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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具備初級專業(yè)技術職務資格的年齡40周歲以下（1982年4月23日及以后出生），具備中級專業(yè)技術職務資格的年齡45周歲以下（1977年4月23日及以后出生），具備高級專業(yè)技術職務資格的年齡50周歲以下（1972年4月23日及以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有大學本科及以上學歷；
（六）具有崗位要求的教師資格；
（七）具有2年及以上報考學科、學段課堂教學工作經(jīng)驗，且現(xiàn)任教學科、學段與報考崗位要求的學科、學段相同;
（八）具有地市級及以上優(yōu)質課一等獎、一師一優(yōu)課獎勵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽之一。
（九）具有招聘崗位所需的其他條件；
（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。濟南市各級各類事業(yè)單位在職在編人員不在招聘范圍。
二、招聘崗位
2023年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計45人，招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2023年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名、初審和打印準考證
（一）個人報名
報名時間：2023年4月23日9:00—4月25日16:00
查詢和初審時間：2023年4月23日9:00—4月26日16:00
報名人員登錄招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。已保存報名信息并且尚未通過審核的報考人員，可于2023年4月25日16:00之前繼續(xù)修改或完善報名信息，報名信息審核后不能更改。招聘單位未審核或審核未通過，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員對招聘崗位要求的學歷、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，可以通過《2023年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中的咨詢電話進行咨詢。
（二）網(wǎng)上報名上傳的材料
1.本人有效期內(nèi)身份證原件正反面掃描件或照片；
2.學歷證書原件掃描件或照片；
3.教師資格證書原件掃描件或照片；
4.職稱證書原件掃描件或照片；
5.報考崗位要求的榮譽證書原件掃描件或照片（報考人員具有較多榮譽的，上傳要求具備的榮譽證書之一即可）；
6.報考人員本人親筆簽名的報名登記表；
7.工作經(jīng)歷證明原件掃描件或照片；
8.自薦信（個人工作經(jīng)歷及主要成績）；
9.報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》。
（三）單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。
（四）打印準考證
通過資格初審的人員，于2023年4月26日9:00—4月27日16:00登錄招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com打印面試準考證、《2023年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》（參加面試時使用）。
報名結束后，按照招聘崗位開考1:3的比例，應聘人數(shù)未達到比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（五）資格審查
濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。
四、考試
考試分為面試、筆試和綜合測試。
（一）面試
面試時間初定于2023年4月29日，面試具體時間、地點詳見面試準考證。
面試采取答辯方式進行，主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質和專業(yè)技能等方面考察報考人員從業(yè)的基本素質和基本能力。
面試成績設合格分數(shù)線為80分，達到合格分數(shù)線的報考人員確定為進入筆試范圍人選；經(jīng)面試無合格人員的崗位，取消相應崗位招聘計劃。
面試成績在招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com公布，請通過人員查詢并打印筆試準考證。
（二）筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容為教育理論及教學實踐等相關知識。筆試采用百分制計算應聘人員成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。
筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
筆試設最低合格線。根據(jù)報考人員面試成績的30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、筆試成績的40%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）的比例計算面試筆試之和（保留兩位小數(shù)，四舍五入），由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例，依次確定進入綜合測試范圍人選。比例達不到1∶3的，按實有人數(shù)確定。筆試環(huán)節(jié)人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
綜合測試人選、資格復審時間地點，以及綜合測試公告詳見招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com。
（三）資格復審
綜合測試人選須按規(guī)定的時間、地點領取綜合測試通知書并進行資格復審，未按時間、地點領取綜合測試通知書的，或未按時間、地點進行資格復審的視為自動放棄綜合測試資格。因自動放棄綜合測試資格或綜合測試資格復審未通過造成的空缺，按面試、筆試成績之和由高分到低分遞補。如遞補人員也放棄綜合測試資格，則不再進行遞補。綜合測試人選在領取綜合測試通知書時，同時提供以下材料進行資格復審：
1.本人身份證原件及復印件；
2.學歷證書原件及復印件；
3.教師資格證書原件及復印件；
4.職稱證書原件及復印件；
5.工作經(jīng)歷證明原件及復印件；
6.報考崗位要求的榮譽證書原件掃描件或照片（報考人員具有較多榮譽的，提供要求的榮譽證書之一即可）；
7.報考人員本人親筆簽名的報名登記表；
8.本人親筆簽名的自薦信（個人工作經(jīng)歷及主要成績）；
9.報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》；
10.其他報考條件要求提供的相關證書或材料。
（四）綜合測試
具體綜合測試時間、地點詳見綜合測試通知書。
綜合測試采用試講、模擬上課等方式進行，主要考察報考人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
綜合測試設合格分數(shù)線80分，達到合格分數(shù)線的人員，方可確定為體檢考察范圍人選。
綜合測試結束，根據(jù)報考人員面試成績占30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、筆試成績占40%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、綜合測試成績占30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）的比例計算考試總成績（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。按照招聘崗位計劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進入體檢考察人選，并依次等額組織體檢考察；如達不到招聘崗位計劃1:2的比例，按照實有人數(shù)確定體檢考察人選。考試總成績相同的，按綜合測試成績由高分到低分確定；綜合測試成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分確定。
報考人員可登錄招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com查詢考試總成績和進入體檢考察范圍人選名單。
五、考察和體檢
考察體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施�？疾祗w檢要嚴格落實回避、保密等紀律規(guī)定。
（一）考察
考察主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。招聘單位主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，統(tǒng)一組織，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消報考資格。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和體檢、考察不合格等原因造成的空缺，可從進入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南高新區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/）面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，報業(yè)務主管部門辦理備案落編手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整，相關信息將及時在濟南高新區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/）發(fā)布。
八、其他
2023年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
公開招聘政策咨詢電話：18963070395、18963437329、18963498173
公開招聘監(jiān)督電話：0531-88871583
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：13220554150
附件：1.2023年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2.2023年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
3.2023年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
4.自薦信模板（個人工作經(jīng)歷及主要成績）.docx
