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為加強我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),不斷提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)能力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等精神,經(jīng)研究,決定面向全國公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃
全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)學(xué)科帶頭人共2名,具體的引進(jìn)單位、對象、崗位、人數(shù)和引進(jìn)人員資格等詳見《2023年度縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)學(xué)科帶頭人需求計劃表》(附件1),也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢。
二、引進(jìn)范圍、對象和條件
(一)引進(jìn)范圍和對象
1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度;
2.副高級職稱年齡為45周歲及以下(1977年4月19日以后出生),正高級職稱年齡為50周歲及以下(1972年4月19日以后出生);
3.戶籍不限。
(二)引進(jìn)條件
報考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外,還需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
3.滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷及所需的其他資格條件;
4.身體健康,能適應(yīng)所引進(jìn)崗位的工作需求;
5.留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
三、人才引進(jìn)的組織、程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下:
(一)報名和資格審查
1.報名時間:從公告發(fā)布之日起至4月30日止。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。
網(wǎng)上報名人員,下載并填寫報名表(附件2),將電子版報名表,以及掃描件格式的本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊備案表等原件與復(fù)印件,崗位要求的其他證明等材料,按照順序整理好原件以圖片形式打包發(fā)送至用人單位電子郵箱報名(電子郵箱見附件1)。由用人單位進(jìn)行資格條件初審,資格初審合格后,面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,參加資格復(fù)審時須提供各類材料的原件及復(fù)印件,近期1寸免冠正面照片1張;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(二)考試
直接采用面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,合格為60分。面試根據(jù)報名情況不定期舉行,具體方式、時間和地點另行網(wǎng)上通知或電話通知到人。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
面試后如參加面試人數(shù)達(dá)到1:3比例及以上的,則按面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定擬體檢對象;如參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及面試成績由用人單位、主管部門會同組織人事部門商定擬體檢對象,若無合適人選,可取消該崗位引進(jìn)數(shù)。
(三)體檢和考察
體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時間另行通知)。體檢費用由考生自理。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。
(四)公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。報考人員須服從組織分配,崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度,聘用最低服務(wù)年限為6周年。
報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到相應(yīng)單位報到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日未報到的,取消聘用資格,不再遞補。
四、其他事項
1.報考人員資格審核貫穿本次人才引進(jìn)招聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消人才引進(jìn)招聘資格。
2.報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向縉云縣衛(wèi)生健康局組織人事科教科或縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時糾正。
本公告由縉云縣衛(wèi)生健康局、縉云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢單位:縉云縣衛(wèi)生健康局縉云縣人力資源和社會保障局
聯(lián)系電話:0578-31348130578-3127520
監(jiān)督電話:縉云縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組0578-3127675
縉云縣衛(wèi)生健康局縉云縣人力資源和社會保障局
2023年4月19日
附件1:2023年度縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)學(xué)科帶頭人計劃表.xls
附件2:縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)學(xué)科帶頭人報名表.doc
附件3:縉委人辦〔2021〕3號 關(guān)于印發(fā)《縉云縣衛(wèi)生健康部門高層次緊缺人才引進(jìn)獎勵辦法》的通知.pdf