dá)不到比例的商市人力社保局確定是否開考。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間：在考核前一天，具體時(shí)間和地點(diǎn)將以電子郵件的形式另行通知。

2.提供材料：所有與報(bào)名崗位要求相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，附件2《浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》。

3.報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄。

（四）考核環(huán)節(jié)

1.專任教師崗位

設(shè)計(jì)類專任教師：采用技能考核和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能考核主要測(cè)試與專業(yè)相關(guān)的技能，試講主要考察報(bào)考人員的教學(xué)能力。計(jì)算公式為：總成績(jī)＝技能成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。其他專任教師崗位，采用試講的方式進(jìn)行，試講主要考察報(bào)考人員的教學(xué)能力。

所有專任教師崗位，現(xiàn)場(chǎng)備課1小時(shí)、試講10分鐘，采取百分制，合格分為70分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

2.實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師崗位

采用技能考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能考核主要測(cè)試與專業(yè)相關(guān)的技能；面試主要考察報(bào)考人員的崗位匹配程度、解決實(shí)際問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)等。采取百分制，合格分為70分。計(jì)算公式為：總成績(jī)＝技能成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

3.其它崗位

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試主要考察與崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試（低于1:3的全部入圍面試）。面試主要考察報(bào)考人員的崗位匹配程度、解決實(shí)際問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)等。采取百分制，合格分為70分。計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。入圍面試的名單于考核當(dāng)天中午公布，當(dāng)天下午進(jìn)行面試。

5.公布入圍體檢名單

根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相同的，以試講（面試）成績(jī)高者優(yōu)先（如再相同，則需另行加試）。入圍體檢對(duì)象名單屆時(shí)在浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢、考察

1.體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

2.體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人身份證和單寸照1張參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自付。

3.體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考察資格在該崗位報(bào)考人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

1.合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘崗位無(wú)合適人選，可以空缺。

2.不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向我校提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證件的，不予錄用。

3.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

4.擬聘用人員通過(guò)公示后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，在該崗位報(bào)考人員中按照成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期取消聘用資格，在該崗位報(bào)考人員中按照成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其它告知事項(xiàng)

（一）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

（二）全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

（三）在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

（四）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（六）招聘相關(guān)事宜將在溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。

（七）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

（八）考生參與應(yīng)聘的往返交通費(fèi)及在溫食宿費(fèi)用等由考生自理。

（九）其他未盡事宜，按《2023年溫州市市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與本次招聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)督電話：0577-85108020。

附件：

1.2023年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表0410發(fā)人社局.xlsx

2.浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表.docx

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月11日