文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）精神，我縣決定參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)自主公開招聘教師138人。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1987年4月16日至2005年4月16日期間出生）；
7.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，見附件1）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2023年版)（附件4）專業(yè)要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；
5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限）的；
6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
7.本縣在職在編工作人員；
8.此前于2022年11月26日在河池學(xué)院、2022年11月5日在廣西民族大學(xué)、2023年2月18日在南寧國(guó)際會(huì)展中心和2023年3月18在南寧師范大學(xué)五合校區(qū)舉辦的雙選招聘會(huì)上已與都安瑤族自治縣招聘學(xué)校達(dá)成就業(yè)意向并入圍體檢的人員不再納入本次招聘對(duì)象；
9.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、公開招聘范圍和對(duì)象
（一）本次招聘以2023屆師范類畢業(yè)生為主，其他符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員也可報(bào)名應(yīng)聘。
（二）本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年4月16日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2023年7月31日。按《教師資格條例》規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。尚未取得教師資格證書的考生，可持相關(guān)崗位教師資格證筆試所有科目合格證明材料報(bào)名，但2023年7月31日前必須提供教師資格證書原件，否則將取消考核和聘用資格。
三、招聘方式
采用雙選會(huì)招聘方式。由自治縣2023年自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加在河池學(xué)院舉辦的2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，按應(yīng)聘人員報(bào)名、資格審查進(jìn)行招聘，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2023年4月16日上午9:00至下午14:00；
地點(diǎn)：河池學(xué)院東區(qū)田徑場(chǎng)。
（二）報(bào)名所需材料
1.《都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）一份；
2.《個(gè)人承諾書》（附件3）一份；
3.應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，以及崗位要求的相關(guān)資格證書等原件（現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；
4.2023年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或就業(yè)推薦表一份；
5.取得教師資格證的，提供教師資格證原件（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；未取得教師資格證的，需在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則招聘單位將取消聘用資格；
6.居民身份證、戶口簿原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；
以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。
（四）面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況，確定面試人選，按要求進(jìn)行面試。面試時(shí)間與地點(diǎn)待定，具體以電話通知為準(zhǔn)。
面試采取試講方式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
（五）體檢
體檢由招聘單位主管部門組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。
（六）考核
考核工作由招聘單位主管部門組織招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。主要考核被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。
（七）審批聘用
1.公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。
2.辦理聘用
批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離（試用期除外）。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理。
（二）應(yīng)聘者誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
（三）報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。
（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
本公告未盡事宜，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、都安瑤族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話：
都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位工作人員與人才管理股：0778—6891609
都安瑤族自治縣教育局人事股：0778—5224278
附件：1.都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2.都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師報(bào)名登記表.xls
4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls
都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
都安瑤族自治縣教育局
2023年4月13日
