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2023年湖南岳陽(yáng)市君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃實(shí)施方案【19人】

時(shí)間:2023-04-27 15:32:12 點(diǎn)擊:

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根據(jù)湖南省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(湘政發(fā)〔2019〕18號(hào))、岳陽(yáng)市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代基礎(chǔ)教育工作的意見(jiàn)》(岳發(fā)〔2020〕9號(hào))、君山區(qū)人民政府《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》(君政發(fā)〔2020〕7號(hào))文件精神,為更好地支持君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教,充實(shí)我區(qū)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍,現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)目標(biāo),拓寬區(qū)域內(nèi)教師補(bǔ)充渠道,著力解決我區(qū)廣大在外工作教師回鄉(xiāng)執(zhí)教的問(wèn)題,推進(jìn)師資力量薄弱學(xué)校教師補(bǔ)員,進(jìn)一步壯大我區(qū)教師隊(duì)伍,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,辦好人民滿意的教育。

二、基本原則

(一)編制統(tǒng)籌。根據(jù)全區(qū)各學(xué)校實(shí)際需要、年度用編計(jì)劃,確定回鄉(xiāng)任教教師人數(shù)。

(二)集中辦理。根據(jù)編制部門確認(rèn)的年度回鄉(xiāng)任教用編計(jì)劃和崗位需求,統(tǒng)一于暑假辦理回鄉(xiāng)任教手續(xù)。

(三)民主公開(kāi)。按人事調(diào)動(dòng)流程,區(qū)教育局、區(qū)人社局和區(qū)委編辦分工協(xié)作,依法依規(guī),確保程序公開(kāi)透明、公平公正。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

(四)組織協(xié)調(diào)。充分考慮外地在編教師的實(shí)際困難,由教育主管部門統(tǒng)一協(xié)調(diào),擬調(diào)動(dòng)對(duì)象必須服從組織安排,到指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由君山區(qū)委副書記田軍任組長(zhǎng);君山區(qū)委常委、人民政府副區(qū)長(zhǎng)方臘初,君山區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng)虢漢平任副組長(zhǎng);區(qū)紀(jì)委監(jiān)委分管常委、區(qū)政府辦、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)區(qū)教育局,由區(qū)教育局局長(zhǎng)兼任辦公室主任。

四、適用條件

君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃的適用對(duì)象,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(一)必須本人為君山區(qū)戶籍,或者本人父母為君山區(qū)戶籍,或者配偶為君山區(qū)戶籍,或者本人父母為君山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,或者配偶為君山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)必須是在編在崗公辦學(xué)校正式教師;

(三)原則上在任教當(dāng)?shù)胤⻊?wù)期滿,且征得任教當(dāng)?shù)亟逃⑷耸轮鞴懿块T同意調(diào)出;

(四)必須為政治思想表現(xiàn)好、品行端正的教師;

(五)必須身體健康,年齡不超過(guò)40周歲(1983年6月2日以后出生),副高及以上職稱人員放寬到45周歲(1978年6月2日以后出生)。

具有下列情形之一的,不列入君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃實(shí)施范圍:

(一)近3年內(nèi)教師年度考核有不合格或不定等次的;

(二)近3年內(nèi)師德考核有不合格的;

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

(四)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的或在處分期限內(nèi)的;

(五)因身體原因不能正常工作的;

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)動(dòng)情形。

五、辦理程序

(一)公告

由君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,對(duì)外公開(kāi)本年度區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教用編計(jì)劃及崗位需求。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年5月29日至6月2日上午9:00-12:00、下午14:00-17:30,截止時(shí)間為6月2日下午17:30,逾期不予辦理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

君山區(qū)教育局教師工作與政工股。

3.報(bào)名流程

(1)填寫《君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)。

(2)提交申請(qǐng)材料(原件和復(fù)印件)。

申請(qǐng)材料包括:

①本人為君山區(qū)戶籍的,須提供本人身份證、戶口本、教師資格證、職稱證書、最高學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)以及原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章);

②配偶為君山區(qū)戶籍的,須提供本人和配偶的身份證、戶口本,本人教師資格證、職稱證書、結(jié)婚證、最高學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)以及原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章);

③配偶為君山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的,須提供本人和配偶的身份證、戶口本,配偶所在工作單位在編在崗證明,本人教師資格證、職稱證書、結(jié)婚證、最高學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)以及原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章);

④父母為君山區(qū)戶籍的,須提供本人和父母的身份證、戶口本,本人教師資格證、職稱證書、最高學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)以及原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)。

其中教師資格證必須與申請(qǐng)學(xué)段、學(xué)科相符,申請(qǐng)任教學(xué)段、學(xué)科以公告發(fā)布的學(xué)段、學(xué)科為依據(jù)、申請(qǐng)調(diào)入意向單位僅為個(gè)人意向,最終安排以區(qū)教育局安排為準(zhǔn)。

(三)審核。由君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師的申報(bào)材料進(jìn)行初審,領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核,確定擬面試人員名單。

(四)面試。根據(jù)擬安排崗位要求組織面試,按崗位人數(shù)等額確定擬調(diào)人員名單。

(五)考察。由人社局、編辦、教育局對(duì)擬調(diào)人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審并組織考察。

(六)公示。將擬調(diào)人員名單在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)公示,時(shí)間5天。

(七)調(diào)配。公示無(wú)異議的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,由區(qū)人社部門向調(diào)出地發(fā)商調(diào)函。區(qū)教育局根據(jù)回鄉(xiāng)任教教師戶籍地及區(qū)域內(nèi)學(xué)校編制短缺情況,統(tǒng)籌安排到校任教;并協(xié)同區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)委編辦辦理列編、工資發(fā)放等相關(guān)手續(xù)。

六、工作要求

(一)高度重視,注重宣傳。相關(guān)單位要高度重視,精心組織,加大宣傳力度,確保君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃順利實(shí)施。

(二)密切配合,通力協(xié)作。相關(guān)單位要加強(qiáng)溝通,密切配合,按照教師隊(duì)伍管理的有關(guān)規(guī)定,在機(jī)構(gòu)編制部門允許使用的編制內(nèi)和規(guī)定的職數(shù)內(nèi),為擬調(diào)動(dòng)人員辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(三)服從安排,有序調(diào)配。擬調(diào)入教師必須服從區(qū)教育局的崗位安排,到指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教,不得直接安排在中心城區(qū)學(xué)校(高中教師除外)。服務(wù)期至少5年。服務(wù)期內(nèi)調(diào)入教師不得申請(qǐng)到區(qū)外或區(qū)內(nèi)其他部門工作。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律,公正透明。各相關(guān)單位要嚴(yán)肅紀(jì)律,按照規(guī)定進(jìn)行審核和商調(diào)等,做到程序公開(kāi)、結(jié)果公正,堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為和不正之風(fēng)。因弄虛作假、徇私舞弊、工作不負(fù)責(zé)任造成重大影響的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本實(shí)施方案由君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2023年君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃招聘崗位一覽表

說(shuō)明:若上述崗位沒(méi)有符合條件的教師報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足,可在上述崗位中調(diào)劑補(bǔ)充,各崗位至多補(bǔ)充1人。

2.君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教申請(qǐng)表.docx(點(diǎn)擊下載).docx

2023年4月27日

 


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