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依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號(hào))及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，經(jīng)衛(wèi)輝市人民政府同意并報(bào)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局備案，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員577人。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
本次事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員577人，其中市直166人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)103人，教體系統(tǒng)265人，衛(wèi)健系統(tǒng)43人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《2023年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。
二、招聘資格和基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合崗位要求的年齡條件，30周歲以下指1993年1月1日以后出生，35周歲以下指1988年1月1日以后出生;
5.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考；
6.符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）有關(guān)說(shuō)明
1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。
2.“年齡”表述中的“****年1月1日以后出生”和“學(xué)歷”表述的“及以上”均包括“含”。
3.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
應(yīng)聘人員須按照本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、護(hù)士資格證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片
填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片。應(yīng)聘人員須在2023年6月6日8：00至2023年6月8日17：00期間登錄衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式;上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報(bào)名系統(tǒng)只識(shí)別利用此工具處理通過(guò)后的照片。照片必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查）。應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢應(yīng)聘資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存。
（2）應(yīng)聘資格審查
應(yīng)聘人員于2023年6月6日8︰00至2023年6月9日12:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢應(yīng)聘資格初審結(jié)果。通過(guò)應(yīng)聘資格初審的，不能再修改報(bào)考信息。6月6日8:00至6月9日12:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)應(yīng)聘資格初審的，可以修改報(bào)考信息。6月9日12:00后，未通過(guò)應(yīng)聘資格初審的，不能再修改報(bào)考信息。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)應(yīng)聘資格初審的人員，于2023年6月7日8：00至2023年6月9日17：00期間通過(guò)衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(通過(guò)微信支付)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，應(yīng)聘人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，應(yīng)聘人員須自行用A4紙打印《2023年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。
建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2023年6月7日8：00至2023年6月9日17：00期間到衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市友誼路南段新華書(shū)店對(duì)面)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件)；享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。
（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，于2023年6月28日8:00至2023年7月1日9：30期間登錄衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。
2.崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過(guò)應(yīng)聘資格審查的人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，不足3∶1的，根據(jù)招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，由衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的應(yīng)聘人員可重新報(bào)考符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能重新報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員，憑本人《居民身份證》到衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市友誼路南段新華書(shū)店對(duì)面)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
（二）考試
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試科目。
市直類、鄉(xiāng)鎮(zhèn)類、衛(wèi)輝市衛(wèi)生學(xué)校（崗位代碼：D010103）、衛(wèi)輝市衛(wèi)生健康技術(shù)監(jiān)督中心（崗位代碼：D010301）、衛(wèi)輝市紅十字會(huì)（崗位代碼：D010401、D010402）、衛(wèi)輝市婦幼保健院（崗位代碼：D020110）：筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，滿分為100分。
教育類：筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分為100分。
衛(wèi)生類：筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分為100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（2）筆試時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年7月1日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。本次考試在河南省衛(wèi)輝市城區(qū)設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
（3）加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從衛(wèi)輝市入伍或入學(xué)前戶籍在衛(wèi)輝市的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在2023年6月6日8：00至2023年6月8日17：00期間攜帶本人有效身份證、符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、入伍通知書(shū)、退役證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市友誼路南段新華書(shū)店對(duì)面)辦理加分手續(xù)，逾期不再受理。
（4）筆試總成績(jī)計(jì)算。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
（5）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單可登錄衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)進(jìn)行查詢。
2.面試
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，須持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，學(xué)信網(wǎng)自行下載打�。�、職業(yè)資格證(報(bào)考教育類崗位的應(yīng)聘人員若未取得教師資格證，須提供教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或高等學(xué)校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，報(bào)考崗位有要求的必須提供)等材料；留學(xué)回國(guó)人員須持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等材料；在職人員還須提供所在單位及主管部門(mén)的同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《2023年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。
面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)聘人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
逾期未參加面試資格審查的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，面試通知單打印時(shí)間截止后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上;方可進(jìn)入體檢和考察。
面試方式具體如下：
（1）教育類崗位面試采取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講微型課的形式（報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼兒園、舞蹈崗位的考生需加試專業(yè)技能測(cè)試）進(jìn)行，滿分為100分。
（2）衛(wèi)輝市融媒體中心主持人崗位（崗位代碼：A180101、A180102）采取專業(yè)化面試，滿分為100分。
（3）其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。
具體面試工作另行安排。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。
進(jìn)入體檢階段的應(yīng)聘人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響體檢的后果自負(fù)。體檢階段將對(duì)體檢未到或不合格產(chǎn)生的崗位缺額依次遞補(bǔ)。未進(jìn)入體檢階段的應(yīng)聘人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。
具體體檢工作另行安排。
（四）考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位缺額，經(jīng)衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否遞補(bǔ)(報(bào)考教育類崗位的應(yīng)聘人員須提供教師資格證，如不能提供將不再確定其為考察對(duì)象，所產(chǎn)生的崗位缺額予以遞補(bǔ)),遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響考察的后果自負(fù)。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位做出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門(mén)備案。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘在衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，遇到重要情況，及時(shí)向市委、市政府報(bào)告，需要有關(guān)部門(mén)、單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。
衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0373-4495115；
報(bào)名咨詢電話：0373-4491300(非報(bào)名技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)勿撥打)；
監(jiān)督電話：0373-4495421。
近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。
五、紀(jì)律要求
（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局并配合做好相關(guān)工作。
本公告由衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：2023年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月26日
