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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件規(guī)定,結(jié)合陵城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2023年德州市陵城區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園備案制教師50名(具體崗位見附件1),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛和忠誠人民的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位條件和資格證書;
(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1992年5月29日以后出生),其中以碩士研究生及博士研究生學(xué)歷報(bào)考的考生年齡在35周歲以下(1987年5月29日以后出生);
(五)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
戶籍所在地限制為德州市陵城區(qū)范圍內(nèi)的,必須在2023年5月29日前落戶。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
已在德州市陵城區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、備案制人員),一律不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。陵城區(qū)外公辦中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
應(yīng)聘人員學(xué)歷所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2023年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2023年7月31日以前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2023年5月29日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。崗位要求的教師資格證須在辦理聘用手續(xù)前取得。
二、招聘崗位
德州市陵城區(qū)公開招聘幼兒園備案制教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年德州市陵城區(qū)公開招聘幼兒園備案制教師崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:德州市陵城區(qū)教育和體育局網(wǎng)站(http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31328924/)
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年5月29日9:00—6月1日16:00
查詢時(shí)間:2023年5月29日11:00—6月2日16:00
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)址,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求一致(嚴(yán)格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準(zhǔn),填寫時(shí)有增減變化者,造成的后果自負(fù)),報(bào)名人員在區(qū)教體局資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,修改后需重新提交審核。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不得再更改。未通過初審的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。2023年6月1日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名,并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài),避免因各種原因錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2023年5月29日11:00—6月2日16:00
網(wǎng)上報(bào)名后,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,及時(shí)予以審核通過。網(wǎng)上報(bào)名期間,咨詢電話在工作時(shí)間(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)有專人值班,提供咨詢服務(wù)。
特別提醒:鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè),考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系區(qū)教育和體育局介紹有關(guān)情況,區(qū)教育和體育局將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2023年5月29日11:00—6月3日16:00
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年6月15日9:00—6月18日9:30
通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視作放棄。報(bào)名成功繳費(fèi)后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證、《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。為避免計(jì)劃浪費(fèi),經(jīng)市公開招聘主管部門同意,按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則,將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在德州市陵城區(qū)教育和體育局網(wǎng)站予以公布。招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的,該崗位已通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次,未通過資格初審的不能改報(bào)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注網(wǎng)站公告,并保持通訊暢通。
參加筆試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),按指定時(shí)間和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象,在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后,請(qǐng)于2023年6月1日前將減免材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱lcqjtjrsk@dz.shandong.cn,郵件以“姓名+身份證號(hào)+減免考務(wù)費(fèi)”命名,并于6月3日前撥打電話0534-8283809進(jìn)行確認(rèn)。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:
(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
(2)本人身份證及聯(lián)系電話。
通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理,報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄報(bào)考資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試時(shí)間:2023年6月18日上午9:00—11:00
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考試地點(diǎn)及要求見筆試準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致),方可參加考試。
(二)資格復(fù)審
陵城區(qū)公開招聘幼兒園備案制教師的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選,最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為參加面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須向區(qū)教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
相關(guān)證明材料主要包括:
1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);
2.其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2023年5月29日前取得)、身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
3.應(yīng)聘人員須提交報(bào)考崗位要求的教師資格證(未取得教師資格證書人員可持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的幼兒園《中小學(xué)教師資格考試合格證明》);
4.限陵城區(qū)戶籍崗位(004崗、005崗)的應(yīng)聘人員須提供戶口簿(戶主頁、索引頁、個(gè)人單頁,須在2023年5月29日之前落戶);
5.在職人員應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上人事管理權(quán)限部門或者所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的非機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,在簽訂承諾書的前提下,經(jīng)區(qū)教育和體育局同意,可在考察前提供),其他縣市區(qū)中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意應(yīng)聘介紹信;
6.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;
7.與國(境)內(nèi)高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并向社會(huì)公布。
(三)面試
面試采取試講方式,內(nèi)容以現(xiàn)行教材為依據(jù)。每人試講時(shí)間不超過6分鐘。面試總分為100分,面試劃定最低70分合格線,低于最低合格線的,取消聘用資格。
面試由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,進(jìn)入面試的考生憑區(qū)教育和體育局發(fā)放的《面試通知書》參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)筆試成績高低和招聘數(shù)按以下比例確定參加面試人員:崗位招聘計(jì)劃在8人(不含)以下的按1:3;8(含)至12人(含),統(tǒng)一為24人;13(含)至14人(含),統(tǒng)一為26人;15(含)以上的為30人。筆試后因無人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線而出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
(四)總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?荚嚳偝煽兗皪徫慌琶趨^(qū)教育和體育局門戶網(wǎng)站上公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分確定考察體檢人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選;如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選;如筆試成績也相同,可采取加試的方式確定。
五、考察和體檢
區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
(一)考察
區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
(二)體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)區(qū)教育和體育局同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢,同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行,須體檢合格后再行安排,參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在區(qū)教育和體育局網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由區(qū)公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,用人單位憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得崗位要求的教師資格證,如未按規(guī)定取得,取消其聘用資格。
七、其他
(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過區(qū)教育和體育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
(三)本次教師公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù),有特殊標(biāo)注的除外。
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